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  • 上場企業
  • 学歴不問
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  • 未経験歓迎
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収
応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 高崎市

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仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収
応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 水戸市 他

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 千葉市 他

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 静岡市 浜松市

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 名古屋市 他

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 岐阜市

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 大津市

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 大津市

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 京都市

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 大阪市 他

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 神戸市 他

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仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収
応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 岡山市

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仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収
応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 福岡市 他

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給与 年収 300万円~800万円
勤務地 熊本市 

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応募資格 ・社会人経験3年以上 〈歓迎条件〉 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 鹿児島市 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証グロース上場、毎年約110%成長を続けるミラタップ。 名古屋を拠点に、東海エリアで「ファンづくり」を推進するリーダー候補を募集します。 ミラタップは独自のビジネスモデル「ワンプライス」を徹底。 誰が買っても同じ価格だから、値引き交渉は一切ありません。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞など、世界が認めた商品力で勝負できる営業スタイルです。 ■価格交渉な
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ ・3年程度の就業経験(営業) ・提案営業/法人営業のご経験 ・普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・建設/住設/不動産/リフォーム業界のご経験 ・グローバル対応のご経験 ・債権管理や顧客管理経験 ・パソコンスキル(Wo...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 愛知県名古屋市東区

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 不動産売買・仲介・買取・再販、賃貸仲介、不動産管理、幅広い業務をお任せいたします。売買、仲介、開発業務の割合が大きいです。 【具体的には】 ・物件に関する調査    ・管理物件の巡回 ・物件資料の作成     ・お客様への物件案内 ・契約書類の作成     ・お客様のとの打ち合わせ など ■合田工務店唯一の関連会社でありそのブランド力を活かして、県内・県外を問わず大手企業群から不動産開
応募資格 【必須要件】 ■接客・販売・営業等の顧客折衝職の経験 ■パソコンを業務で使用できる方 ■第一種運転免許普通自動車  ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■不動産営業の経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 香川県高松市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【「技術側から経営を動かす責任者」として、同社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導していただきます。事業KPI(収益性・スピード・顧客体験)の向上を技術面から実現し、全社の成長を牽引する役割です 。 この度募集するCTO候補(技術開発部部長)には、「技術側から経営を動かす責任者」として、以下の2軸のテーマに取り組み、同社の更なる事業成長を牽引していた
応募資格 【必須要件】 ・開発部門における部門長、部長、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験 ・Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験(5年以上) ・技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 【歓迎要件】 ・経営企画や営業部門と連携し、...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 戸建分譲と土地売買事業を主に行います。 展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、 自社販売と委託販売を致します。 まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職として マネジメント業務を担っていただく予定です。せ。 契約を獲得することが最大のミッション! 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実
応募資格 【必須要件】 ■不動産業界での営業職経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る当社の総務課で、総務業務および労務業務を中心に行っていただきます。 【業務内容】 ■主な総務業務:管財業務全般、社内行事運営、コスト・運営効率化、各種規程改訂、庶務全般 ■主な労務業務:給与・賞与計算、退職金支給、労使協定等の締結と届出、安全衛生 ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。 【部署構成】総務課:6名 男女比
応募資格 【必須要件】 ■総務業の経験または労務業務の経験(給与計算や社会保険手続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。面接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験、各種法令改正時の各種規程の...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 大阪府

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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