| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城 |
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| 仕事内容 | ◆フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、お客様の多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案 ◆お客さまのニーズにより的確にお応えすべく、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆営業・企画営業経験者 【歓迎】 ◆証券外務員一種保有 ◆ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各支店（入社当初の配属はご希望を考慮） |
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| 仕事内容 | 分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ・当社分譲マンション在住の顧客訪問 ・定期点検 ・スポット的なアフターサービス業務 等 ※アフターサービス専任 ※ノルマなし ※転居なしの地域限定職も選択可 |
|---|---|
| 応募資格 | 集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験者、施工管理経験者 例えば： ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザー対応経験者 （フロント、販売営業等） ・大規模修繕等の施工や営業経験者 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者 等 ※宅建、管... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | ホテルレストランサービス |
|---|---|
| 応募資格 | ＊未経験可 歓迎 ホテルレストランサービス経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡長野原 |
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| 仕事内容 | ホテルでのフロント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊未経験可 歓迎 ホテルでのフロント経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | ホテル施設の建築・設備の管理及び営繕 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可 歓迎 ・資格保持者（あればよしで、電気、ボイラー、環境衛生、ビル管理等） ・ホテル又は旅館、又は飲食店舗で経験がある方が優先 ・開業準備室から勤務可能な方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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