| 仕事内容 | 設計候補者の評価、施工者の評価、発注区分・発注方式の提案、工程管理、品質管理、コスト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 設計会社、建設会社で設計、積算の経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 当社展開個別指導塾向けオンライン授業を供給する講師センター（難関大学に隣接）の運営管理および授業提供先（各教室・FCオーナー）への営業 ・当社個別指導塾（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案 ・自センターにおける講師の採用、育成 ・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 ※講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担う 得られ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎・教育業界経験不問 【歓迎】 ・営業経験（有形・無形、年数問わず） ・一般的なPCスキル (例：zoomの使用、Excel入力、PowerPointによる資料作成など） ・教育事業もしくは人材育成に関する興味・関心 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
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| 仕事内容 | 当社展開個別指導塾向けオンライン授業を供給する講師センター（難関大学に隣接）の運営管理および授業提供先（各教室・FCオーナー）への営業 ・当社個別指導塾（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案 ・自センターにおける講師の採用、育成 ・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 ※講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担う 得られ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎・教育業界経験不問 【歓迎】 ・営業経験（有形・無形、年数問わず） ・一般的なPCスキル (例：zoomの使用、Excel入力、PowerPointによる資料作成など） ・教育事業もしくは人材育成に関する興味・関心 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社展開個別指導塾向けオンライン授業を供給する講師センター（難関大学に隣接）の運営管理および授業提供先（各教室・FCオーナー）への営業 ・当社個別指導塾（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案 ・自センターにおける講師の採用、育成 ・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 ※講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担う 得られ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎・教育業界経験不問 【歓迎】 ・営業経験（有形・無形、年数問わず） ・一般的なPCスキル (例：zoomの使用、Excel入力、PowerPointによる資料作成など） ・教育事業もしくは人材育成に関する興味・関心 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
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| 仕事内容 | 当社展開個別指導塾向けオンライン授業を供給する講師センター（難関大学に隣接）の運営管理および授業提供先（各教室・FCオーナー）への営業 ・当社個別指導塾（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案 ・自センターにおける講師の採用、育成 ・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 ※講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担う 得られ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎・教育業界経験不問 【歓迎】 ・営業経験（有形・無形、年数問わず） ・一般的なPCスキル (例：zoomの使用、Excel入力、PowerPointによる資料作成など） ・教育事業もしくは人材育成に関する興味・関心 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市 |
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| 仕事内容 | ■M&Aにおける売却希望の中小企業とのアドバイザリー契約を締結後、買収希望企業向けに作成される「企業概要書」に対し、事業構造や財務リスク（粉飾決算等）を見抜き、アドバイスを行って頂きます。 ■M&A仲介を行う当社では買収希望の企業に対して安心してM&Aを実行していただくために、売却希望企業の提案案件としての品質管理は非常に重要です。案件管理室は社内における「監査」に近い役割を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 公認会計士・税理士の資格取得者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | ■M&Aにおける売却希望の中小企業とのアドバイザリー契約を締結後、買収希望企業向けに作成される「企業概要書」に対し、事業構造や財務リスク（粉飾決算等）を見抜き、アドバイスを行って頂きます。 ■M&A仲介を行う当社では買収希望の企業に対して安心してM&Aを実行していただくために、売却希望企業の提案案件としての品質管理は非常に重要です。案件管理室は社内における「監査」に近い役割を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 公認会計士・税理士の資格取得者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアント企業のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。 当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ・担当するプラントの種類 基礎化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 下記、いずれかの経験をお持ちの方。 ・化学プラント設計の経験 ・機械設計の経験 ・配管設計の経験 ・施工管理の経験 【歓迎するスキル・資格】 プラント設計、機械設計、製造プロセス構想設計 化学プラントに関する施工管理の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市 |
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