| 仕事内容 | 東証プライム上場企業として、日本型オペレーティングリースをはじめ、国内外の不動産、証券、プライベートジェット、絵画など、富裕層・法人向けの幅広い金融・ライフスタイルサービスを展開する同社にて、各種販売促進クリエイティブの制作・運用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・販促・営業支援資料の制作・デザイン（メイン業務） 各種金融プロダクト、プライベートジェット、共有プラットフォーム事業等の販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業におけるデザイン、資料制作の実務経験 3年以上 （インハウス、制作会社、広告代理店など業態は不問） ■以下のツールを実務で自在に使いこなせ、スピーディーに形にできるスキル PowerPoint（見やすく、営業に強い提案書・説明資料の構築・デザインができる... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務に携わっていただく方を募集します。（BtoBの営業です） 1. インズウェブ事業部が運営する日本最大級の保険比較サイト「保険の窓口 インズウェブ」に参画している保険会社や保険代理店等クライアントへの営業推進 2. 広告代理店やクライアントへの営業推進（インズウェブの広告媒体を提案） ※上記1.をメインに担当し、両方の業務を担当していただきます 【主な業務内容】 ・既存クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験 ・保険業界に従事したことがある方 ・広告代理店等での営業経験 ・Webメディアでの媒体営業経験 【歓迎要件】 ・保険会社（生損保問わず）での代理店営業経験 ・保険代理店（生損保問わず）での営業経験 ・広告代理店等での営業経験 ・銀行等... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、同社グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 同社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理： 短中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政： 労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関係業務の実務経験が5年以上 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使用する頻度は多くないが、キャリアアップには一定レベル以上が必要となります... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法務事項の助言及び指導 ■訴訟その他法的手続の遂行（強制執行等の執行を含む。）に関する助言、指導及び管理 ■外部弁護士選任及び利用に関する助言、指導及び管理 ■法令及び判例に関する調査 ■当行商業登記の事務 ■法務関連刊行物の発行 ■法務関連資料及び情報の収集並びに管理 【業務内容】 詳細は、上記のとおり。作業内容は、大きく分けてドキュメンテーションと法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所 or 金融法人での法務経験（知財除く）：目安3年以上 ■英文契約書程度の英文読解能力 【歓迎要件】 ・国内弁護士資格 ・各種金融実務経験、知識 ・銀行法務実務経験、知識 ・英文契約対応能力 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2～3名のマネジメント、育成、評価 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進（採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IRの実務経験（目安として5年以上、３年は必須） ・組織・チームマネジメント経験 ・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 ・エクイティストーリー若しくは広報戦略の立案・推進経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界、IT・DX業界での広報・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の多角化と取引規模の拡大に伴い、経営判断を支える迅速かつ正確な財務データの提供がこれまで以上に求められています。 また、今後のIPO（新規株式公開）を見据え、上場企業水準の経理・財務体制の構築と、決算の早期化が急務です。 AIコンサルティング企業として、同社の経理業務自体もテクノロジーを活用して効率化しながら、強固な財務基盤を築き上げる経理担当を募集します。 【業務内容】 日次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での月次、年次決算の一連の経理実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（2名?3名） ■連結決算の業務経験 ■上場企業、またはIPO準備企業における経理財務体制の構築・運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。 さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。 【職務内容】 以下の業務を推進くださる方を募集いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上 ■PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用） ■サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般について、ご経験の深さや専門性、これまでの担当領域に応じてご担当いただく役割を決定いたします。 採用直後はマネジメントではなく、法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定しています。 将来的にご自身の志向性に応じてマネジメント業務に従事することも可能です。 【具体的には】 ■各種和文・英文契約書（システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所における法務実務経験 ・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力 ・M&A・出資案件を担当した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※英文契約の審査等で日常的に英語を利用する機会があります。また、グローバルなプロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の内部監査室にて、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX業務）をメインに担当していただきます。 習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。 【募集背景】 事業拡張に伴う内部監査室のJ-SOX業務体制強化を目的とした増員採用です。 太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大に伴い、連結子会社の数も増えている状況です。 拡大する業務遂行体制の整備、また業務の効率化推進、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社での内部統制のご経験（J-SOX実務） ・監査法人や事業会社での監査経験 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・IT全般統制（ITGC）の評価実務経験、またはIT部門での実務経験 ・現場担当者と円... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のプロジェクト法務グループにて、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。 同グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（契約のドラフティング又は交渉経験等） ■エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験 ・国際的なM&A経験 ・発... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 知的財産・技術契約に関する知財法務業務全般（相談対応、契約の起案・レビュー・交渉支援、リスク分析・提案、産学連携・スタートアップ連携等）をお任せ致します。 【具体的には】 ・共同研究契約、共同出願契約、NDA、ライセンス契約、開発委託契約、技術提携契約等の起案・レビュー・知的財産、技術、データ、AI、ソフトウェア等が関係する契約・事業スキームに関する相談対応・研究開発部門、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産法（特許法、著作権法、不正競争防止法等）および民商法等に関する基礎知識をお持ちの方 ・企業法務、知財法務、又は契約審査の実務経験をお持ちの方 ・英文契約の読解・レビュー経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、当社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 募集するのは、現場をリードしつつ、将来的に課長として組織運営を担っていただける方です。 これまでの実績を最大限に考慮し、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が７年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 （１）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本募集では経理部における事業部長を支えるグループマネージャーとしての活躍を期待しております。 同社では役職が事業部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーと分かれており、経理財務部においては事業部長の右腕となる存在です。 ■業務詳細： メインミッションは財務グループの業務・メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 同社経理部には財務グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業における財務・経理系部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・建設業、製造業もしくはエンジニアリング業での就業経験 ・英語の読み書きレベル |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 人事部では、社員の価値発揮の最大化と働きやすさの向上を含む人事戦略の実施により、企業価値向上を図っています。 ◆人事部内の各組織の役割 ＜労務グループ＞ 就労管理等の人事オペレーションの見直し・高度化や人事制度・諸施策の改定等を推進する組織です。 ＜人財開発グループ＞ 採用・人財育成のみならず、制度導入・改定、評価・昇格、人事異動等、幅広く人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募書類に関するお願い】 ※ご応募の際、オンライン面接時のご本人確認のため履歴書に写真添付をお願いします。 事業会社の人事部に5年以上在籍しており、下記いずれかの分野において実務をリードできるレベルのご経験があること。 （１）人事制度設計 （２）給与・社会... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 労務人事部における労務業務全般をご担当いただきます。 【主な業務】 給与計算業務、勤怠管理業務 社会保険・雇用保険等の各種手続き 入退社手続き、安全衛生管理業務 年末調整、労務関連資料の作成 その他、労務・人事に関する各種業務 ※入社後は給与計算・社会保険手続きを中心に担当いただき、経験や習熟度に応じて担当業務を広げていただく予定です。 【募集背景】 今後の人員構成のバランスを踏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事・労務業務の実務経験（3年以上を目安） 給与計算および社会保険手続きの実務経験 Excel（関数・データ集計等）の基本操作ができる方 個人情報を適切に管理できる高いコンプライアンス意識を有する方 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格保有者 労働基準法など... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、経理業務の実務を担いながら、IPO準備に向けた経理体制の構築および業務プロセスの標準化・効率化をリードしていただきます。本ポジションでは、単なる決算業務にとどまらず、これまで培ってきた仕組み化や改善のご経験を活かし、再現性のある経理基盤の構築を推進していただくことを期待しています。また、AIの活用も前提としながら、生産性の高い経理組織づくりを牽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または税理士法人における経理実務経験（5年以上） ■月次・年次決算を一通り自走できる方 ■経理業務における業務改善・効率化および仕組み化を推進した経験 【歓迎要件】 ■上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ■AIを活用し、業務の生産性向上に取り組... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 ※旭化成グループにて採用→旭化成ライフサイエンス株式会社へ配属となります。 （出向という形態ではありません） 【職務内容】 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記1～3の経験を有する方 1） 法学部または法科大学院卒業の方 2） 企業法務経験または弁護士資格を有する方 3） 英語力（読み書き、会話）/TOEIC 600以上 ※会話：（目安）日常会話程度 【歓迎要件】 ●医療機器または医薬品分野での経験 ●海外... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、また後輩・部下へ指導いただくことを想定しております。 ※ご経験によっては管理職として採用させていただきます。 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約（日英）審査経験 ■英語：読み書き（メール、資料）および会話が可能な方 ■競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験 【歓迎要件】 ●後輩や部下への指導経験 ●外国弁護士との協働経験 ●プロジェクトの支援経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | ◆ポジション概要 東証上場の教育系企業にて、生徒募集に関するWebマーケティング全般を担当するポジションです。 首都圏での新規開校を積極推進する中、Webからの集客強化を担う重要な1ポジションです。 ◆具体的な業務内容 ■Web広告運用・管理 ・Google広告・Yahoo広告等の運用・管理 ・Google Analytics等を活用したデータ分析 ・SEO・MEO対策全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業界問わずWebマーケティングの実務経験 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ■大卒以上 【歓迎】 ◆Webにとどまらず広報・プロモーション経験 ◆Illustrator・Photoshop等デザイン系ソフトの経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社または統括本部 ※希望や現住所等を考慮のうえ決定します。 ・東京都（中央区エリア） ・群馬県（太田市エリア） ※詳細は面談時にご案内いたします。 【勤務時間】 ・10:00～19:00 または ・12:00～21:00 （実働8時間／休憩60... |
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