| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 【募集背景】 創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業開発、いずれかの業務経験 ■上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 【歓迎要件】 ■財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務 ■商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ■管理会計（予算策定、予実管理、各種経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■海外案件を英語で遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎要件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリー... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレートヘッドオフィス・総務部にて、株式実務を中心に総務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・株式事務：株式実務、株主総会準備・運営、登記 ・副業務として、持ち株関連、ESG・CSR活動、ISO関連業務、BCP、イベント運営、ファシリティ、環境改善などもございます。 【配属】総務部（部長以下7名） 【採用ターゲット】 欠員補充のための採 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での株主総会の準備・運営、招集通知の作成等の経験 ■PCスキル（Powerpoint、Excel、Word） 【歓迎】 ・CSR関連の経験 ・ISO14001、ISO9001の取得、維持、更新審査対応の経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査をお任せします。同社の関連会社は約140社あり、今後のビジネス拡大に向けて、さらなる監査体制の強化が急務となっています。特に今後さらなる海外展開を見据え、海外事業会社向けの監査体制を強化していく予定です。下記実務を裁量を持って実施いただきます。 【具体的な業務】 ■監査先の業務運営（株主総会・取 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外向け業務監査経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730） 【歓迎要件】 ■監査法人でのご経験 ■CIA、CPA等の資格保有 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の財務担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇財務企画立案業務（資金計画・連結資金管理等） ◇資金調達・流動性管理・金融機関とのリレーション業務 ◇国内／海外のグループ会社向け財務業務支援 配属先情報：部長、課長、メンバー6名の計8名が在籍。 ■働き方：月平均残業20時間～30時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ■グループ全体の営業債権・債務管理の改善・効率化の企画・推進（事務フロー変更、システム化、BPO化など） ■CCC（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）改善の企画・推進 ■グループ全体の営業キャッシュフロー分析 ■営業債権（売掛金等）の残高管理および流動化 ■営業債務（買掛金等）の残高管理 【魅力】 ■売上1兆円企業を目指しており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務・経理経験者もしくは金融機関でのバックオフィス経験者 ■経理・財務分野を自分の専門分野の１つにしたいと考えていらっしゃる方 【歓迎要件】 ・上場企業の財務もしくは経理経験がある方 ・事務改善プロジェクト経験のある方 ・リーダークラスの経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 財務業務のマネジメントおよび人財育成をお任せいたします。 ■グループ全体の営業債権・債務管理の改善・効率化の企画・推進（事務フロー変更、システム化、BPO化など） ■CCC（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）改善の企画・推進 ■グループ全体の営業キャッシュフロー分析 ■営業債権（売掛金等）の残高管理および流動化 ■営業債務（買掛金等）の残高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務／経理業務経験5年以上お持ちの方 ■課題が発生した際、自身で考え・提案しようとする積極的な姿勢をお持ちの方 ■簿記２級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■上場企業の財務もしくは経理経験を... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織強化のための増員募集。 現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用、研修など人事業務いずれかの経験（3 年程度） 【歓迎条件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する経理業務をお任せします。 【職務内容】 ■日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理 ■社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応 ■月次・四半期決算、決算分析等 ◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただき、ご経験の幅を広げ長期ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社・メーカーまたは鉄鋼関連企業での経理経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■SAP等のERPおよびDIVA等の連結決算システムを利用しての単体・連結決算の経験 ■IFRS検定、米国公認会計士等の会計関連の資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理部企画・税務チームにて国内・国際税務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 【ポジションの魅力】 ■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内国際税務全般の業務知識 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点） 【歓迎要件】 ・税理士法人、税務コンサルタント会社、上場企業の税務専門部署での業務経験（目安：3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 下記各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。担当業務は今までのご経験・キャリアに基づきご相談します。 【具体的には】 ■同社・同社グループ会社の人事戦略・人材戦略における企画立案・推進業務 ■人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等の人事全般にかかわる業務 ■健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■人事関連部署または人事コンサルでの経験 ■英語での基礎的なビジネスコミュニケーション力 （目安：TOEIC700） |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 専門商社である同社子会社には、国内外に製造拠点があり、その管理、運営を支援するプロジェクトのメンバーとしての業務に従事していただきます。 業務内容としては以下の通りです。 ■各製造拠点の原価計算、原価管理の現状調査 ■上記調査を元にした各製造拠点の管理業務における各種改善活動 ■その他各製造拠点の管理、運営の改善に向けた種々の活動、業務 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業の企業において以下のいずれかの業務経験があること ・原価計算や決算の分析報告を含む一連の工場決算に関わる業務 ・事業部、事業所などの業績管理に関わる業務 ■海外拠点の現地社員と十分なコミュニケーションが図れる英語力（TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務ユニットにて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事関係：新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理、人事データベースの更新・設定 ※研修の引率や採用面接で国内出張する可能性が年に１～２回程度あります。 ■労務関係：規程管理、監査対応、労働基準監督署届出等 ■総務関係：将来的に総務業務も一部お任せする可能性があります。基本的には人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員100名前後以上の企業における採用業務経験 ■英語に抵抗が無いこと（実務での英語使用経験不問） 【歓迎要件】 ■人事としての幅広い業務経験 ■チームリーダー経験 ■人事システム運用経験 ■第2種衛生管理者資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理ユニットにて、法務・リスクマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・リスクマネジメント（与信管理、リスクアセット管理等）の業務 ・法務（和文・英文契約の内容確認審査等）の業務 ・輸出管理業務（特に安全保障貿易管理）の業務 ・コンプライアンス関連（業法管理）の業務 ※基本出張は想定しておりません。 【所属組織】管理ユニット ５名体制 和文・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務経験 ■リスクマネジメント・取引における与信管理経験 ■読み書きレベルの英語力（英文契約書があるため） 【歓迎要件】 ■安全保障貿易管理等に係る経験 ■商社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織強化のための増員募集。 現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験を有する方 ・採用、研修など人事業務いずれかの経験 ・人材紹介会社にて採用支援の経験 【歓迎条件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 コンプライアンス統括室の一員として、主に内部通報の窓口をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 【職務内容】 ・弊社グループ社員等からの内部通報による報告、相談への対応 ・従業員意識調査及び社員面談 ・コンプライアンス事案への対応（分析、報告、是正措置など） ・外部弁護士からの見解受領 ・弊社グループ会社を含む社内コンプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界でのコンプライアンス業務経験（5年以上） 〔歓迎要件〕 ・公認不正検査士資格の保有者 ・内部通報窓口業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、人事・採用全般のお仕事をお任せします。今までの経験を活かしながらまずは当社の業務に慣れることから始めていただきます。その後は少しずつ新しいことにチャレンジし、将来的には管理職候補として活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 業務委託先（給与計算）の管理 人事制度の見直し 採用活動や教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的な人事労務の知識（目安として人事部門での経験5年以上） ■社員のために何ができるかを常に考え、事務仕事のエキスパートではなく、自分から企画して発信、行動できる方 【歓迎要件】 ※以下のいずれかの経験 労務管理や給与計算業務/外部委託先との円滑なコミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 三井物産100％子会社の同社で、コーポレート業務全般（人事、経理、総務 等）を担当頂きます。各業務をチームで分担して対応しており、当ポジションはプレイングマネージャーの課長とタッグを組み、一緒に考えながら、実務のメイン担当としてご活躍頂きます。 直近で親会社（三井物産）のモビリティ部門から（１）関係会社管理関連、（２）物流関連業務を業務委託 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■以下いずれかのご経験（目安3年程度） →経理、株主総会運営、人事、総務 ■英語力：TOEIC：730点以上 →会話レベルは不問、読み書きレベル 【歓迎条件】 ■事業会社での人事・総務、経理・財務のご経験（ 3～5年程度） ■日商簿記3級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 入社当初は事業子会社の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定ですが、増員ポジションであるため、お任せする業務は流動的（相談可能）です。 個人の適性と希望に応じて、税務申告書作成、連結決算や開示書類作成、管理会計業務やIFRS導入や基幹システムの刷新、ROIC等の経営指標を織り込んだビジネス・ポートフォリオマネジメントの構築といったプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験（事業会社、会計事務所 可） 【歓迎要件】 ■決算対応のご経験 ■会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成 ■連結決算に関する業務経験、上場企業における開示業務や監査法人対応の経験 ■予算・中期経営計画や予測（フォーキャスト）の作成・取... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 親会社向けにビジネスを支えるITサービスをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ■顧客のIT部門業務をプロパー社員に代わりマネジメントする業務 ■インフラ系既存システムに関しライフサイクル視点でマネジメントを最適化する業務 ■プロジェクト企画、社内調整、ベンダーマネジメント、プロジェクト管理、コスト管理等マネジメント及び上流業務 ■単独企業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ■下記いずれかの経験 （１）インフラ運用経験があり、コンサルティングやマネジメントサービスにご興味のある方 （２）インフラ関連の運用サービス設計（サービス仕様・定義） （３）インフラ関連の運用開始にあたってのドキュメント整... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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