| 仕事内容 | 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 メンバークラスは、入社3年~5年かけて上司・先輩社員の指導の下、同社の様々な事業とそれらに関連する多くの法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ■法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力(TOEIC850点以上、TOEFL... |
| 給与 | 年収 350万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | <職務内容> SBIホールディングス法務部の知財担当として、SBIグループの知的財産業務全般を担当しつつ、メディア・エンターテインメント領域の案件を重点的にサポートしていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・契約書作成・レビュー・交渉(コンテンツ、IP、業務委託、投資関連等) ・著作権・商標権等の知的財産権に関する対応(権利登録、権利侵害への対応等) ・コンテンツビジネスに関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産関連の実務経験(著作権・商標権対応、契約書作成・レビュー等)(3年以上目安) ■法的分析能力 ■メディア・エンターテインメント領域の経験 【歓迎要件】 ・知的財産分野の専門性 ・IT/デジタル領域の経験 ・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL ... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■取引先(主に仕入れ先)のESG全般にわたるサステナブル活動の企画、推進 ■取引先、社内関連部門へのESG教育の企画、実行 ■サステナブル調達に関する企業格付け機関や顧客からの要請への対応 【配属組織】 サステナブル調達推進部 【求める人物像】 サステナブル活動の経験、関心がある方 新たな会社施策の立案・企画に関心のある方 自社の利益創出のみならず、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナブル活動の経験 【歓迎要件】 ・取引先とコンタクト、交渉経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市川名 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。具体的には以下を想定しております。 ・海外駐在員の規則の制定・運営 ・海外駐在員の税務・イミグレーション関連 ・海外から日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的な英語力があり、以下経験がある方 ・事業会社もしくはコンサルティング会社で人事制度企画に携わった経験 【歓迎要件】 ・事業会社でグローバルHR業務に携わった経験 ・報酬・福利厚生等の人事制度企画経験 ・海外での駐在経験 ・M&A経験 ・TOEIC730... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 不動産私募ファンド向け投融資の期中管理業務(メザニンローン及びエクイティ投資) ・投融資案件の期中モニタリング、回収(償還)までの業務 ・投融資案件における回収状況、PJビジネスプランの進捗管理、マーケット調査、アセット評価、ワークアウト時の対応 ・外部との連携・交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者との調整) ・承諾・諮問に関する社内手続(稟議書作成、審査部等との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業経験 ・私募ファンド、J-REIT、不動産鑑定会社、及び金融機関等でデューデリジェンス、アセット評価、融資資金調達などの実務経験 ※求める人材※ ・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキ... |
| 給与 | 年収 750万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■資金証券部にて海外の証券化商品(CLO・RMBS・ABS)への投資を担当いただきます。 【詳細業務】 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務 【配属予定部門】 資金証券部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・銀行、保険、証券等での法人営業経験 ・M&A仲介会社出身者 ・市場部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■アセットアロケーションの分析・決定、ポートフォリオの構築・マネジメント、個別投資案件のデューデリジェンス・期中管理など、適性に応じていずれかの業務を担当していただきます。 ■市場リスク管理セクションや案件審査セクションと連携を取りながらフロントで運用業務に携わっていただきます。 ■運用の対象は、国内外の債券、株式、証券化商品を含むクレジット投資です。近年社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関でのご経験 ■マーケット業務への意欲のある方 【歓迎要件】 ・債券・株式等証券市場での投資業務経験 ・マクロ経済・市場環境の分析能力 ・投資商品に対する広い知識 ・証券アナリスト資格 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを掌握し、戦略の策定から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 <人事戦略の策定・実行> 経営陣と連携しながら、事業成長を人事の力で加速させます。 ■中長期的な組織・人員計画の策定: 事業計画に基づいたロードマップと採用・育成計画の設計 ■人事制度の設計・改善: 等級・報酬・評価制度の設計と、運用方針の策定・改善サイクルの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/インターネット業界での人事責任者またはCHROのご経験 ■事業計画と連携した全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■人事制度設計・組織開発・労務など人事全般の知見 【歓迎要件】 ■30名~100名規模への組織拡大フェーズを人事としてリードした経験 ■AIや... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 既存業務の強化を基盤とし、青果卸売市場を中心とする生鮮流通業の既存・新規顧客に対して、 ソリューション提案型の営業を推進しています。 また、プロダクト軸の取扱商品(主にSmart青果)の拡販を通じ、事業のさらなる成長・拡大を実現します。 【募集背景】 東日本エリアにおける部門ミッションを確実に遂行するため組織強化の為の増員となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■流通業、製造業、物流業向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 大手・準大手企業の経営課題に対するコンサルティングプロジェクトにおいて、ワークストリームリードとして戦略立案・業務改革の実行を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの経営課題・事業課題の分析、仮説構築、論点整理 ■経営戦略策定、業務改革(BPR)、新規事業立案等のプロジェクト実行 ■ワークストリーム(担当領域)のタスク設計、進捗管理、成果物作成 ■クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム(戦略・総合・業務系)での実務経験(2年以上) ■以下いずれかの経験: ・経営戦略策定(中期経営計画・事業戦略等) ・業務改革(BPR・業務プロセス設計) ・新規事業立案・PMO ・ドキュメント作成力(提案書、報告書、戦略レポート等... |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 大手・準大手企業のIT/DX領域におけるコンサルティングプロジェクトにおいて、ワークストリームリードとしてプロジェクトの実行を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントのIT課題・業務課題の分析、仮説構築、論点整理 ・PMO支援(進捗管理・課題管理・ベンダー調整) ■IT戦略策定支援(現状分析・ロードマップ策定・投資対効果の検証) ■DX推進支援(業務フロー可視化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたは大手SIerでのプロジェクト実行経験(2年以上) ■以下いずれかの経験: ・PMO支援(進捗管理・課題管理・ベンダー調整) ・IT戦略策定支援(現状分析・ロードマップ策定等) ・DX推進支援(業務プロセスのデジタル化・要件定義等... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集内容について】 freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、新規事業の種(シーズ)を形にし、市場へと届けるチャネルを構築する事業開発マネージャーを募集します。 企画経験や、エンタープライズ領域でのソリューション提案経験を武器に、「企画して終わり」ではなく、自らハンズオンで実行し、事業をグロースさせるリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■銀行・金融機関の本部企画部門における業務開発、サービス企画の経験 ■金融機関・事業会社等に対するビジネスマッチングやチャネル開発、アライアンス営業の経験 ■エンタープライズ向けソリューション営業において、顧客の経営課題に対し深い提案を行ってき... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門役割】 情報セキュリティ企画管理グループでは、国内外約150社のコニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けた企画・推進を担っています。 サイバー攻撃や新たな脅威が高度化する中、社内CSIRTの運営を通じて、インシデント対応、セキュリティガバナンス強化、リスク低減施策の企画・実行を推進しています。海外グループ会社に対しては、グローバル共通の方針・ルールの策定や展開を通じたガバナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ構築・運用、情報セキュリティのいずれかの領域に関する実務経験(5年以上) ■システムまたはITインフラの導入、構築、運用設計、運用改善のいずれかを主体的に推進した経験 ■情報セキュリティに関する基本的な知識・理解 【歓迎要件】 ・事業会社やグロ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門役割】 情報セキュリティ企画管理グループでは、国内外約150社のコニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けた企画・推進を担っています。 サイバー攻撃や新たな脅威が高度化する中、社内CSIRTの運営を通じて、インシデント対応、セキュリティガバナンス強化、リスク低減施策の企画・実行を推進しています。海外グループ会社に対しては、グローバル共通の方針・ルールの策定や展開を通じたガバナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはグローバル企業でセキュリティ施策の企画・導入・運用に携わった経験(3年以上) ■TOEIC600以上に相当する英語スキル ■ITインフラ構築・運用、情報セキュリティのいずれかの領域に関する実務経験(5年以上) ■システムまたはITインフラの導... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■事業部門の内容 企業のDX・IT変革を支援するコンサルティング部門です。単なるプロジェクト支援ではなく、新たなサービスや市場を創ることにも取り組んでいます。 ■期待する役割や活躍 コンサルティング業務に加え、提案活動やサービス企画にも参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ・IT戦略、DX推進支援 ・業務改革プロジェクト支援 ・顧客提案、課題ヒアリング ・セミナー企画、情報発信 ・新サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験(3年以上) ・ITコンサルタント ・PM/PMO ・システム開発上流工程 ・IT企画、DX推進 ・ソリューション営業 ・事業企画、開発 【歓迎要件】 ・顧客提案経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・マーケティング活動経験 |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部のミッション/募集背景】 コーポレートITデザイン室は、単なる情報システム部門ではなく、業務・IT・データを一体で設計する全社デジタルアーキテクチャ組織です。 これまでSaaSやクラウドを中核としたDX基盤の整備を進めてきましたが、生成AIの活用拡大など環境変化も踏まえ、現在は基盤の活用による業務改革の深化と経営成果への還元を推進するフェーズに移行しています。 大規模システム群を抱える組織では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内SEまたはITコンサルとして以下業務のご経験がある方 ・システム導入またはSaaS導入の経験(企画・要件定義・導入いずれか) ・業務改善や効率化にITを活用した経験 ・プロジェクト推進経験(規模・役割不問) 【歓迎要件】 ・M365 / Azure 等... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 私たちプレイドは「データによって人の価値を最大化する」をMissionに掲げ、次のような事業の運営を通じて、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。 「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供 プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援 企業や組織、自治体等と二人三脚での新規事業創出及び既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する経験 ■SaaS・IT・AI業界におけるビジネス部門にて3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験 ■事業部門や事業部門責任者と連携し、オペレーション構築 / 設計 / 業務改善を推進した経験 ■CRMツールやMAツールなどの運用や導入の実... |
| 給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 在庫管理は企業経営の根幹を支える領域ですが、その実態は入出荷や検品、棚卸といった複雑な現場オペレーションに依存しています。 この現場が崩れると在庫データはすぐに不正確になり、販売機会の損失や過剰在庫につながり、最終的には経営判断を誤らせます。どれだけ高度な戦略も、土台となるオペレーションが整っていなければ意味がありません。 私たちはこの課題に向き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務管理システムにおけるプロダクトマネージャーの経験 ■Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義~リリース・改善までの一連のプロセスを推進した経験 ■複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ■課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■求人広告の営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 「もっと裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」そんな方にピッタリのポジションです。 製造業・流通サービス業・大手広告代理店グループ・金融機関・自治体などの様々な業種の大手企業や公共団体に対し、プライムの立場でITソリューションの提案~導入・開発・保守運用まで一貫したサービス提供を行う同社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。 ※候補者様のご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験・スキルを有する方 ■システム開発における要件定義~運用の一連の経験 ■プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■オフショアを活用したシステム開発の経験 ■PMP資格、情報処理技術者(PM) ■品質管理に関する取り... |
| 給与 | 年収 550万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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