| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 資産規模拡大につき、投資法人経理業務又は財務業務の主担当として活躍していただける方を募集しております。 当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。 上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。 【経理業務詳細】 財務経理部にて、投資法人に関す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■事業会社における財務経理の経験：5年以上■不動産ファンド関連業務の経験■REIT関連業務の経験 ■REITの運用会社における財務経理の経験■REITの運用会社における資産運用の経験 ■銀行等でのREITに係わる貸出業務の経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名（2025年1月1日時点） 【ご担当業務詳細】 ・規程／権限運用／契約管 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【歓迎要件】 ▼不動産金融業界／不動産業界での業務経験 ※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎！ ▼「担当業務詳細」に関連するシステム... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名（2025年1月1日時点） 【ご担当業務詳細】 ・規程／権限運用／契約管 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事系業務のご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産金融業界／不動産業界での業務経験 【歓迎資格】 ▼ITパスポート▼ビジネス実務法務検定▼宅地建物取引士▼不動産証券化マスター ※一定の役職への登用にあたっては、宅地建物取引士および... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 DX推進室 CEO 直轄 の専任マネージャーとして、室長とともに事業仮説の構築から事業化までを裁量を持って主導頂きます。 物流不動産 というアセットを起点に、オンライン・オフラインを融合した顧客向けの新たな事業、サービス、プロダクトを創出することがメインミッションとなります。 今回採用の人材には、デジタルイノベーションの文脈から、既存ビジネス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer にて下記スキルと経験を有する方 （経験年数の目安：5年以上） └データ、テクノロジーを用いた新規事業、プロダクト、サービスの立上げ経験 └データ、AI 、クラウド、産業系システム（SCADA ・PLC 等）いずれ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東急不動産HDグループの当社にて、社内の情報システム運用およびIT-DX推進業務をお任せいたします。 【期待すること】 将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。東急不動産HDと協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。 【お任せしたい業務】 ・社内ITインフラ（PC、ネットワーク、SaaS等） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上） ■ITインフラの運用・保守経験 ■ヘルプデスク、社内SE等の経験 ■IT/DX活用（生成AI/BI/RPA等）への興味・関心 ※経験の深さよりも、主体的に学びながら業務を推進できる方を歓迎いたします。 【歓迎... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | レジデンス管理物件のリーシング関連業務（一部店舗事務所混在型物件あり） ・賃貸仲介業者へ訪問営業（主に既存取引先の賃貸仲介業者への営業となります） ・募集に関する業務（マイソク作成・ネット媒体への登録等） ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・オーナーやアセットマネージャー、仲介業者との定例会参加 ・周辺マーケットリサーチ（COMPS作成・賃料査定他） ・稼働率 |
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| 応募資格 | 【必須要件】なし 【歓迎要件】 ・賃貸管理業務、リーシング営業、または不動産仲介業務（住居・オフィス・売買いずれか）のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方は尚可 ・コミュニケーション能力が高い方 フットワーク軽く、スピーディに対応できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 港区（芝浦） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での人事経験3年以上 【歓迎要件】 いずれかのご経験がある方 ▼労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ▼データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ▼人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ▼労働法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、 その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、 グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【業務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 同社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ■計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ■PMIのガバナンス構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■管理部門にて部長経験がある方 ■管理部門全般を一から構築した経験がある方 ■子会社管理経験がある方 【歓迎要件】 ▼公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
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| 仕事内容 | 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名。 年齢層は30代～60代と幅広い。 IR担当メ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【歓迎要件】 ▼サステナビリティ推進に関する業務経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことに... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人財部の経理グループで以下業務をお任せします。 固定資産管理業務を起点として、正確な会計・税務処理を行うだけではなく、既存業務やシステムを継続的に見直し、生産性向上や業務品質向上を実現していくポジションです。 【主な業務内容】 ・固定資産の取得から除却までの管理および関連する会計・税務業務（減価償却、償却資産税、減損会計、資産除去債務等） ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での経理実務経験（5年以上） ・日商簿記2級以上 ・固定資産管理、決算、税務、業務改善、システム活用のいずれかに関する経験または強い関心を有する方 【歓迎要件】 ・Oracle等のクラウドシステムを利用した資産登録・管理業務経験 ・業務改善プロジェクト参... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える経理部にて連結決算業務担当者を募集しております！ 連結決算未経験の方でも何事にも前向きにチャレンジ出来る方は歓迎です！ 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名（うち女性19名）。 年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【職務内容】 経理主任～係長として、以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または上場企業子会社等での経理実務経験が5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【担当業務内容】 ポリエチレンパイプ（自社製品）の営業担当として、以下業務をお任せいたします。 ・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓 ・自社製品、付属品（仕入れ製品）、工事費の見積作成 ・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等 ◆パイプ営業部について◆ ・パイプ営業部には、全国7営業所があり、各営業所には営業担当・工事担当・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建設業における経験もしくは管材商材を扱ったもしくは官公庁向けの営業経験 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 以下（１）・（２）いずれか （１） 普通自動車免許 （２） 建設業界／設備業界／管材業界／エンジニアリング業界／不動産業界／メーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■加熱式たばこ『IQOS』を含む自社たばこ製品の営業活動 ・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対するIQOSの紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 【残業時間】月20H以内 【魅力】 ★フレックスタイム制/1人1台社有車付与/直行直帰型営業です！ライフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験または販売経験（車・不動産・携帯ショップ・化粧品・アパレル）2年以上 ・現職で販売経験（携帯ショップ・化粧品・アパレル）の場合は前職で営業経験2年以上が必須 ・資格：第一種運転免許普通自動車必須 【活躍中の社員事例】 金融、メーカー、医療系（MR）... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京エリア |
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| 仕事内容 | 〇業務内容 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・無形・有形問わず、法人営業経験 ・数値目標（KPI）を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験 【歓迎要件】 ・ECサイト運用や広告運用などの経験 ・無形商材の法人営業経験 ・人事/HR領域での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 〇業務内容 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 具体的には 1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・経営会議等で決定された事業計画・目標の取りまとめ、および関係部門への展開 ・各関係者への業務差配・進捗管理 ・グループ間の事業連携推進および調整業務 ・事業計画の作成、収支管理、各種運用ルールの策定・整備 ・研修業務の企画・調整・差配 ・グループ間の窓口対応（人事総務部門、システム部門など） ・オフィス管理業務全般 【魅力】 ・経営に近い立場で、事業計画や目標の取 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、計数管理経験 ・組織や部門の目標管理経験 ・採用計画に関わった経験 ・会計知識（決算書読解レベル） ・不動産仲介、管理業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 同社の関西支社土木建材部にて以下の営業活動、管理業務をお任せいたします。 ＜営業業務＞ 〇関西地区におけるゼネコンおよび特約店向けの鉄筋（棒鋼）の営業活動 〇既存取引先を中心とした提案営業、受注対応、関係構築 ＜管理業務＞ 〇予算・実績管理など、予決算に付随する各種計数管理 〇与信管理および関連する社内調整業務 特長としては単なる鋼材の販売に留まらず、設計段階から関与す |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募条件 ※以下いずれも必須 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設業界での営業経験（※） ・計数管理ができる方 ※戸建住宅・木造建築向け建材、鉄以外の建材、不動産販売の経験は除く ■歓迎要件 ・鉄鋼、建設資材業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | ・訴訟手続に関する知識をお持ちの方 ・準備書面等の作成能力がある方（ブロックダイヤグラムの構成能力は必須） |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法律事務所でのパラリーガルの経験者（3年以上の経験）※企業法務以外の経験も有する方 ・会社法に関わる訴訟対応経験 【尚可】 ・弁護士や司法書士資格 ・法律関連資格 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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