| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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| 仕事内容 | 顧客に提供する木造アパートやRC造1棟マンションの建築における設計業務をお任せします。 共同住宅（木造アパート or RC造マンション）用地仕入前のボリュームチェック、施工会社からの見積もりのチェック。 木造共同住宅、RC造1棟マンション建築をご担当頂きます。 案件金額：木造は1億円前後、RC造は10億円までがメインとなります。軌道に乗ってきたことから、アパート・マンションの標準仕様の策定など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・（木造）木造住宅、アパート等の設計経験。 ・（RC）RCアパート、マンション等の設計経験。 ・1級建築士 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 ・大阪府大阪市／梅田駅 ※木造：大阪、RC：東京・大阪での募集になります。 |
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| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容：精密計測機器（マグネスケール/レーザースケール/スマートスケール）の品質保証職をお任せします。マグネスケールとレーザースケールは顧客属性がそれぞれ異なり、マグネスケールは、工作機械・産業機械関係・レーザースケールは、半導体製造装置関係が中心です。そのため、異なる顧客属性に柔軟に対応頂ける方を募集いたします ■詳細：具体的には以下業務を担当します。 1.市場不具合品の調査・調査報告書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴：大学院、大学、高等専門学校卒以上 ■必須要件：品質管理・保証に関する業務経験 ■歓迎条件：ISO45001／QＭSのご経験 ＜語学＞ ■歓迎条件：英語中級 ※英語能力は歓迎要件です。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 ＜勤務地最寄駅＞小田急線／伊勢原駅 ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 【仕事の魅力】 ・オープンハウスアーキテクトはこれまで木造戸建て |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：24～45歳位 ●学歴：不問 ●必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・RC造の建物の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 ●できれば必要な資格経験 ・一級、二級建築士資... |
| 給与 | 年収 350万円～1300万円 |
| 勤務地 | ・拠点：立川、就業場所：各現場 ※転勤・遠方出張なし |
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| 仕事内容 | ■採用背景: 直近テレワークの増加によるデータセンターへの投資、5G製品等に使われる先端半導体の需要増加に伴い、半導体製造装置の需要が伸びております。同社製のレーザスケールも半導体製造装置の需要増と併せて需要が高まっており、新しく新製品のプロジェクトも始まることから人員強化のため、募集を行います。 ■担当業務詳細： 同社製品の新規レーザースケール機構設計・機械設計（CATIA／MICRO CADA |
|---|---|
| 応募資格 | ◇学歴：大学院、大学、高等専門学校卒以上 ◇必須経験：機械設計経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京都江東区 ＜勤務地最寄駅＞京葉線／潮見駅 ＜勤務地補足＞屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞有 ※国内転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD |
|---|---|
| 応募資格 | 一級建築士 設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅） 共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備 設計経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-3-16 |
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| 仕事内容 | ■業務内容：精密計測機器（マグネスケール/レーザースケール/スマートスケール）の品質保証職をお任せします。マグネスケールとレーザースケールは顧客属性がそれぞれ異なり、マグネスケールは、工作機械・産業機械関係・レーザースケールは、半導体製造装置関係が中心です。そのため、異なる顧客属性に柔軟に対応頂ける方を募集いたします ■詳細：具体的には以下業務を担当します。 1.市場不具合品の調査・調査報告書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴：大学院、大学、高等専門学校卒以上 ■必須要件：品質管理・保証に関する業務経験 ■歓迎条件：ISO45001／QＭSのご経験 ＜語学＞ ■歓迎条件：英語中級 ※英語能力は歓迎要件です。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 ＜勤務地最寄駅＞小田急線／伊勢原駅 ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞当面なし |
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| 仕事内容 | 経理全般をお任せします。 ・仕訳伝票処理、経費精算業務 ・月次、四半期、年次決算業務のサポート ・その他IPO準備に向けた体制構築業務、その他管理部門の業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・簿記2級 歓迎スキル ・バックオフィス業務の経験 ・人事・総務・労務いずれかの経験 ・不動産業界での勤務経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・宅地建物取引士資格 求める人物像 ・高い成長意欲がある ・既存の枠組みに捉われずに新しい発想を追求できる ・責... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目12番1号 PMO東新橋6F 【変更の範囲】会社の定める場所 勤務体系 ・始業時刻 09:00 ・終業時刻 18:00 ・休憩時間 60分 ・時間外労働の有無: 有（想定残業時間：0~30時間） ・フレックスタイム：無 ・... |
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| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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| 仕事内容 | ・新卒・中途等の採用業務全般に関する業務 ・新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 業務内容に関する業務の経験 【歓迎】 マネジメント経験 IT業界の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 【JR 田町駅】西口（三田口）より徒歩1分 【都営地下鉄三田線・浅草線 三田駅】地下通路で直結 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 原則転勤無し |
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| 仕事内容 | 現場事務所での実施設計、施工図作成業務。AUTOCAD使用。 工期：2020年11月から1年※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | AutoCADを使え、設計、業者と打ち合わせができる方。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市 |
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| 仕事内容 | 経理業務を中心に、建設アドミ業務を担当して頂きます。 建設経理、会計・財務、労務人事などを行って頂きながら工事入札など、 会社の核となる人材となって頂く事を期待しております。 大手グループではあるものの縦割り業務ではない為、柔軟な思考と実行力を求められますが、 親会社直轄・社長直轄のポジションとなる為、実力に応じて評価して頂ける |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴：大卒（4年制） ■必要な資格経験 ・建設経理業務経験者（ゼネコンやメーカー経験者） ■できれば必要な資格・経験 ・建設業経理士1級の有資格者 ・公共工事入札等の営業経験が有る方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（茨城県日立市） |
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| 仕事内容 | 入社後は下記の業務を最初にご担当頂きます。 茨城県百里にて、防衛相発注の建設工事があり、防衛相の代理で工事の監理をして頂きます。 実際には500㎡の作業場、200㎡の器具庫、その他機械室などの建設を予定しております。 上流側での仕事となりますので、それ相応の知識、経験が必要となります。※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ■年齢：不問 ■学歴：不問 ■必要な資格経験：不問 ■できれば必要な資格経験【優遇】 ・建設業での就業のご経験（職種不問） ・1級建築・土木・電気・菅工事施工管理技士を保有している方は優遇 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県百里 |
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| 仕事内容 | 経営企画部広報課に所属し、グループ全体の広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。 主に、不動産・建設事業はもちろんホテル・介護など幅広い事業のブランド戦略に携わっていただきます。 ■就業時間 8：30～17：30（休憩60分）※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル ・弊社のブランディングや企画戦略を練る力 ・会社・各部署の要望をヒアリングし、広報に活かす事ができる。 ・代表と直接コミュニケーションを図り会社や代表の意向をくみ取り、 体現することが出来る。 ・3年以上の1000億円規模の事業会社（BtoC）での広報経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場 |
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| 仕事内容 | 人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。 そのため、地頭が良く、戦略的思考をお持ちの方や、会社の顔として学生の前に立つため人当たりの良い方、人に興味のある方を求めています。 【具体的には…】 ・求める人物像の設定 ・新卒採用の戦略策定（他社・市場分析） ・インターシップ・選考フローの |
|---|---|
| 応募資格 | 〇必須スキル ・人に興味のある方 ・向上心と戦略的思考を持ち合わせている方 ・新卒採用業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・人前で自信をもって話すことが出来る方 〇歓迎スキル ・採用資料の作成スキル（... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場 |
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| 仕事内容 | 中途採用業務（求人票作成・人事管理・面接業務・派遣書類作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】大学卒以上 【経験】一般事務業務経験（人事経験者優遇） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市 |
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| 仕事内容 | ・給与支給、勤怠管理、社会保険業務サポート ・各種行事の運営サポート（入職ガイダンスや採用面接等） ・伝票起票 ・郵便物仕分け（人事課分） ・その他、人事課内業務フォロー ・採用計画策定 ・採用面接官 ・その他上記に付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社で人事系の業務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | さいたま市岩槻区馬込 JR宇都宮線 蓮田駅 徒歩10分ほど |
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| 仕事内容 | 現在人事総務を担っている総務部は3名体制ですが、2月に1名欠員となるため急募となります。 人事・総務関連の経験者としてご活躍を期待し、特に給与計算を中心にした労務管理・人事管理をお願い致します。 日常業務はもちろん、将来を見据えた多岐にわたる課題も出てきています。 これまでの経験を活かし一緒に課題解決に取り組んでいただきたいです。 【仕事内容】 人事総務業務全般。 人事総務業務 勤怠管理~給与 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要経験 人事総務経験。 特に給与計算、勤怠管理の経験必須。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市 |
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