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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <概要> ・風力発電所の維持管理のための発電所長および風力発電所の電気主任技術者業務 <業務詳細> 【所長業務】 ・風力発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 ・予備品等管理 ・地元対応、工事業者との調整 ・人事労務管理 ・定期点検・補修計画の作成 【電気主任技術者業務】 ・産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 ・電力会社への連絡窓口、停止作業調
応募資格 <必須要件> 以下のいずれかひとつの資格を保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 福島県郡山市湖南町

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  • 中途入社30%以上
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  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <概要> ・風力発電所の維持管理のための発電所長および風力発電所の電気主任技術者業務 <業務詳細> 【所長業務】 ・風力発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 ・予備品等管理 ・地元対応、工事業者との調整 ・人事労務管理 ・定期点検・補修計画の作成 【電気主任技術者業務】 ・産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 ・電力会社への連絡窓口、停止作業調
応募資格 <必須要件> 以下のいずれかひとつの資格を保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 愛媛県南宇和郡愛南町

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <概要> ・風力発電所の維持管理のための発電所長および風力発電所の電気主任技術者業務 <業務詳細> 【所長業務】 ・風力発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 ・予備品等管理 ・地元対応、工事業者との調整 ・人事労務管理 ・定期点検・補修計画の作成 【電気主任技術者業務】 ・産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 ・電力会社への連絡窓口、停止作業調
応募資格 <必須要件> 以下のいずれかひとつの資格を保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 長崎県佐世保市鹿町町

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仕事内容 <概要> ・風力発電所の維持管理のための発電所長および風力発電所の電気主任技術者業務 <業務詳細> 【所長業務】 ・風力発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 ・予備品等管理 ・地元対応、工事業者との調整 ・人事労務管理 ・定期点検・補修計画の作成 【電気主任技術者業務】 ・産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 ・電力会社への連絡窓口、停止作業調
応募資格 <必須要件> 以下のいずれかひとつの資格を保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 北海道苫前郡苫前町

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仕事内容 <概要> ・風力発電所の維持管理のための発電所長および風力発電所の電気主任技術者業務 <業務詳細> 【所長業務】 ・風力発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 ・予備品等管理 ・地元対応、工事業者との調整 ・人事労務管理 ・定期点検・補修計画の作成 【電気主任技術者業務】 ・産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 ・電力会社への連絡窓口、停止作業調
応募資格 <必須要件> 以下のいずれかひとつの資格を保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 熊本県小国町

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <概要> ・風力発電所の維持管理のための発電所長および風力発電所の電気主任技術者業務 <業務詳細> 【所長業務】 ・風力発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 ・予備品等管理 ・地元対応、工事業者との調整 ・人事労務管理 ・定期点検・補修計画の作成 【電気主任技術者業務】 ・産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 ・電力会社への連絡窓口、停止作業調
応募資格 <必須要件> 以下のいずれかひとつの資格を保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 青森県下北郡大間町

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  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <概要> ・風力発電所の維持管理のための発電所長および風力発電所の電気主任技術者業務 <業務詳細> 【所長業務】 ・風力発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 ・予備品等管理 ・地元対応、工事業者との調整 ・人事労務管理 ・定期点検・補修計画の作成 【電気主任技術者業務】 ・産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 ・電力会社への連絡窓口、停止作業調
応募資格 <必須要件> 以下のいずれかひとつの資格を保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 鹿児島県肝属郡南大隅町

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  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <概要> ・風力発電所の維持管理のための発電所長および風力発電所の電気主任技術者業務 <業務詳細> 【所長業務】 ・風力発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 ・予備品等管理 ・地元対応、工事業者との調整 ・人事労務管理 ・定期点検・補修計画の作成 【電気主任技術者業務】 ・産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 ・電力会社への連絡窓口、停止作業調
応募資格 <必須要件> 以下のいずれかひとつの資格を保有していること ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 秋田県にかほ市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「入社後はご本人と協議の上、配属先を決定。建築施工管理のプロフェッショナルとして現場でのキャリアをスタートしていただきます」 □担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫まで多岐にわたります。 □スーパーゼネコンならではのランドマーク的物件や、日本で最も高い建物に携わるチャンスもあります。 □将来的には作業所長として現場のトップを担ってい
応募資格 <MUST(必須条件)> ◎1級建築施工管理技士補の資格保有者 ◎建築施工管理の実務経験3年以上 ◎RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。 ◎高卒以上の基本学力保有者 <WANT(歓迎条件)> 〇1級建築施工管理技士の資格...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 ・首都圏を中心に全国の支店が配属先となります。 ※北海道・東北・北陸・関東・関西・中四国・九州・海外などへの転勤可能性あり ※希望勤務地考慮(内定後に希望配属先を伺う面談を実施します)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「入社後はご本人と協議の上、配属先を決定。建築施工管理のプロフェッショナルとして現場でのキャリアをスタートしていただきます」 □担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫まで多岐にわたります。 □スーパーゼネコンならではのランドマーク的物件や、日本で最も高い建物に携わるチャンスもあります。 □将来的には作業所長として現場のトップを担ってい
応募資格 <MUST(必須条件)> ◎1級建築施工管理技士の資格保有者 ◎建築施工管理の実務経験3年以上 ◎地場ゼネコン出身者(企業規模問わず) ◎10億から20億程度の規模のマンション建築で、施工現場にて次席以上のご経験されてきた方 ◎RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 ・首都圏を中心に全国の支店が配属先となります。 ※北海道・東北・北陸・関東・関西・中四国・九州・海外などへの転勤可能性あり ※希望勤務地考慮(内定後に希望配属先を伺う面談を実施します)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、世間一般的な料理長ではなく、「カフェ ラ・ボエム」というブランドの価値を"料理"で創り上げる「キッチン経営責任者」です。 カフェ ラ・ボエムは、イタリアの街角にあるトラットリアのような温かさと、都会的な洗練さを融合したグローバルダイニングを代表するブランドです。 料理長には、店舗の味を守るだけではなく、下記についても担っていただきます。 ■ブランドコンセプトに沿
応募資格 【必須要件】 ■イタリアン、洋食、トラットリア、カジュアルダイニング等での調理経験 ■料理長、副料理長、キッチンリーダーいずれかの経験 ■原価管理、食材管理、仕込み・調理オペレーション管理経験 ■調理スタッフ、アルバイトの育成・マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼ピザ、パス...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、世間一般的な料理長ではなく、「権八」という世界に誇る和食ブランドの価値を"料理"で創り上げる「キッチン経営責任者」です。 権八は、蕎麦・串焼き・天ぷらなど日本の伝統的な食文化を現代的な感性で表現し、日本国内だけでなく海外からのお客様にも高い評価をいただいているグローバルダイニングを代表するブランドです。 料理長には、店舗の味を守るだけではなく、下記についても担って
応募資格 【必須要件】 ■和食、居酒屋、蕎麦、串焼き、天ぷら等の調理経験 ■料理長、副料理長、キッチンリーダーいずれかの経験 ■和食の品質管理、仕込み、衛生管理、原価管理経験 ■調理スタッフの育成・技術指導経験 【歓迎要件】 ▼蕎麦、串焼き、天ぷら、寿司など専門性のある経験 ▼イ...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、世間一般的な料理長ではなく、「モンスーンカフェ」というアジアンリゾートブランドの価値を"料理"で創り上げる「キッチン経営責任者」です。 モンスーンカフェは、タイ・ベトナム・インドネシアなどアジア各国の食文化をベースに、本場の味と日本人の感性を融合させた料理、非日常を感じられる空間、そして温かなおもてなしを通じて、多くのお客様に"旅するような食体験"を提供しています
応募資格 【必須要件】 ■中華鍋を用いた調理経験 ■料理長、副料理長、キッチンリーダーいずれかの経験 ■原価管理、食材管理、スタッフ育成経験 【歓迎要件】 ▼エスニック、アジアン、中華、タイ、ベトナム、インドネシア料理等の調理経験 ▼エスニック業態でのメニュー開発経験 ▼スパイス...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、世間一般的な料理長ではなく、「ゼストキャンティーナ」というモダンメキシカンブランドを料理で牽引する「キッチン経営責任者」です。 ゼストキャンティーナは、メキシコ料理をベースに、カリフォルニアの自由なカルチャーやエンターテインメント性を融合した、グローバルダイニングならではのブランドです。 料理長には、店舗の味を守るだけではなく、下記についても担っていただきます。
応募資格 【必須要件】 ■料理長、副料理長、キッチンリーダーいずれかの経験 ■原価管理、食材管理、ロス削減、キッチンオペレーション管理経験 ■スタッフ育成・マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼メキシカン、テックスメックス、アメリカンダイナー、グリル、肉料理業態等での調理経験 ▼タコス...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、世間一般的な料理長ではなく、「カフェ ラ・ボエム」というブランドの価値を一店舗単位で経営する「店舗経営責任者」です。 カフェ ラ・ボエムは、イタリアの街角にあるトラットリアのような温かさと、都会的な洗練さを融合したグローバルダイニングを代表するブランドです。 店舗責任者には下記についても担っていただきます。 ■売上・利益の最大化 ■お客様が何度でも訪れたくなる店
応募資格 【必須要件】 ■売上・利益・人件費など店舗数値管理の経験 ■正社員・アルバイトの採用・育成・マネジメント経験 ■お客様に寄り添ったサービスを実践し、ブランドの世界観を体現できる方 【歓迎要件】 ▼イタリアン・洋食・カフェ・フルサービスレストラン等での店長または副店長経験 ...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
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  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、単なる店長ではなく、「モンスーンカフェ」というブランドが提供する“アジアンリゾート体験”を一店舗単位で経営する「店舗経営責任者」です。 モンスーンカフェは、タイ・ベトナム・インドネシアをはじめとするアジア各国のローカルフードと、開放感あふれるオリエンタルな空間を融合させた、グローバルダイニングを代表するエスニックブランドです。 担当店舗において、下記について担っ
応募資格 【必須要件】 ■売上・利益・人件費など店舗マネジメント経験 ■スタッフ育成・組織づくりの経験 ■非日常空間やホスピタリティを大切にできる方 【歓迎要件】 ▼エスニック・アジアン・中華・フルサービスレストラン等での店長または副店長経験 ▼多国籍スタッフのマネジメント経験 ...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、単なる店長ではなく、「ゼストキャンティーナ」というTEX-MEXカルチャーを一店舗単位で経営する「店舗経営責任者」です。 ゼストキャンティーナは、テキサスとメキシコの食文化を融合したTEX-MEX料理を軸に、ハンバーガー、タコス、ステーキ、クラフトビールやプレミアムテキーラまで楽しめる、活気あふれるレストランブランドです。店内の空間演出や音楽、ライブ感まで含め、「
応募資格 【必須要件】 ■売上・利益・人件費など店舗マネジメント経験 ■スタッフ育成・採用・組織づくりの経験 ■活気ある店舗づくりやエンターテインメント性を重視できる方 【歓迎要件】 ▼メキシカン・アメリカンダイナー・グリル・バル・フルサービス業態での店長または副店長経験 ▼バー・...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、単なる店長ではなく、権八という日本文化を象徴するブランドを一店舗単位で経営する「店舗経営責任者」です。 権八は、蕎麦・串焼き・天ぷらなど日本の伝統的な食文化と、圧倒的な存在感を放つ空間演出を融合したグローバルダイニングを代表する和食ブランドです。海外からのお客様も数多く訪れ、日本文化を体験できるレストランとして世界的にも高い知名度を誇ります。 担当店舗では、下記に
応募資格 【必須要件】 ■売上・利益管理、店舗運営経験 ■スタッフ育成・マネジメント経験 ■日本文化・おもてなしを大切にできる方 【歓迎要件】 ▼和食・居酒屋・割烹・高級和食・フルサービス業態での店長または副店長経験 ▼インバウンド比率の高い店舗経験 ▼英語など語学を活かした接客...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 グループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。 こちらの会社で、証券事務(バックオフィス担当)の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 証券事務及びバックオフィス業務(証券事務、営業事務、管理部業務、事務サポート全般) ■顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ■支払処理、経費・資金管理 ■顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ■各
応募資格 【必須】いずれかの経験がある方 ◆証券会社における証券事務、営業事務、金融事務等のバックオフィス経験 ◆銀行・信託銀行でのミドルオフィス経験・バックオフィス経験者 ◆証券・銀行・信託銀行での営業経験者でバックオフィス業務に挑戦したい方 ◆事業会社での事務経験者で証券事務に挑...
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 千代田区丸の内 ※東京駅 徒歩3分の好立地 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 SIXPADブランドの5~6店舗の運営・管理を行っていただきます。 売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、 商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境で
応募資格 【必須要件】 ・数店舗の統括経験 ・基本PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・複数店舗の管理経験 ・販促企画立案経験 ・マネジメント経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都港区港南

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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