| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収480－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収480－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収480－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収480－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収480－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山形県 |
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| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収480－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収480－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 高知県 |
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| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収500－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉 |
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| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収500－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉 |
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| 仕事内容 | リフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス ・施工後の物件を訪問、定期点検（3ヶ月、12ヶ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など ※施工管理との兼務なし アフターサービス専任 ※営業ノルマなし ※平均年収500－620万円 ※入電はお客様センターで24時間対応のため、お客様からの直接電話はなし ※社用車1人1台完備、駐車場代会社負担（上限あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 ※PCやスマホの操作に抵抗がない方 （簡単な入力・報告義務あり... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リフォーム事業または注文住宅事業における事務サポート業務 ・社内外の電話対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書や伝票処理、契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） 等 ※正社員登用実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | ※事務職・不動産業界未経験者歓迎 【必須】 ・PCスキル（Excel）の基本操作ができる方 【歓迎】 ・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | リフォーム事業または注文住宅事業における事務サポート業務 ・社内外の電話対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書や伝票処理、契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） 等 ※正社員登用実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | ※事務職・不動産業界未経験者歓迎 【必須】 ・PCスキル（Excel）の基本操作ができる方 【歓迎】 ・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 青森県 |
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| 仕事内容 | リフォーム事業または注文住宅事業における事務サポート業務 ・社内外の電話対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書や伝票処理、契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） 等 ※正社員登用実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | ※事務職・不動産業界未経験者歓迎 【必須】 ・PCスキル（Excel）の基本操作ができる方 【歓迎】 ・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | リフォーム事業または注文住宅事業における事務サポート業務 ・社内外の電話対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書や伝票処理、契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） 等 ※正社員登用実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | ※事務職・不動産業界未経験者歓迎 【必須】 ・PCスキル（Excel）の基本操作ができる方 【歓迎】 ・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | リフォーム事業または注文住宅事業における事務サポート業務 ・社内外の電話対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書や伝票処理、契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） 等 ※正社員登用実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | ※事務職・不動産業界未経験者歓迎 【必須】 ・PCスキル（Excel）の基本操作ができる方 【歓迎】 ・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | リフォーム事業または注文住宅事業における事務サポート業務 ・社内外の電話対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書や伝票処理、契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） 等 ※正社員登用実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | ※事務職・不動産業界未経験者歓迎 【必須】 ・PCスキル（Excel）の基本操作ができる方 【歓迎】 ・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方 |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 注文住宅営業スタッフのアシスタントとして業務サポート 例えば： ・営業同行 ・提案書作成 ・間取り打ち合わせ ・デザイン、インテリアコーディネート （床や壁の色、設備機器の選定等） ・見積書作成 ・設計補助 等 ※入社後研修あり（建物の商品特性、建築法規等を学習） ※将来的には、営業（正社員）や他職種（CADオペ/設計/営業等）へのキャリアチェンジ可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 業種未経験も可 【歓迎】 ・インテリアコーディネート/CAD操作/設計など、建築関連の知識をお持ちの方 （実務未経験者も応募可） ・不動産・建設業界で営業、設計、CAD、施工管理またはそれらの補助業務の経験のある方 ・家づくりやインテリアに興味があり、接客、事務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。 ■人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理 ・キャリアバス設計・人材育成計画の策定 ■組織戦略タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験（5年以上） ・評価、報酬、等級制度の設計運用経験 ・組織開発タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・IPO準備企業、上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用戦略人材育成の企画・運... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | マーケティングマネージャー候補として、新規事業・既存事業の成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。 「テクノロジーx資産運用」の分野で、データドリプンなアプローチを活用しながら、 マーケテイング組織の構築と事業成長の最大化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略の策定・実行 ・事業戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上） ・デジタルマーケティング（SEO・広告運用・SNSマーケティングなど）の実務経験 ・マネジメント経験（部門横断での調整・プロジェクト管理） 【歓迎要件】 ・新規事業のマーケティング立ち上げ経験 ・CRM戦略・リ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■労務部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下のいずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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