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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 今年で10周年を迎える、ホルモン焼きが有名な成長中の企業です! 順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出。 新ブランド野菜カフェなども続々展開し、急速な成長を続けています。 今回は、ホルモン焼きで有名な店舗の店長候補を募集!! 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・売上、原価管理 ・店舗、スタッフマネジメント業務全般 【勤務時間】 15:30~24:30(シフト制・実働8時間)
応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 大田区 最寄り駅:大森駅

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  • 社員平均年齢20代
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 今年で10周年を迎える、ホルモン焼きが有名な成長中の企業です! 順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出。 新ブランド野菜カフェなども続々展開し、急速な成長を続けています。 今回は、ホルモン焼きで有名な店舗の店長候補を募集!! 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・売上、原価管理 ・店舗、スタッフマネジメント業務全般 【勤務時間】 15:30~24:30(シフト制・実働8時間)
応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 港区 最寄り駅:麻布十番駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 港区 最寄り駅:大門駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 品川区 最寄り駅:青物横丁駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 世田谷区 最寄り駅:三軒茶屋駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 品川区 最寄り駅:五反田駅

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給与 年収 300万円~500万円
勤務地 港区 最寄り駅:田町駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 港区 最寄り駅:六本木駅

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給与 年収 300万円~500万円
勤務地 港区 最寄り駅:赤坂見附駅

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給与 年収 300万円~500万円
勤務地 八王子市 最寄り駅:八王子駅

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勤務地 武蔵野市 最寄り駅:吉祥寺駅

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勤務地 杉並区 最寄り駅:荻窪駅

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勤務地 中野区 最寄り駅:中野駅

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給与 年収 300万円~500万円
勤務地 渋谷区 最寄り駅:代々木駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 渋谷区 最寄り駅:笹塚駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 豊島区 最寄り駅:池袋駅

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仕事内容 今年で10周年を迎える、ホルモン焼きが有名な成長中の企業です! 順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出。 新ブランド野菜カフェなども続々展開し、急速な成長を続けています。 今回は、ホルモン焼きで有名な店舗の店長候補を募集!! 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・売上、原価管理 ・店舗、スタッフマネジメント業務全般 【勤務時間】 15:30~24:30(シフト制・実働8時間)
応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 中央区 最寄り駅:銀座駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 中央区 最寄り駅:人形町駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 千代田区 最寄り駅:神田駅

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応募資格 未経験OK! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数・雇用形態不問)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 台東区 最寄り駅:上野駅

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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