| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■経費関連業務 ・本社関連日常経費処理実務（業者支払・個人経費精算・給与支給控除等） ・営業店関連日常経費処理管理（営業店の経費処理の計上チェック・振替依頼等） ・部内ユーザーへの経費処理に関する情報発信とサポート業務 ■総務関連業務 ・通知発信業務 ・各種総務事務 ・部内ID・権限・機器管理 ■その他研修関連業務 ・研修の実施案内、受講者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関での事務経験 【歓迎要件】 ・生命保険会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 スタンダード上場の同社で総務業務（IR・株主関連）をお任せいたします。 株主対応全般から総会事務局の運営まで幅広くご担当いただきます。 ※IR資料作成は経営企画部にて行います。 【具体的には】 ■取締役会の運営事務 ■株主総会の運営事務 ■海外事業所駐在員管理 ■投資家対応 ■IR資料作成 ■四半期決算、決算短資等の開示業務 等 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・経理または財務の経験 ・株主関連業務の経験 ・IR業務の経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■マネジメントの経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 弊社の庶務、広報業務をお任せします。 弊社の取り組みを社外に知っていただく重要なポジションとなっております。 主務：広報業務 副務：庶務業務 【具体的には】 ■主業務：企業広報活動、健康経営施策、CSR活動、企業HPの更新 ■副業務：一般事務、伝票処理、請求書処理、校内共有施設管理（更衣室等）、社宅管理、出張手配、制服管理、備品管理、共済 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業広報活動 ・CSR活動の業務経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■マネジメントの経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経理部に所属し、主任～係長候補として、実務をしながらメンバー業務の取りまとめやマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■月次決算 ■年次決算 ■子会社との連結決算 ■財務（収支管理、資金繰り、資金調達、銀行対応等） ■税務申告 【働き方】 ■フレックス：あり ■リモート：あり 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理経験 【歓迎要件】 ■製造業での経理経験 ■連結決算の経験 ■英語：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 スタンダード上場の同社で法務業務をお任せいたします。 契約法務からコンプライアンス業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約、取引法務…契約書の条文チェック（国内及び海外対応） ■組織法務…株主総会、取締役会に関わる法的業務 ■コンプライアンス法務…社内研修、マニュアル作成 ※同グループ全体の法務業務をお任せする関係で、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験 ■英語：読み書き ※事務所からの事業会社へのキャリアチェンジ希望者も歓迎いたします 【歓迎要件】 ■英語：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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| 仕事内容 | ※同求人はグループ会社の株式会社プロテリアルケーブルソリューションズ採用のポジションです※ 【職務内容】 当社の電線事業部にて、原子力発電所、製鉄所、クレーンメーカー・保守業者などの産業インフラ領域の法人顧客に対し、産業用電線・ケーブル製品の提案・販売活動をお任せします。 顧客の設置環境や用途における課題を深くヒアリングし、設備用ケーブル、耐熱／難燃仕様ケーブル、キャブタイヤケーブルなどの豊富な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 産業インフラ（電力、製鉄、重機、プラント等）業界向けの法人営業経験 【歓迎要件】 技術的な製品（電線・ケーブル）の背景理解があり、学習意欲が高い方 ※丁寧なOJTがございますので業界未経験の方もご安心下さい） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※同求人はグループ会社の株式会社プロテリアルケーブルソリューションズ採用のポジションです※ 【職務内容】 国内外で製造する自動車部品（ハーネス・センサー等）を中心に、完成車メーカーや自動車部品メーカー（Tier1等）に対する営業・マーケティング活動をご担当いただきます。 EV・自動運転の普及に伴い高度化する市場ニーズを捉え、既存ビジネスの維持・拡大に向けたグローバル見積・受注活動から、新規開発製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須となります ・自動車部品メーカーでの法人営業経験 ・自動車業界向け法人営業経験 【歓迎要件】 基本的な英語力がある方（TOEIC600点以上） ※英語学習の意欲があれば600点未満でも可（海外営業担当連携も発生するため） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※同求人はグループ会社の株式会社プロテリアルケーブルソリューションズ採用のポジションです※ 【職務内容】 ・自動車、工作機械、変圧器、モータメーカーなどの法人顧客に対し、当社の主力製品である「マグネットワイヤ」の製品提案および販売活動をお任せします。 ・技術部門や国内外の生産拠点と密に連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案し、仕様検討から量産立ち上げまで一貫してプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須となります ・製造業での法人営業経験（3年以上） ・技術系商社での法人営業経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 先端ディスプレイ、半導体パッケージ、エネルギー、表面実装電子部品など、急速な技術進化が進むエレクトロニクス分野全般に向け、高機能金属材料・部品の営業および市場開拓を担当いただきます。海外担当者や社内技術部門と連携しながら、グローバルな既存ビジネスの推進・管理から、最先端技術に伴う新規ニーズの獲得まで幅広く牽引していただきます。 【具体的な職務内容】 （1）エレクトロニクス分野向け高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・TOEIC600点以上レベルの英語力 【歓迎要件】 ・製品製造プロセスや製品設計、金属材料に興味がある方、取り扱い経験がある方 ・顧客や社内外の関係者と商談を推進するコミュニケーションやリーダシップ能力がある方 ・海外顧客との取引経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※株式会社プロテリアルマグネティクスでの採用となります。 【採用背景】 当社では、生産性向上、歩留まり改善、品質安定化に向け、AI・IoT・データ分析を活用した業務改革を推進しています。 このたび、間接部門および現場のDX改革をさらに加速させるため、新たにDX推進専門の組織を設立いたしました。 システムの企画・納品にとどまらず、「製造・技術の現場に入り込み、システム開発やデータ分析などの技術実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須となります ・事業会社でのDX・業務改革・システム導入のプロジェクトリード経験（業界不問） ・AI・機械学習・データ分析を活用した業務改善のテックリード/PM経験 ・システム開発・データ解析のテックリード/PM経験 ・ITベンダー・コンサル等で... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 タレントマネジメント戦略の企画・推進を統括し、組織の中長期的な成長を支える人材基盤づくりをリードするポジションです。パフォーマンスマネジメント、社員サーベイ、ハイポテンシャル人材の評価、後継者計画、DEI（ダイバーシティ＆インクルージョン）施策など、タレントマネジメント全般を部門横断的にマネジメントし各拠点とも連携して全社のタレント戦略を前進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント・リーダーシップ開発 ■人材データの分析およびレポート作成の経験 ■マネジメント経験 ■英語力：ビジネス ※応募時には英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社およびグループ会社の人員計画・人事データ分析を担当し、人員配置や人件費計画に関する意思決定を支援していただきます。 人事関連データの可視化・分析・レポーティングを通じて、経営層や各部門が適切な判断を行える環境を整備し、人事戦略および事業計画の実現に貢献いただくことを期待しています。 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事データ分析のご経験 ■英語力：ビジネスレベル ■日本語：ビジネスレベル ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■人事のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に7つの業務を担っていただきます。 1. 戦略的パートナーシップ： 各担当ビジネスの管理職と協力し、ビジネス目標を理解し、その目標をサポートするための人事戦略を策定する。人事関連問題について経営陣の信頼できるアドバイザーとして、専門的なアドバイスやコーチングを提供する。 2. タレントマネジメント 優秀な人材を獲得・維持するための人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事における下記いずれかのご経験（5年以上） ・制度・採用・労務 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事部 HRBPオペレーションチームにおける「HRプロセスの自動化および業務サポート」のメンバーとして、雇用契約の管理や各種人事関連業務の正確かつ効率的な遂行を担当していただきます。社内関係者（HRBPや各部門のマネージャー）および委託先ベンダーと連携し、法令や社内規定を遵守した人事プロセスの実行と、業務プロセスの改善を推進していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事オペレーション（契約管理、人事事務、労務管理など）の実務経験、または人事関連のBPO（業務委託）やシェアードサービスでの実務経験（3年以上） ■英語力：ビジネス 日本語：ビジネス ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可と... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 ■ARCHIONグループの組織に関して重要な役割を決断、戦略企画・分析（FP&A）競争力のあるチームに注目して、分析能力の高いプロフェッショナルを募集しています。 ■FP&A部門は、戦略的な意思決定の推進と優先パフォーマンスの最適化において重要な役割を担っています。採用された方は、実績報告計画、予想サイクルの共同リードを担い、グループ内のステー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FP&Aの実務経験 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ 【歓迎要件】 ■上場企業でのFP&A実務経験 ■KPIベースの対外報告、および財務企画・分析（FP&A）の実務経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1-1-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■ERM体制の構築 ・グループ全体のリスクマネジメントフレームワークの策定・維持・改訂 ■ERMの運用 ・リスクの識別、分析・評価、対策、モニタリング（KRI: Key Risk Indicatorの設定・運用含む） ・経営会議・取締役会への報告 ■クライシスマネジメント ・重大インシデント発生時のエスカレーション・初動対応 三菱ふそうト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントの実務経験（3年以上） ■英語力：ビジネスレベル 日本語：ビジネスレベル ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人財開発チームは、三菱ふそうトラック・バス（MFTBC）の価値観や哲学を体現した高業績の組織を構築するため、さまざまな人財開発イニシアチブを推進しています。 リーダーシップ、ピープルマネジメントスキルはもちろん、各機能に共通するソフトスキルなど、MFTCの従業員にトレーニングと能力開発の機会を提供することで、会社の人的資本を強化する役割を担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財教育における企画経験 ■英語力：ビジネスレベル 日本語：ビジネスレベル ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、 既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、 チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。 【業務内容】 ■既存事業のさらなる成長に向けた動き ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業の経験2年以上 ■抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ■成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ■自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、 既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、 チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。 【業務内容】 ■既存事業のさらなる成長に向けた動き ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業の経験2年以上 ■抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ■成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ■自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜大きな裁量権/新規事業開拓にチャレンジできる/コンサル～上流～下流まで一気通貫対応できるIT企業。＞ ITサービス（アプリケーション・ソフトウェア開発など）やコンサルティングサービスの顧客開拓、提案などを行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・顧客のニーズヒアリング ・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案 ・既存顧客のアカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SierでITソリューション/大規模システム開発サービスにおいて、営業またはプリセールス経験5年以上 ・提案能力、顧客経営層との関係構築力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの中国語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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