| 仕事内容 | 【職務概要】 投資銀行業務を担当するチームの一員として、VB投資及びPE投資等の 投資業務全般およびハンズオンによる経営支援を通じた投資先企業の バリューアップ業務を担当いただきます 【職務詳細】 ・投資候補先の発掘、デューデリジェンス、投資検討・実行、投資先の経営支援、 出口戦略立案・実行 ・投資先企業の経営戦略や事業計画、再生計画、再生スキームの立案、実行支援 ・投資先企業の財務経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験 ・金融機関や事業会社、コンサルティング会社において投資業務に携わった経験 ・会計知識や計数管理に強い方 【尚可】 ・語学力（英語など） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR36階 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M＆Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。 また、M＆Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業～大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれも必須。 ・M＆Aに関する業務経験をお持ちの方 ・オリジネーション～エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 銀座線「虎ノ門」駅11出口より徒歩2分 各線「霞ヶ関」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直取引案件におけるプロジェクトマネージャーとして、人事コンサルティング業務全般および若手メンバーの育成をお任せします。 【職務詳細】 ・コンサルティング （人事制度設計、研修設計、制度運用支援、業務改善等の納品物の作成や推進） ・プロジェクト推進 （プロジェクト計画立案、顧客折衝、スケジュール管理、品質管理、成果物レビュー） ・営業・提案 （他の営業が獲得したアポイントに対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング経験：3年以上 ・人事制度設計の主担当経験or人事コンサル経験（制度系PJ経験必須） 【尚可】 ・人事制度コンサル経験5年以上 ・人事実務経験：3年以上、人事企画経験（制度・評価・等級）or労務経験 ・研修講師経験 ・組織開発経験 ・PMO経験... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F※プロジェクト先により異なる JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩8分※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッションを体現する中核ポジションとして、クライアント企業の経営課題に向き合う経営参謀の役割を担います。採用、組織開発、DX、M＆Aなど、経営の上流から下流までを網羅する多様なソリューションを組み合わせ、企業の複合的な課題を解決します。 【職務詳細】 建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、以下の業務を担当します。 ・新規開拓および既存顧客への深 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感 【尚可】 ・法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20～3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事コンサルタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■人事制度設計：評価制度、報酬制度、昇進制度等、企業の目的に合った人事制度を設計・構築 ■採用戦略：採用計画の策定、採用チャネルの選定、効果的な採用手法の提案、選考プロセスの改善等、採用活動全体をサポート ■人材育成：従業員のスキルアップやキャリア形成を支援するための研修プログラムの企画・実施、育成制度の設計 ■組織改革：組織の構造や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度・採用・育成・組織論等、人事に関する幅広い知識をお持ちの方 ■顧客の課題を解決するための最適な提案ができる方 ■複数のプロジェクトを同時進行で管理し、スケジュール通りに遂行できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー15階・28階 各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修プログラム構築 ・経営層、部門管理者、人事、一般社員に対する研修実施および登壇 ・障害者受け入れ時の業務構築や評価制度設計に関するアドバイザリー業務 ・障害のある方の集合配置部門や特例子会社の立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・顧客課題に応じた企画提案およびソリューション検討の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR各線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育研修の提案経験を、より本質的な「立案」へ。 クライアントの課題を深くヒアリングし、最適なプログラムを設計。通年での提案を通じ、企業の組織力向上に長期的に貢献し、その成長を肌で感じられる仕事です。 【職務詳細】 ■クライアントの組織課題を表面だけでなく根本から深掘りし、教育研修を通じた最適なソリューションを提案。 ■企業のニーズに合わせ、新入社員研修から管理職研修まで、カスタマイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業の経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・研修会社で同職種の経験者 ・大手人事部在籍の方 ・媒体会社、同代理店勤務者営業経験 【尚可】 研修業界での経験 人材業界での経験 人事、採用の実務経験 不動産、ブライダル業界での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F JR総武線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂など。 ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（法人個人問わず）をお持ちの方 ※第二新卒可 【尚可】 ・人材紹介会社でのRA・CA経験 ・求人広告・求人媒体の営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 下記、社労士として下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ※キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もございます。 ・労務デューデリジェンス ・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都千代田区麹町1丁目4番地 半蔵門ファーストビル3F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 学習塾・大学法人向けに以下の経営コンサルティングをご担当いただきます。 ・生徒募集支援 - クライアントの立地・競合・過去実績などを調査・分析 - 顧客ターゲット（年齢層・家庭属性など）に合わせた 販促戦略の立案 - Webマーケティングの改善指導 - ホームページの構成・導線改善 - リスティング広告、SNS広告の運用改善 ・ 人材、組織課題に関するコンサルティング - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 学習塾などの教育業または民間教育業において、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・情報システム ・広報 ・マーケティング ※以上、マネジメント経験必須 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・大規模教室（200名以上）の教室長 ・教育業のエリアマネージャー、SV、経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 経営・戦略コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング - プロジェクトメンバー選定、スケジュール調整、プロジェクト進捗管理 - 現状把握（調査、分析） - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 実行支援 - 成果報告（報告会の設定、報告書作成） ・顧客創造（クライアントやアライアンス先からの紹介、問合せ等から） - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画（戦略企画・推進... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-2 ?鋼ビルディング9F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・コンサルタント ・アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 新規立上げ部署において、人材育成コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・セールスマーケティング - セールスマーケティング活動推進 - イベント等を通じたリレーション構築 - 営業担当やCRMからトスアップされた顧客への訪問 ・ヒアリング、提案 - 経営・人材育成課題のヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント（企業向けのコーチングまたは研修等の企画提案） ・人事（研修企画） ・法人営業（人材育成に関する商材） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントの給与計算に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・顧客対応業務 ・導入済企業の給与・賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成・編纂 ・給与計算受託時の導入業務 ・他メンバーの給与計算結果の最終チェック ・給与計算メンバーのマネジメント ・給与計算ソフト｢RoboRoboペイロール｣の改善活動 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、通信業界、金融業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント（給与計算） ・人事・労務アウトソーシング（給与計算） ・人事（給与計算） ※ いずれも営業または販売サービスなどのクライアント対応経験、 ITツール（Google Workspace等）の利用経験ま... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド（Succe |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （Senior Manager） 組織・人事コンサルタント（Senior Manager）の経験をお持ちの方 ※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎 （Manager） ・組織・人事コンサルタント（Manager）の経験を... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 下記、テクノロジー業界における事業戦略や課題解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・戦略策定 - ビジネスモデル策定 - 事業戦略 - M&A戦略 - 成長戦略、コスト構造改革 - 財務、経理戦略 - 人事、組織戦略 - IT戦略 - デジタルトランスフォーメーション ・特定テーマ別コンサルティング - サイバーセキュリティ - グローバル税制関連 - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して、解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・仮説検証 ・戦略立案 ・計画立案 ・実行支援 ＜詳細＞ ・担当領域は下記の通りです。 - Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業企画 - 事業構造転換に伴う組織構造の変革 - 業務プロセス、人材構造、情報システムなど大規模な変革 - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント（海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業改革） ・組織・人事コンサルタント（グローバル人事、組織・人材構造変革、人事システム導入） ・業務改革コンサルタント（会計システム、経営管理、グループマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。 ・戦略策定・実行支援 - 既存技術を活用した新事業戦略策定 - 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 - 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など） ・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・業務改善（素材業界、化... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記の業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は上場企業、大手企業、中小企業、個人（富裕層）などです。 ・部門構成は8 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務アウトソーシング ・人事（数百名～数千人規模） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記の業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は上場企業、大手企業、中小企業、個人（富裕層）などです。 ・部門構成は8 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務アウトソーシング ・人事（数百名～数千人規模） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 極めて高い課題解決能力 成果に対する強いコミットメント ※人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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