正社員
| 仕事内容 | 主にグループの事業会社の経理に関する実務をご担当頂きます。 主に日次、月次で生じる新規契約/契約更新/解約に伴い発生する、金額の管理全般を担当します。 【具体的な業務内容】 事業会社単体の決算業務。 ・年次：試算書作成、決算整理、修正仕訳、B/S、P/L、CF計算書作成。 ・月次：試算書作成、修正仕訳、残高明細票チェック ・日次：売掛金/買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社での経理実務を３年以上経験していること 資格：日商簿記２級程度 【歓迎条件】 □税務申告書作成実務経験者 □不動産業界経理実務の経験者 □上場企業での経理実務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ＰＭ業務（リーシング） ・入居審査書類手続き/審査会社とのやり取り ・仲介手数料・家賃の設定 ・既にお取引のある不動産会社へ入居の斡旋を依頼 ■大手日系企業、外資系企業、個人投資家、ファンド等が所有する物件の プロパティマネジメント業務（リーシング）をお任せいたします。物件は都心型高級 マンション、オフィスビル、外国人向け物件等 |
|---|---|
| 応募資格 | リーシング業務。 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＰＭ業務（リーシング） ・入居審査書類手続き/審査会社とのやり取り ・仲介手数料・家賃の設定 ・既にお取引のある不動産会社へ入居の斡旋を依頼 ■大手日系企業、外資系企業、個人投資家、ファンド等が所有する物件の プロパティマネジメント業務（リーシング）をお任せいたします。物件は都心型高級 マンション、オフィスビル、外国人向け物件等 |
|---|---|
| 応募資格 | リーシング業務。 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | 既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。 【具体的には】 大手～中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。 1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎（充実した研修あり） 【あれば活かせる経験、スキル】 ・何らかの営業経験 ・賃貸不動産業界のご経験 ・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（新宿区）、大阪（北区）、名古屋（熱田区） |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 下記3つのグループ体制で業務を進めます。 ◆入居契約手続き 借上社宅の物件が決まった際、クライアント企業の規則に基づいた賃貸契約を不動産会社と結ぶための契約内容の確認及び交渉を行います。 ◆退去解約手続き 退去する際の原状回復等に関する清算業務において、不動産会社の請求を精査し適正な清算金額になるよう交渉を行います。 ◆入居中のトラブル対応 入居者等からトラブルに関する連絡を受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇不動産賃貸に関する業務経験、又は ◇コールセンターのSV経験 【こんな方なら大歓迎】 ◇スタッフ等のマネジメント経験がある方 ◇コミュニケーション力に自信のある方 ◇会社の仕組みづくりに積極的に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 |
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| 仕事内容 | 転勤予定のある法人・個人のお客様に、マイホームの賃貸活用・管理の提案営業を行います。 配属は“営業ユニット”。若手が活躍する、風通しの良い環境です。 【仕事の流れ】 1：依頼 インターネットや電話にて、お客様より問合せに対応。100％反響営業です。 2：アポイント 訪問日程をお客さまと打合せ。平均、月間約50件程度の訪問数です。 3：ご訪問 お客さま宅を訪問。サービスのメリットやシステムを詳細に説 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・年数問わず ※未経験・第二新卒も可。 【歓迎される経験】 不動産賃貸業務など業界経験をお持ちの方。 業界を問わず営業経験をお持ちの方。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 下記3つのグループ体制で業務を進めます。 ◆入居契約手続き 借上社宅の物件が決まった際、クライアント企業の規則に基づいた賃貸契約を不動産会社と結ぶための契約内容の確認及び交渉を行います。 ◆退去解約手続き 退去する際の原状回復等に関する清算業務において、不動産会社の請求を精査し適正な清算金額になるよう交渉を行います。 ◆入居中のトラブル対応 入居者等からトラブルに関する連絡を受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇不動産賃貸に関する業務経験、又は ◇コールセンターのSV経験 【こんな方なら大歓迎】 ◇スタッフ等のマネジメント経験がある方 ◇コミュニケーション力に自信のある方 ◇会社の仕組みづくりに積極的に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 |
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| 仕事内容 | 既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。 【具体的には】 大手～中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。 1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎（充実した研修あり） 【あれば活かせる経験、スキル】 ・何らかの営業経験 ・賃貸不動産業界のご経験 ・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（新宿区）、大阪（北区）、名古屋（熱田区） |
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| 仕事内容 | 主にグループの事業会社の経理に関する実務をご担当頂きます。 主に日次、月次で生じる新規契約/契約更新/解約に伴い発生する、金額の管理全般を担当します。 【具体的な業務内容】 事業会社単体の決算業務。 ・年次：試算書作成、決算整理、修正仕訳、B/S、P/L、CF計算書作成。 ・月次：試算書作成、修正仕訳、残高明細票チェック ・日次：売掛金/買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社での経理実務を３年以上経験していること 資格：日商簿記２級程度 【歓迎条件】 □税務申告書作成実務経験者 □不動産業界経理実務の経験者 □上場企業での経理実務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 当社が開発・建築・販売の大型新築分譲マンションの営業活動全般 ○モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当 固定年俸400万+報奨金 ※書類作成やミーティングなどは最小限に抑え、営業活動にじっくり取り組める環境。 ※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。 ※営 |
|---|---|
| 応募資格 | ○マンション営業経験 ※マンションデベロッパーや販売会社などマンションの販売経験に携わった方。 経験年数や会社の規模は不問 ○マンション営業経験なくても不動産業界での営業経験があり明るくコミュニケーション能力の高い方歓迎 ・新築分譲マンションの営業経験者 ・マンション... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 当社が開発・建築・販売の大型新築分譲マンションの営業活動全般 ○モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当 固定年俸400万+報奨金 ※書類作成やミーティングなどは最小限に抑え、営業活動にじっくり取り組める環境。 ※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。 ※営 |
|---|---|
| 応募資格 | ○マンション営業経験 ※マンションデベロッパーや販売会社などマンションの販売経験に携わった方。 経験年数や会社の規模は不問 ○マンション営業経験なくても不動産業界での営業経験があり明るくコミュニケーション能力の高い方歓迎 ・新築分譲マンションの営業経験者 ・マンション... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務／株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画／経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業／オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業／展示場・貸し会議室の運 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須)不動産業界にて法人営業経験のある方 (歓迎)デベロッパー勤務経験（テナントリーシング）、宅地建物取引士の資格のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務／株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画／経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業／オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業／展示場・貸し会議室の運 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須)不動産業界にて法人営業経験のある方 (歓迎)デベロッパー勤務経験（テナントリーシング）、宅地建物取引士の資格のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー 【具体的には】 ・商品説明 ・ニーズヒアリング ・現地調査 ・役所調査 ・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ・お客様へのプラン提案 ・見積作成 ・資金計画 ・契約 ・詳細プランの打合せ ・インテリアコーディネート ・着工後の顧客窓口 ・代金お支払い ・引渡し まで 但し、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 注文住宅営業未経験者可（約8割が未経験で入社） ※営業経験不問 ※お客様から信頼される誠実さ重視 ＜歓迎要件＞ ・住宅や建設、不動産業界での営業、設計、施工管理等の経験のある方 ・家づくりやインテリアが好きな方 経験例： ・注文住宅営業、設計、施工管理、積算、大工... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 |
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