| 仕事内容 | 【採用背景】 試作フェーズにおける生産計画業務では、生産計画と実験日程の両立が難しく、前提条件が一つ変わるだけで計画を最初から作り直す必要があるなど、手作業・再調整の繰り返しが大きな負担となっている。 現在、試作生産計画の自動作成により作業時間を大幅に削減できる仕組みを実現しており、今後はその適用拡大・高度化を進めるため、試作業務理解とデジタル技術の両面を担える人材を新たに確保する必要があるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：TOEIC500点以上 ■以下のいずれかに該当する方 ・生産計画、試作計画、または関連する業務知識 ・業務自動化、システム設計、ツール開発等の実務経験 ・IT／デジタル技術を用いた業務改善・仕組み構築経験 【歓迎要件】 ■生産スケジューリング、工程計... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 生産・試作・品質領域における「車両品質解析業務」では、2D/3Dデータ、測定結果、分析情報が分断され、手作業による転記・突合せ・重複作業が多く、業務効率・品質・スピードの面で大きな課題を抱えている。今後、3D計測データを起点としたデジタルスレッドを構築し、業務の自動化・高度化を進めるため、業務理解とデジタル技術の両面をつなぐ即戦力人材が必要となったため、本ポストを新設する。 【業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：TOEIC500点以上 ■以下のいずれかに該当する方 ・生産技術／試作／品質いずれかの領域における業務フロー理解 ・デジタル技術を活用した業務プロセス改善、仕組み設計の経験 ・関係部門（設計）と連携し、業務要件整理・調整を行った経験 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、CASEやSDV化の進展により自動車全体の構造や設計が大きく変化している中、車両の軽量化や新しい造形への対応、他材料との組合せによる高機能化といった理由から樹脂材料の自動車外板部品への適用が急激に拡大しています。 私たちの職場では自動車向け樹脂部品の生産技術開発を実施していますが、樹脂化ニーズ拡大に伴いそれらを量産する為の新たな技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：TOEIC500点以上 ■樹脂部品の射出成形シミュレーションに関連する業務経験 【歓迎要件】 ■英語力：TOEIC600点以上 ■樹脂部品の射出成形シミュレーション（変形解析）に関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下の中から適正等を鑑みて担当を割り振ります。ローテーションもあります。 ■資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援 ■決算実務（SAPによる仕訳伝票の起票、決算資料の作成等） ■子会社の財務管理の支援（CF分析モニタリング、ローン等の実施） ■為替リスクヘッジの施策立案、実行の支援 ■財務業務の効率化、改善の立案・推進 ■グローバルプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務業務経験 3年以上 └資本政策立案・資金管理・資金調達、財務分析、子会社支援、財務効率化など └会計の基本知識（BS、PL、CF）を読み解く知識をお持ちの方。 ■英語力（英語を活用した業務に抵抗がなく、ビジネスでの使用経験がなくても前向きに取... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療機関が抱える“業務負担”を最新のITサービスで解決する営業職です。 クリニック向けの自社プロダクトを中心に、課題に合わせたソリューションを提案していただきます。 同社の営業メンバーの約半数は未経験スタート。医療やITの知識は入社後に学べるので安心して飛び込めます。 【募集背景】 医療事業部で医療DXを推進する自社サービスの提案営業部を新たに新設して稼働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員経験1年以上 【歓迎要件】 ■アウトバウンド営業の経験 ■インサイドセールスの経験 ■成果を出した分しっかり給与に反映される環境を希望の方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 経営企画室における一連の業務、および経営陣の意思決定サポートや社外ステークホルダーとのコミュニケーションをお任せします。 ・予算・実績管理（予実管理）および分析、アクションプランへの落とし込み ・中期経営計画（中経）の策定、および進捗管理 ・経営陣・役員会向けの各種意思決定・報告資料の作成 ・社外取締役との連携・コミュニケーションの円滑化 ・IR（投資家向けコミュニケーション）の企画・実行・資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下に該当するご経験をお持ちの方 ・経営企画としての実務経験：3年以上（5年以上の経験をお持ちの方は歓迎） ・経営企画における基本的な機能や一通りの業務プロセスを理解している方 ・「財務計画・分析」または「IR」領域のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・財務諸表... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | ■概要 廃棄物処理プラントの電気・計装設計 -更新・補修工事・メンテナンス ■業務内容 ・更新・補修の電気・計装設計 └電気設備・計装設備・制御装置 └志向・経験に基づき担当を決定 ・受注後の実施設計・メンテナンス ■補足 ・設計?メンテまで自社一貫体制 ・更新工事は1案件3年程度 ・現地業務で数日?1ヶ月の出張あり ・将来は基幹職・ラインマネージャーへ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・学歴不問 ・下記いずれかに該当する方 └電気設計の経験 └電気・電子・情報系の学科出身 ■歓迎 ・プラント設計の経験 ・第三種電気主任技術者 ・TOEIC等の語学力 45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本 社：東京都大田区羽田旭町 最寄駅：東京モノレール線or京急空港線 天空橋駅 徒歩7分 勤務時間：8時45分～17時15分（所定労働時間７時間45分／休憩45分） |
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| 仕事内容 | 当社の内部監査室の室長候補として、以下の業務をお任せいたします 【職務内容】 以下のグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリード 【具体的な業務内容】 ■内部監査及び内部統制計画立案業務 ■決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ■IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ■内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■複数事業企業での経験 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進のご経験 ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション・募集背景】 企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。 【担当業務】 経理グループは、決算業務、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。 経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務中心に全メンバーで工程を分担して対応してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下1～3のいずれかの職務において、3～5年程度以上の実務経験がある方 1.事業会社または金融機関での連結会計経験 2.監査法人での実務経験 3.連結パッケージの管理経験（海外子会社含む） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・金融業／銀行業の勤務経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度の運用・改訂 ■報酬管理（給与・賞与・社保・退職金・年末調整） ■異動/転勤/契約社員管理 ■海外人事（海外拠点連携・制度整備） ■福利厚生業務 など 【労務チーム主要業務】 ■労務コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記いずれかの人事/サポート業務経験（3年以上目安） ■Excelスキル（ピボットテーブル/Vlookup以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M＆Aに関する手続きなど横断的に法務領域を担っていただける方を募集しております。 【ミッション】 くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持すること。 【業務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・法務経験3年以上（ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします） ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ・個人情報／個人データを取扱うIT... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の経営企画部 知財セクションにて、知財実務の全般や各事業部の支援をお任せいたします。 知財の実務スキルをベースにしつつも、経営や事業への直接的な貢献を強く求められます。 経営企画部内はもちろん、社内の関連部門、社外の有識者などと、主体的に関係を構築し、フットワーク軽く協働しながら業務を進めていただきます。 関わっていただく可能性のある分野と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許事務所もしくは企業における知財部門での実務経験がある方。 （特許・商標等の出願・権利化・維持・管理に関する一連の業務経験に加え、知財情報の調査を含むデータ分析への興味・素養がある方を想定しています。） ・TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、より事業成長に直結する人事体制の構築を目指し、2025年にHRBP組織（組織戦略部）を立ち上げました。現在は黎明期にあたり、グループ全体で約2,000人規模となる中、AI活用や人材の最適配置を含め、各部署の個別最適を超えた全社視点での統制と企画が必要な段階に入っています。 本ポジションでは、単なるサポート役ではなく、戦略部として企画を牽引し、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験 ■高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績 【歓迎要件】 ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 開発チーム・プロジェクトマネージャ・外部開発会社など多様なステークホルダーと連携しながら、AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。 単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。 【業務内容】 ■開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定 ■AWS等を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウド（AWS等）およびLinux / OSSを用いたインフラの設計・構築・運用経験（0からの構築実績を含む） ■コードによる自動化スキル、およびインフラ起因の障害対応・トラブルシュート経験 ■開発チームや事業部門など他組織との協働経験や、プロジェクト内で... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社にてサステナビリティ推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・全社サステナビリティ戦略（ESG・環境・社会・ガバナンス領域）の企画立案および推進 ・環境・サステナビリティに関する中長期目標、KPIの設定および進捗管理 ・統合報告書やサステナビリティ関連開示（社外レポート、Web等）の企画・取りまとめ ・ESG評価機関や外部ステー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティング会社等における、サステナビリティ／ESG関連業務の実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※事業拠点、生産拠点、お客様、サプライヤ様、業界団体等との会話・調整・交渉（オンライン会議、資料作成・説明等）において英... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務戦略企画部にてデータドリブン経営プロジェクトの推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・経営・事業判断に資するデータ活用方針の整理および意思決定プロセスへの実装 ・経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進 ・業務プロセスおよび管理指標をデータ視点で分析し、課題を構造化する仕組みの構築 ・経営・事業・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力 ※使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。 ・製造メーカーあるいはIT業界にて下記いずれかの経験 ■業務改革（BPR）または業務改善プロジェクトにおいて、PMOまたはプ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務として英文レビューのご経験がある方 目安5年以上 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安800点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。 まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、 その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。 代表的な業務は下記の通りです。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・給与/賞与、社保の事務管理 ＜ご経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与/賞与、社保の事務管理のご経験5年以上 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。 ・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。 ・入社後も専門知識習得等に積極... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部は同社グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験（人事経験不問） ・人的資本開示 ・統合報告書の作成 ・IR資料の作成 ・ESG・サステナビリティ開示 ※一連の開示サイクルにおいて、担当者として開示書類の作成に携わった経験を想定 ※投資家との直接の対話経験は不問 【歓迎要件】 ・ISO ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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