| 仕事内容 | 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出な |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：学歴不問 【推薦可能年齢】 26歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞非該当の方はご推薦できません 下記、いずれかのご経験を3年以上有する方 ・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサル経験 ・事業会社人事制度設計経験（人事制度：等級/報酬/評価/退... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区紀尾井町 最寄駅：東京メトロ 永田町駅 直結 銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、 同社システムを導入している中堅中小企業の採用成功に向け、 導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走します。 設計だけで終わらせず、実装まで手を動かすコンサルタント職です。 【職務詳細】 具体的には以下をお任せいたします。 ・キックオフ（戦略・進捗把握／運用方針・機能説明） ・企業別KGI／KPI設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験もしくは人事業務経験（目安1年以上） 【尚可】 ・HR／人材／採用領域／無形商材のいずれかのセールスでの高い成果実績 ・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力 ・深耕営業の経験（アップセル提案経験） ・新規チームの立ち上げ経験 ・チームや事業全... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 総合職として、当社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。初期配属については、プロパティマネジメント業務に関わる部門への配属となります。 <プロパティマネジメント業務> オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコスト |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・直近で不動産業界での営業、運営管理経験が２年以上あること ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社および各支店、各オフィス |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 <プロパティマネジメント業務> オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社および各支店、各オフィス |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ＜リノベーション業務＞ 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等に |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・施工管理経験がある方 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社および各支店、各事務所 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・コンサルタント 【業務内容】 組織開発・人材育成と連動した、以下の人事制度構築・運用支援のプロジェクトおよび研修講師をご担当いただきます。 ・人事制度構築コンサルティング - 課題解決のためのソリューション策定 - ディスカッションのファシリテーション - クライアントとの打ち合わせ資料の作成 - 案件獲得のための提案サポート - 定量的・定性的な分析、調査の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事 ・経営戦略コンサルタント（その他の領域のコンサルティング経験も検討可） ・経営企画 ・事業企画 ・コンサルティングセールス ・営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA（イトシア） オフィスタワー18F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントの給与計算に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・顧客対応業務 ・導入済企業の給与・賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成・編纂 ・給与計算受託時の導入業務 ・他メンバーの給与計算結果の最終チェック ・給与計算メンバーのマネジメント ・給与計算ソフト｢RoboRoboペイロール｣の改善活動 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、通信業界、金融業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント（給与計算） ・人事・労務アウトソーシング（給与計算） ・人事（給与計算） ※ いずれも営業または販売サービスなどのクライアント対応経験、 ITツール（Google Workspace等）の利用経験ま... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド（Succe |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （Senior Manager） 組織・人事コンサルタント（Senior Manager）の経験をお持ちの方 ※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎 （Manager） ・組織・人事コンサルタント（Manager）の経験を... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材マネジメント戦略の策定支援 ・人事制度の策定支援 ・HRトランスフォーメーション支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・組織デザイン、要員計画の |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 （Senior Manager／Manager） ・組織・人事コンサルタント（経験5年以上） （Senior Associate） ・組織・人事コンサルタント ・人事（人材マネジメント戦略、人事制度の策定、組織デザイン・要員... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 下記、エンターテイメントやメディア業界のあらゆる経営課題のコンサルティングを担当いただきます。 ・戦略策定 - ビジネスモデル策定 - 事業戦略 - M&A戦略 - 成長戦略、コスト構造改革 - 財務、経理戦略 - 人事、組織戦略 - IT戦略 - デジタルトランスフォーメーション ・特定テーマ別コンサルティング - IoT戦略作成 - サイバーセキュリティ - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・業務改革コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 下記、テクノロジー業界における事業戦略や課題解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・戦略策定 - ビジネスモデル策定 - 事業戦略 - M&A戦略 - 成長戦略、コスト構造改革 - 財務、経理戦略 - 人事、組織戦略 - IT戦略 - デジタルトランスフォーメーション ・特定テーマ別コンサルティング - サイバーセキュリティ - グローバル税制関連 - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 下記、プライベート・エクイティ・ファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを担当いただきます。 ・TOM（Target Operating Model：買収後の目指す姿）の設計 ・企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制）の構築 ・統合組織、人事設計 ・統合後のIT全体構想策定、IT統合実行 ・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング：業務改革） ・中長期的な戦略戦 |
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| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・M＆Aコンサルタント ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して、解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・仮説検証 ・戦略立案 ・計画立案 ・実行支援 ＜詳細＞ ・担当領域は下記の通りです。 - Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業企画 - 事業構造転換に伴う組織構造の変革 - 業務プロセス、人材構造、情報システムなど大規模な変革 - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント（海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業改革） ・組織・人事コンサルタント（グローバル人事、組織・人材構造変革、人事システム導入） ・業務改革コンサルタント（会計システム、経営管理、グループマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。 ・戦略策定・実行支援 - 既存技術を活用した新事業戦略策定 - 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 - 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など） ・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・業務改善（素材業界、化... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の海外出向支援 ・企業組織再編労務の支援 ・労務監査・人事内部監査の支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 （シニアアソシエイト） 下記、日本から海外に出張・出向する役員・従業員の出張先、出向先の国における租税条約を含む課税関係および社会保障協定を含む労働社会保険の適用の確認などコーディネーションにかかわる業務をご担当いただきます。 ・給与賞与計算 ・予定納税計算 ・課税関係の確認 ・税務申告書作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （シニアアソシエイト） 下記いずれの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント（個人所得税の申告書作成）の経験を4年以上お持ちの方 ・その他（実務での英語使用） （アソシエイト） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント（個人所得税の申告... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 （シニアアソシエイト） 下記、日本から海外に出張・出向する役員・従業員の出張先、出向先の国における租税条約を含む課税関係および社会保障協定を含む労働社会保険の適用の確認などコーディネーションにかかわる業務をご担当いただきます。 ・給与賞与計算 ・予定納税計算 ・課税関係の確認 ・税務申告書作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （シニアアソシエイト） 下記いずれの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント（個人所得税の申告書作成）の経験を4年以上お持ちの方 ・その他（実務での英語使用） （アソシエイト） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント（個人所得税の申告... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 （シニアアソシエイト） 下記、日本から海外に出張・出向する役員・従業員の出張先、出向先の国における租税条約を含む課税関係および社会保障協定を含む労働社会保険の適用の確認などコーディネーションにかかわる業務をご担当いただきます。 ・給与賞与計算 ・予定納税計算 ・課税関係の確認 ・税務申告書作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （シニアアソシエイト） 下記いずれの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント（個人所得税の申告書作成）の経験を4年以上お持ちの方 ・その他（実務での英語使用） （アソシエイト） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント（個人所得税の申告... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 （シニアアソシエイト） 下記、日本から海外に出張・出向する役員・従業員の出張先、出向先の国における租税条約を含む課税関係および社会保障協定を含む労働社会保険の適用の確認などコーディネーションにかかわる業務をご担当いただきます。 ・給与賞与計算 ・予定納税計算 ・課税関係の確認 ・税務申告書作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （シニアアソシエイト） 下記の経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント（個人所得税の申告書作成）の経験を4年以上お持ちの方 ・その他（実務での英語使用） （アソシエイト） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント（個人所得税の申告書作成... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記の業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は上場企業、大手企業、中小企業、個人（富裕層）などです。 ・部門構成は8 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務アウトソーシング ・人事（数百名～数千人規模） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階 |
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