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35788件中 26401~26420件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用
応募資格 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI(重要業績評価指標)を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 (数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず) 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 福岡市内

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用
応募資格 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI(重要業績評価指標)を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 (数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず) 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 福岡市内

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用
応募資格 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI(重要業績評価指標)を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 (数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず) 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 福岡市内

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 福岡地域での不動産売買仲介部門をゼロから立ち上げの責任者候補として、事業立ち上げに関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・福岡地域の市場調査・エリア戦略の策定 ・営業戦略の立案・KPI管理・実行推進 ・営業メンバーの採用・育成・マネジメント ・地場不動産会社、金融機関、工務店などとの連携 ・収益計画、業績管理、経営陣へのレポーティング ■その他、売買仲介の営業業務もお任せいた
応募資格 【必須】 ・不動産業界、売買仲介業務における、個人の年間粗利1000万円以上を継続的に出されている方 ・宅地建物取引士免許 【歓迎資格・経験】 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産仲介士 ・ファイナンシャル・プランナー(FP2級/3級) ・部下育成、拠点責任者、複数人のマネジ...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 拠点立ち上げ予定の為現在未定 拠点立ち上げ予定の為現在未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク』タイトルにおけるプロデュサー業務
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:500-1300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地など)の仕入れ・企画開発・販売をご担当頂きます。 同部門では、土地の仕入れから新しい収益不動産の企画開発(デベロッパー業)や、既存の収益不動産を仕入れ、バリューアップした上での販売も行っています。 【具体的には】 ・仕入れ営業  不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集  収集した情報をチーム内で共有しながら購入を精査・検討 ・基
応募資格 【必須要件】 ・事業用不動産の売買仲介の営業経験経験をお持ちの方(目安5年以上) もしくはゼネコン等での建築提案営業の経験をお持ちの方(目安5年以上) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】  同社では売主さま・買主さまの両方をご担当頂きます。 ・不動産売却 / 購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定  査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成(売買契約書、重要事項説明書など)、契約締結 ・引き渡し準備(司法書士手配・銀行調整)、アフタ
応募資格 【必須要件】 ・不動産、住宅、建築業界での営業経験 ・宅地建物取引士の資格 【歓迎要件】 ・売買仲介を行うにあたり、自身で売主・買主を見つけられる方 ・売買仲介の実務において、売主~買主まで一貫した実務経験をお持ちの方。 ・賃貸不動産経営管理士の資格
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 同社は総合不動産事業を営んでおり、収益不動産(マンションやオフィスビルなど)の仕入れと販売の営業を担当していただきます。最初の半年から1年はプレイヤーとしての業務を行い、その後はプレイングマネージャーとしての役割をお任せします。 【仕入れ営業】 ■不動産会社や金融機関から不動産に関する情報を集めます。 ■集めた情報をチームで共有し、購入を検討します。 【販売活動】 主に不動
応募資格 【必須要件】 いずれか必須 ■不動産の売買仲介の営業経験がある方(物件の種類は問いません) ■収益不動産の仕入・再販の営業経験のある方 ■ゼネコンなどでの建築提案営業の経験がある方 ■マネジメントのご経験のある方(マネジメント人数は問わず)
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 営業職全般の求人紹介いたします。 法人営業 個人営業 不動産営業 カスタマーサクセス インサイドセールス フィールドセールス 業務推進など 多岐にわたる職種をご紹介可能です。 ・年収を上げたい ・数字で明確に評価をされたい ・東京でチャレンジしたい ・キャリアアップをしたい ・管理職を目指したい ・営業スキルを更に磨きたい ・都心で働きたい ・営業でもリモー
応募資格 学歴不問・経験不問 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 勤務先により異なるが通勤良好場所多数

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。将来的にはお客様への、課題解決、新たなプロジェクトの企画創出も担っていただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 同社は2022年の設立から平均141%の成長率を誇っており 今後も事業拡大を行うにあたりPL/PM経験ある方の募集を致します。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクトマネージャーの補佐役としてプ
応募資格 【必須要件】 ■Java、PHP、C♯、JavaScript、Python、VB.netのいずれかの開発実務経験(直近無い場合でも問題ございません)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。将来的にはお客様への、課題解決、新たなプロジェクトの企画創出も担っていただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 同社は2022年の設立から平均141%の成長率を誇っており 今後も事業拡大を行うにあたりPL/PM経験ある方の募集を致します。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクトマネージャーの補佐役としてプ
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験 ■Java、PHP、C♯、JavaScript、Python、VB.netのいずれかの開発実務経験(直近無い場合でも問題ございません)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 クライアントのニーズ、事業環境や経営課題を把握し、最適なITソリューションの提供につなげるための企画・提案を推進いただきます。 セールスと連携して各業界のリーディングカンパニーとの新規取引を拡大し、当社の事業成長をリードするキーポジションです。 【職務内容】 ■クライアントのニーズや事業環境の把握・分析、課題発見 ■課題解決に向けたシナリオ策定、提案資料の作成 ■セールスとの協働によるクライアン
応募資格 【必須要件】 ■システム開発に関するプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験 ■PPTを用いたクライアント向けの提案書作成スキル  (最終面接でPPTプレゼンを実施予定)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■職務内容 ・区分マンション販売、決済業務 ・新規顧客開拓(紹介営業)/月1人以上目標 ・顧客フォロー(1日3件以上のアポイント目安) ・提案資料作成 ・一都三県での新規顧客開拓 ★関係構築型営業:既存のお客様からのご紹介での営業スタイルです。 ■働き方: ・年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、ワークライフバランスも充実できます。 ・所定労働7.5H×残業20H程 ■福利厚生: ・
応募資格 【必須要件】 不動産営業経験 【歓迎要件】 ・投資用不動産営業経験 ・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■2025年7月に立ち上がった新設組織にて遺言関連業務や相続手続き代行、資産整理執行、代理店指導等を担当いただきます。 【詳細業務】 ・遺言信託・遺産整理業務の代理店指導、案件推進、執行 ・相続関連業務の進捗管理、書類の精査・確認 ・各種法令対応、体制整備 ・組織の体制構築 【業務補足】 ・現在の申込件数:90件程度(1名当たりの担当件数:20~30件程
応募資格 【必須要件】 ■銀行または信託会社、司法書士事務所などで、遺言業務、遺産整理業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・遺産整理業務の顧客対応経験がある方 ・遺言書案文の作成経験がある方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
仕事内容 三菱地所グループの一員として、「御殿場」「酒々井」など全国各地に展開するプレミアム・アウトレットの運営を担う企業です。快適なショッピング空間を提供するため、テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなど幅広い業務を担当していただきます。 【業務内容】 (1) テナント情報収集、販促企画立案実施 (2) 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 (3) マ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験 ・小売/流通業界での下記いずれかの経験  L(1) 本部業務  L(2) 店舗側での本部/管理部門との交渉  L(3) スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括 ...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】増員 2026年度売上2兆円達成に向け、不動産投資額1,000億円規模の成長戦略を推進中。 M&Aを起点とした事業拡大をさらに加速させるため、事業成長に直結する中核人材を増員募集します。 【業務内容】 事業戦略部にて、M&Aに関する一連の業務(ソーシング~実行~PMI)をお任せします。 情報収集や初期交渉から、企業分析・財務評価・契約交渉・クロージング、統合支援まで一貫して関わること
応募資格 【必須要件】 ■事業会社及び金融機関等でのM&Aの経験 ■普通自動車免許(AT 限定可) 【歓迎要件】 ▼アセットマネジメント会社での不動産運用業務のご経験
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 エネルギー事業における事業開発支援、社内関係部署間調整、ガバナンス関連のミドルオフィス業務のスペシャリストとして活躍頂く事を期待しています。 開発プロジェクトを担当するエネルギー事業室のフロントと、社内バックオフィス(経理や法務など)の連結を担う橋渡し役のポジションであり、各プロジェクトを横断的に管理、推進する役割です。 ■太陽光発電、蓄電池(需要併設および系統用)、電力小売り、水
応募資格 【必須要件】 ■事業推進、プロジェクトサポート、事業管理、ミドルオフィス等の部門にてフロントを支援する立場での就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ 金融機関、コンサル会社、電力事業者、不動産関連の業界経験者
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 < 入社直後> 未経験をはじめ、経験が少ない方、ブランクがある方は、自社内で文系未経験者向けの新卒研修も行なっているので、Java、PHPやWEB系のプログラムの勉強ができます。 個人のスキルレベルに応じて、作業をスタートできます。 < 具体的な仕事 > 要件定義や顧客折衝といった上流工程から、システム設計・製造・テスト・導入までトータルで携われるプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト例
応募資格 【必須要件】 【必須】 ・何らかの開発経験をお持ちの方(目安1年以上、経験言語不問) 【歓迎】 ・コールセンター・テクニカルサポート・ヘルプデスク・キッティング作業の経験がある方 ・新しい技術や知識、スキルの習得に意欲的に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にしながら...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約法務(契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援) ・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討 ・知的財産権の審査、管理 ・法人、不動産等の登記手続き ・コンプライアンス推進業務 /リスク管理施策の企画・実施 ・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ・法務・コンプライアンスに関わる社内セミナーの企
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での法務経験または法律事務所において事業会社の契約法務を担当されていた方 ・ワード、Excelでの資料作成 【歓迎要件】 ・上場企業での法務経験 ・コンプライアンス対応、知的財産関連業務、またはリスク管理に関する法務実務経験 ・社内の各種手続きの仕...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社の法務・コンプライアンス機能は事業部ごとにも設置されていますが、本ポジションはリバブル全体を横断的に管掌する「全社法務・コンプライアンス」を担うポジションです。 以下のような業務を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ■法律相談:事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献。 ■専門紛争解決:当社が行う幅広い事業に関す
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(訴訟対応、法律相談など)を3年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者 ・不動産業界における法務の実務経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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