| 仕事内容 | バックオフィスで会社を支える事務業務から、事業戦略や運営 に関わる業務まで、経験・スキルに合わせて業務を担当いただきます。 具体的には 事業運営は多岐に渡る業務があるポジション。 あなたの得意・経験を活かして業務を担当していただき、 さらにワンランク上の自分に成長できます！ ・備品／施設管理 ・人事／労務関連業務 ・社内書類／契約書の作成・管理 ・免許申請や法規関連など ・外注窓口や役所へ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・普通自動車免許（AT可） ・不動産・建築業界の経験・知識 ・マネジメントに挑戦したい／経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区 |
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| 仕事内容 | 2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、 木造建築住宅用地の仕入れ営業として、お客様が理想の住まいを建てるための土地を、仲介業者から仕入れる営業活動全般をお任せします。 ■担当業務： 木造建築住宅用地の仕入れ営業／仲介業者との関係性構築、情報収集、現地調査、価格交渉など ＜仕事の流れ＞ ※仕入れる土地の情報収集 ・土地販売の仲介業者や不動産会社などから情報収集 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかに当てはまる方 ・営業や不動産業界の経験者 ・飲食業や小売業などでの接客経験者 ※経験者は即戦力として歓迎します 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉オフィス（千葉県市川市） 東京オフィス（東京都中央区）：近日中に新オフィスを開設予定 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 同社の資料やHPを見て、お問合せいただいたお客様の家づくりをサポートするお仕事です。 お客様と一緒に理想のデザイン住宅を追求し、完成させるお仕事です。 まずは先輩の打ち合わせに同行し、業務をサポートするところからはじめていただきます。 （設計業務は別の担当者が対応いたします） ■職務内容 ・お客様との打ち合わせ、プランニング ・見積業務 ・工期のスケジューリング ・建築現場の施工管理 ・お引き渡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産、建築業界にて営業経験のある方 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・インテリアや建築、雑貨などが好きな方 ・宅建士や建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※大手不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上 ・正社員経験2年以上の方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・店長、マネージャーなどマネジメント経験が1年以上ある方（組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等） ・ホスピタリティマインドを持って業務に取り組んできた経験がある方 ・自分で考えながら自律的に課題を進... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】東京都 23区内 勤務地?A 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 【転勤】当面無 |
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| 仕事内容 | 木造の戸建の施工管理を担当いただきます。 代々、木材のプロフェッショナルとして長年歴史を積んできた当社の施工管理職として業務を行っていただきます。 主な業務内容は、（1）技能者管理（2）品質管理... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ：建築施工管理の経験2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ：建築士二級以上取得者 もしくは施工管理技士二級以上取得者 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 鹿児島県霧島市 ※鹿児島県霧島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。 （対象顧客） 保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さま（ウェルスアドバイザーが担当） 保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま（シニアウェルスアドバイザーが担当） 【提供するサービス】 資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・金融機関や志士業界等で法人、企業オーナー、資産家のお客さまを担当した経験 ・資産承継、事業承継、不動産領域何れかの業務の実務経験 【歓迎要件】 ・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 https://hrmos.co/pages/housedo/jobs/HD_baibai0007 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業を担当していただきます。 【具体的には】 ＜不動産買取営業業務＞ 中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼不動産仕入れの営業経験 ▼不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ▼金融商材の営業経験（BtoB） |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田4-31-13 |
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| 仕事内容 | ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、自社サービスサイトの改善PDCA、新規サイト立ち上げ等のディレクション全般を担当していただきます。 実店舗とIT・WEBを融合させ「不動産TECH」企業として国内外へ事業拡大を図ります。 【具体的には】 ■新規サイトのディレクション ■サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ■他部署と連携してのサイト改善、運用 等 【部署構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEBディレクターとしての実務経験が３年以上 ■サイト作成時のディレクション、進行管理の経験 ■サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 【歓迎要件】 ▼デザイン、コーディング経験のある方 ▼PHPの知識、システムと連携したサイト開発の実務経験がある... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広くお任せします。 業務の詳細： (1)不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集 (2)査定や事業計画の立案 (3)売主様との契約締結 (4)権利調整等 (5)売却契約の締結・引渡し 業務の特徴： 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。 不動産関連の知識はも |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 不動産業界での仕入営業経験 ◆尚可 宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 不動産再生事業でリノベーション物件・新築戸建・新築アパートを取り扱う当社にて、物件の仕入れから、リノベーション、企画、販売まで幅広くお任せいたします。 業務内容： 不動産買取・再販営業として、下記ご担当いただきます。 ・物件の仕入れ・買取 ・物件の販売 ・販売の為の戦略企画 ・宣伝業務 ・各種情報収集 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 不動産営業経験 ◆尚可 戸建、アパートの買取再販営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 賃貸管理業務全般をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 【具体的に】 ・オーナー/入居者対応 ・リーシング業務（募集/審査） ・契約業務（契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ・入退去に伴う原状回復工事対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 賃貸管理業務経験 ◆尚可 宅地建物取引士 賃貸不動産経営管理士 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 今後、年間販売戸数 ≪500戸≫ を目指していく中で、あなたの経験をフルに活かして計画・実行してください！ ▽ 商談、新規営業 自らアポイントを取り、お客様先に訪問しマンション運用のご提案をします。 単に不動産を販売するだけではなく、お客様のライフスタイルに合った付加価値のあるご提案をお願いします。 提案方法はお任せしますので、得意な分野でチャレンジしてください。 ▽ 部下のマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 投資用不動産の販売経験（特にマネジメント経験がある方を優遇します） 不動産業界経験 【求めるスキル】 ◎投資マンション営業の経験がある方 ◎部下3名以上のマネジメント経験がある方 ◎能力を正当に評価してもらいたい方 ◎夢や目標があり、努力を惜しまない方 ◎結果に... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 募集ポジション：事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事採用業務全般に関する知識経験 ※組織全体の採用制度の構築がメインとなりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行って頂く場合もございます。 ・部下のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 板橋区・練馬区を中心にリフォーム・リノベーション事業を手掛ける当社の営業担当として、個人のお客様を中心に最適なリフォームプランを提案していただきます。 ※一部、不動産会社のお客様も対応します。 業務の流れ： 1．お客様からのお問い合わせ対応(訪問日時調整) 2．ご要望のヒアリング⇒ご要望をもとに、図面・見積書作成 3．工事における調整＆確認業務 4．引き渡し⇒アフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 住宅関係の提案営業経験 ◆尚可 リフォーム提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 不動産オーナーから、所有している物件を当社に売却していただくよう仕入れ業務を行う営業の業務をお任せします。 所有されている不動産の今後の運用に関してコンサルティングを行い、最適な売却プランを提案します。 【具体的な業務】 ▼アポイントに沿って不動産（マンションが中心の）オーナー様を訪問 ▼コンサルティング業務（不動産の運用についてお話しします） ▼ご納得いただけたら不動産買取のご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 業界未経験・職種未経験OK！ 営業経験（個人/法人問いません）、不動産経験、接客・販売経験のある方も大歓迎！ 求める人物像 ・「稼ぎたい！」という意欲がある方 ・実績を正当に評価してほしいと考える方 ・早期キャリアアップを実現し、管理職・マネジメントに挑戦したい... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 実需物件の販売を考えるオーナー様へ電話をかけ、アポイントを取得する業務をお任せします！ その後は別部署にパスアップするため、基本的に内勤営業です。 早くて3ヶ月後には、1～2名の部下がつき、プレイヤーとして業務をしながら部下の育成や管理を行います。 チーフに昇進後、数チーム数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。 会社としてもチーフを増やしていく予定ですので、早期 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 業界未経験・職種未経験OK！ 営業経験（個人/法人問いません） ◆尚可 不動産経験、接客・販売経験のある方 求める人物像 ・「稼ぎたい！」という意欲がある方 ・実績を正当に評価してほしいと考える方 ・早期キャリアアップを実現し、管理職・マネジメントに挑戦したい（ま... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ○業務内容 労務をメインとした人事労務業務に携わっていただきます。 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険 ・安全衛生 ・制度設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事労務の実務経験 ※目安２年以上 ・4年制大学卒業以上 ◆尚可 ○不動産業界やIT系企業での就業経験 ○業務改善や立て直しなどの経験 ○衛生管理者資格 ○宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアッ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用（中途/新卒の両方）の経験 ・研修計画の策定、実施 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・人事/組織コンサルでのご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | コンサルティング営業として、不動産オーナー様とテナント様の架け橋となる、商業不動産のコンサルティング・売買・賃貸仲介業務をご担当いただきます。 ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 宅建資格取得者 |
| 給与 | 年収 300万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 |
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| 仕事内容 | 注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ（注文住宅の提案営業）をご担当いただきます。 業務内容： ・展示場でのお客様対応 ・担当エリアへの訪問活動 ・資金、図面、スケジュール対応 工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。 引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 住宅営業経験5年以上 ◆尚可 宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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