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178701件中 154641~154660件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 省庁案件の受託・推進と、連携地域における事業開発・実装の双方を自ら牽引していただきます。 【職務詳細】 ■省庁案件の推進 ・省庁案件(事務局運営、実証事業等)のプロジェクトマネジメント ・地域で生まれた実践知をもとに、省庁案件をリードする企画の提案 ■地域における官民連携の促進、地域事業者の事業立上げ伴走・同社の地域発事業立上げ ・連携地域における観光、6次産業化等の領域を中心とした官民連携のフ
応募資格 【必須】 ・主担当として業務・プロジェクトを推進した経験 ・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・論理的思考力および構造化・言語化能力 ・PowerPoint等を用いた資料作成経験 ・自ら問題意識を持って課題を設定し、課題解決のために主体的に組織等を動かし、やり切っ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F JR各線 「浜松町」駅 徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の中途採用業務全般をお任せいたします。第2新卒・ミドル・ハイレイヤーと急拡大に伴う様々なポジション創出の中で、中途採用責任者候補としての増員募集です。 【職務詳細】 ・一次面接もしくはカジュアル面談の実施 ・候補者へのスカウト対応および面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携および対応 ・内定者とのオファー面談 ・採用戦
応募資格 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 無形商材でのご経験(特に人材紹介のCAまたはRA経験) - 新卒採用または中途採用のご経験 - 営業のご経験(2年以上) 【尚可】 ・人材紹介におけるCAまたはRAのご経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 事業の拡大に伴ってグループの規模が大きくなるなか、総務体制のさらなる強化が急務となっています。本ポジションは、グループ全体の総務を牽引し、会社の成長を足元から支える要となる存在です。チームリーダーとして総務実務を牽引しながら、部門横断的な課題解決や業務プロセスの改善を推進し、メンバーの育成やサポートにも取り組んでいただきます。 部門長とともに、盤石な組織基盤を築いていくポジションで
応募資格 【必須】 ・総務全般の実務経験5年以上 ・四年制大学を卒業されている方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界経験 ・マネジメント経験 ・契約レビュー等の法務経験 【モデル年収】 初年度想定:年収567万円 2年目想定:年収642万円
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 各線「新宿」駅より徒歩2分 ※ミライナタワー直通 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】  今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案~運営まで ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大
応募資格 【必須】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上  (高卒、専門、高専、大卒など) ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方  (メイン拠点:宮城・東京・大阪) 【尚可】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験(プロダクト/グラフィ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分/JR各線「目黒」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの選定と管理: ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成: ・魅力的な求人票の作成(職務内容、求める人物像、待遇などの明記) ・採
応募資格 【必須】 ・採用実務経験2年以上(新卒・中途不問) 【尚可】 ・営業職等で関係者を巻き込み目標達成に向けてリードした経験 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 LT経営推進本部にてレバテック代表直下の中途採用担当として、ビジネス職(営業/企画/管理/ハイレイヤー層)の中途採用を一気通貫でリードします。 【職務詳細】 ・採用予算の策定および採用計画の立案・実行 ・ブランド戦略の立案および採用要件の定義 ・候補者との面接・面談対応、リファラル採用の推進面談 ・取引先人材エージェントとの折衝、採用イベントの立案・実行 ・各種KPIやHRデータの
応募資格 【必須】 ・大学卒業以上の方 ・正社員としての就業経験3年以上 ・正社員人材紹介の営業経験2年以上(※人材派遣は除く) 【尚可】 ・人材紹介の営業職として高い成果を残した経験 ・リーダーとして組織を牽引した経験 ・複雑なステークホルダーを動かしきった経験 ・ノンバーバルな...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の法務部にて、国内外における多様な事業活動に伴う法務業務全般を担当します。入社後は適性に応じて担当業務を決定します。 【職務詳細】 ・契約書の作成およびレビュー業務 ・事業活動に関する法的助言および支援業務 ・M&A等のプロジェクトへの参画・法的サポート ・コンプライアンス関連業務の推進 ・株主総会関連業務の企画・運営管理 ・訴訟および紛争事件の処理解決業務 ・グループ内におけ
応募資格 【必須】 ・企業法務経験5年以上(※法科大学院卒の場合は3年以上、弁護士資格をお持ちの方は3年未満も可能) ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル 東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事本部の中途採用部にて、部長直下の新設ポジション(1人目)として、グループ全体の中途採用戦略を策定・推進し、採用組織全体の生産性を最大化する仕組みづくりを担当します。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた職種別・時期別の中途採用計画および予算の策定、予実管理 ・母集団形成に向けたチャネル(エージェント、ダイレクト、広告等)ポートフォリオの設計・運用 ・選考プロセスの設計、選考基準の
応募資格 【必須】 ・大学卒業以上の方 ・数値をもとに課題を特定し、施策に落として改善した経験 ・社内の複数部門を巻き込み、合意形成しながら物事を推進した経験 【尚可】 ・事業企画、経営企画、マーケティングなど採用以外の企画職経験 ・組織の立ち上げ、または1人目としてゼロから機能を...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の東京事務所にて、企業法務業務全般および法務チームのマネジメントを担当いただきます。国内外の事業に関わる契約やグローバルプロジェクト、訴訟対応など、幅広い法務領域において専門性を発揮いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉(日本語・英語) ・事業部門からの法律相談対応 ・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグロー
応募資格 【必須】 ■大学卒業以上(法学系専攻、または司法試験受験経験者) ■企業の法務部門または法律事務所における実務経験10年以上 ■民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般 ■法務関連業務における対人折衝・調整能力およびコミュニケーション能力 ■チームを牽引するリーダーシッ...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区神田司町2-9 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 高級注文住宅で培った技術を活かし、新しいモダンデザイン住宅を広める提案営業の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 商材業は情報番組など、各種メディアに取り上げられるほど注目を集める、同社の高級注文住宅・賃貸アパート、RCマンションなど。 完全自由設計による高級注文住宅の企画提案をお任せします。お客さまの理想をカタチにする、やり甲斐のある仕事です。 ◎職務の魅力 高級住宅
応募資格 【必須】  ・法人営業のご経験(不動産業界)   ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設業界での営業経験のある方(経験年数不問) ・宅地建物取引士 【尚可】 ・不動産営業の経験がある方 お客様の期待に応えるためにも、時代に求められている建築デザインなどを普段から研究し、社...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都世田谷区深沢4丁目8番3号 東急田園都市線「駒沢大学」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 TOKYU POINTデータを中心とした同社および同社グループ内のデータ活用(分析)を推進していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社内各部署へのヒアリング・課題発見・仮説構築 ・業務改善や意思決定支援のためのデータ活用シナリオの提案 ・分析部門やシステム部門と連携し、PoC・分析プロジェクトの企画推進 ・BIツールを活用したダッシュボードの企画・
応募資格 【必須】     ・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験(3年以上) ※下記いずれかの業務を2つ以上 ・BIツールの利用経験に加え、ダッシュボードやレポートの設計・構築を含む実務経験がある方(Tableau、PowerBI、Looker等) ・データ分析やIT活用に...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町5-6 東横線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するオリジナルWebtoon(スマートフォン向け縦スクロールマンガ)のコンテンツ企画、クリエイターの発掘、チームマネジメント、制作の進行管理や予算管理まで、作品づくりの全工程をプロデューサーとして統括します。 【職務詳細】 ■誰に:世界中のスマートフォンマンガ(Webtoon)読者、および外部のクリエイター陣(シナリオ、作画、着彩担当など)に対して ■何を:市場ニーズを捉
応募資格 【必須】 大学卒業以上の学歴をお持ちの方、および以下のすべてに該当する方 ・新卒からコンサルティング業界、もしくは広告代理店、Web大手企業(EC、ポータルサイト運営企業など)での勤務経験がある方 ・エンタメ業界への強い関心をお持ちの方 【尚可】 ・スマートマンガ(Web...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-1-12 10F JR山手線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線「表参道」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のパーキングシステム事業部門における事業推進室にて、組織の「ヒト」と「しくみ」の両面から組織成長を支える業務をお任せします。 【職務詳細】 ・複数部署と連携した業務改革施策の企画・実施・推進行(現場ヒアリングに基づく課題設定や、他部署と連携した施策立ち上げなど) ・業務プロセス改善、業務標準化、マニュアル整備 ・DXやITツール活用による効率化の推進 ・ガバナンス強化やリスク低
応募資格 【必須】 ・他部署や他チームと連携してプロジェクトを推進した経験(チームプレイ、プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験がある方は歓迎します) ・幅広い業務改善や改革活動への前向きな姿勢をお持ちの方 ・人材育成に関心や意欲をお持ちの方 ・Microsoft Of...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都品川区西五反田4-32-1 目黒線「不動前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の管理部門にて、社内広報業務の強化をメインとした広報・採用広報活動全般を担当します。 【職務詳細】 ・社内広報活動の企画 ・社内広報活動の実施 ・コーポレートサイトの刷新プロジェクトおよび継続的な更新 ・採用サイトの刷新プロジェクトおよび継続的な更新 ・SNSを活用した採用広報の企画 ・SNSを活用した採用広報の企画運用 【その他・魅力】 採用実務から広報企画までを一貫して担
応募資格 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・広報の実務経験が2~3年ある方 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した経験をお持ちの方 ・折衝経験がある方 ・人事関連の業務経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成(職務内容、求める人物像、待遇などの明記) ・採用ブ
応募資格 【必須】 ・採用の業務経験(4年以上) →ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 【尚可】 ・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・海外給与計算  駐在員給与計算(海外赴帰任発生時/定期給与改定時等)、駐在員の月次給与データとりまとめ/支給手配等 ・駐在員人件費請求  駐在員の人件費を海外拠点への請求対応等 ・海外駐在員赴帰任手続きサポート  赴任者/帰任者へ
応募資格 【必須】 ・大学卒以上 ・国内、海外を問わず人事業務経験(2年以上) ・国内または海外での給与計算経験 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル(顧客への提案資料作成レベル) 【尚可】 ・TOEIC600点以上の英語力(抵抗がないレベルで可) ・Ex...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、 チームマネジメントまでを統括していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定・合意形成 ・新卒採用戦略の策定(母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計) ・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義 ・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ・主要チャネル
応募資格 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での新卒採用リード経験(目安5年以上) ・戦略策定~実行~内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験  ※中途採用の経験でも可 ・数十名~100名規模、または難易度の高いIT/エンジニア層の採用を牽引した実績  ※中途採...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 管理本部の財務チーム(CFO直下)にて経理マネージャーと連携しながら、 連結決算、IPO準備、M&Aに伴う経理統合(PMI)など、グループ全体の財務経理の中核を担っていただきます。 ■連結決算および日常経理業務 ・月次、四半期、年次連結決算の実務(連結対象子会社:現在11社) ・連結パッケージの作成、およびグループ各社からのデータ収集・確認 ・ホールディングス単体の決算業務 ■I
応募資格 【必須】 ・事業会社における基本的な経理実務経験(目安:5年程度) ・以下のいずれか1つ以上の経験  1. 事業会社での連結決算業務(連結パッケージ作成など、一部担当も可)  2. 上場企業、またはIPO準備企業での経理実務経験(開示・監査対応サポート等)  3. 監査法人...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事として、新卒採用業務を中心に採用戦略の立案から実行まで一連のプロセスを担当します。 【職務詳細】 最初は新卒採用担当として、以下の業務から開始します。 ・28卒の年間計画および戦略の立案 ・母集団形成(イベント、スカウト等) ・外部契約の締結・管理 ・面接、説明会の主催、日程調整 ・選考フローの設計、内定者フォロー ・大学訪問、社内調整 ・式辞の企画および運営 ・ブランデ
応募資格 【必須】 ・事業会社における新卒採用業務の実務経験2年以上お持ちの方 ・インターンシップの企画運営経験者 【尚可】 ・中途採用の経験 ・ブランディング活動、対外活動への意識と指向性
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアントのマーケティング課題に対するデータ利活用戦略の実行から戦略的示唆の導出までを一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング投資効果を統合的に分析するMMM(マーケティング・ミックス・モデリング)の遂行 ・消費者インサイトを解き明かす定量的リサーチの設計・分析 ・クライアント課題に応じたアドホックな分析 ・RやPython・SQL・社内分析プロダクト等を駆
応募資格 【必須】 ・社会人経験(2年以上):業界不問。基本的なビジネスマナーや、業務における適切なコミュニケーション、課題解決への推進力をお持ちの方。 ・数学的素養・統計分析への強い興味関心:大学のゼミや研究、あるいは前職においてデータを扱った経験があり、統計、回帰分析などのキーワ...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分(駅直結) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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