| 仕事内容 | 【職務概要】 工務店や職人さんへの指示・指導を行い、安全や品質の管理 【職務詳細】 進捗を確認して丁寧に説明し、近隣対応も行います。 セキスイハイムの住宅は、工期が約3か月と短いのが特徴です。 計画性のある質の高い工事を行う必要性があるため、より施工管理としてのスキルアップが可能です。 ■1日の流れ： 9時 出社（朝はオフィスへ出社、社内のコミュニケーション） 10時 打ち合わせ（建設現場にて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） また、以下のいずれかの条件をクリアできる方 ・二級建築士以上 ・二級建築施工管理技士以上 ＜勤務地詳細＞ 各支社 住所：静岡県（浜松市・静岡市・清水町） ※県外への転勤はなく、東中西部をまたぐ異動は稀です。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市五十海3-12-2 中部国道線バス「藤枝大手」バス停より徒歩16分 ※配属先によって異なり初任地確定ではございません。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工務店や職人さんへの指示・指導を行い、安全や品質の管理 【職務詳細】 進捗を確認して丁寧に説明し、近隣対応も行います。 セキスイハイムの住宅は、工期が約3か月と短いのが特徴です。 計画性のある質の高い工事を行う必要性があるため、より施工管理としてのスキルアップが可能です。 ■1日の流れ： 9時 出社（朝はオフィスへ出社、社内のコミュニケーション） 10時 打ち合わせ（建設現場にて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） また、以下のいずれかの条件をクリアできる方 ・二級建築士以上 ・二級建築施工管理技士以上 ＜勤務地詳細＞ 各支社 住所：静岡県（浜松市・静岡市・清水町） ※県外への転勤はなく、東中西部をまたぐ異動は稀です。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市五十海3-12-2 藤枝展示場（ドマーニ） 中部国道線バス「藤枝大手」バス停より徒歩16分 ※配属先によって異なり初任地確定ではございません。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建造物の長寿命化制作に取り組む同社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。 調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（オフィスビルや病院、学校、官公庁施設、商業施設、歴史的建造物など）です。 赤外線調査法をはじめとする多種多様な調査技術を駆使し、建物の状態を正確に把握します。 取扱い技術の幅広さ、長年の実績からの提案力が競合他社との大きなアドバンテージとなっております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築現場での就労経験がある方 【尚可】 ・コンクリート構造物の調査経験をお持ちの方 【充実の教育体制】 入社後は社内にてリノベーションに関する基礎知識を学びつつ、その後先輩社員との同行を経て業務を覚えて頂きます。講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大月5... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル 各線「北浜」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の土木エンジニアとして、下記業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・工務 ・現場管理 ・品質・安全管理 ・予算管理 など ※全国各地の案件を担当。経験者は海外案件を担当することも可能です。 【案件について】 大手企業のレベルの高い案件を受注しています。現在は造成工事や耐震補強工事をメインに担当しています。 《施工実績》高速道路橋工事／携帯基地局／太陽光事業関連工事 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1級土木施工管理技士／土木工事に関わる何らかの経験 ☆海外案件について☆ 建築分野では、大手日系企業や公共団体などからの工場の新築・補修・保全や設備工事などを手掛けています。 土木分野では、大型造成工事や橋梁・河川・道路など日本で培った技術力を活かして事業拡大... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市神田3-15-2 水島臨海鉄道水島本線「栄」駅より徒歩23分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 土木建設工事の施工管理として、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・人員管理・安全管理・進捗管理 ・簡単な施工図作成 ・顧客（官庁・民間）との交渉業務 ・見積もり業務 等 【同社の魅力】 ・完全週休2日制と企業としても就業しやすい環境作りに取り組み、離職率としてもほぼ0％となっております。 ・同社は安全で美しい瀬戸内ウォーターフロントを海陸の専門知識と技術で支えています。番 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 【尚可】 ・1級造園施工管理技士をお持ちの方 ※同社の特徴※ 同社は船舶、建設、造園など、様々な事業活動をしている中、美しい環境を美しい状態のまま、次の世代にしっかりと届けるために日々活動しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県坂出市番の州町7-6 JR予讃線「坂出」駅から自動車で20分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築企画・設計・監理をお任せします。 【職務詳細】 小規模の案件から1万平方メートルを超える大規模案件・改修案件に至るまで様々なプロジェクトがあり、経験にあわせた案件から担当します。仕事の流れを掴むためにまずはメンバーとチームを組んで仕事に携わり、その後設計案件を担当します。設計案件の監理業務のため、期間を定めた転勤の可能性があります。 ★配属先情報★ 設計部23名（男性19名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士の資格がある方 ・意匠設計の実務経験がある方 ・建設設計の実務経験がある方 （5～10年程度） 【尚可】 ・公的な仕事の経験がある方 ★同社の強み★ 医療分野の知見が必要な建築物を得意としています。病院はオペ室や病棟の設備、災害時の重要拠点として... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手通3-1-2エスリードビル大手通7F 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社プロジェクト先にて、機械設備設計をお任せします。 【職務詳細】 企画段階の打ち合わせから機械設備設計まで幅広くお任せします。 担当物件は、医療施設、福祉施設、オフィスビル、集合住宅、宿泊施設、教育施設、工場・倉庫、公共施設、民間施設など、多岐にわたります。 ★同社について★ 創設者である山田守は、建築家として日本のシンボリックな建築物を数多く手掛けています。その功績が評価され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設備士の資格がある方 ・建築設備（電気）の設計経験がある方 ・CADの使用経験がある方（AUTO、DRA、JW等） 【尚可】 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ★案件の魅力★ 町のランドマーク、重要施設となる病院・福祉・教育施... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区大手通3-1-2エスリードビル大手通7F 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PC製品の設計者、または製造管理の製造管理者として、ご活躍いただきます。 日本全国のランドマークになるような建築に用いられる部材なので、 大規模なプロジェクトに関われるチャンスもあります。 【職務詳細】 大手ゼネコンなどの意匠図や構造図をもとに、外壁やバルコニーなどに用いられるコンクリート部材の設計を行います。 南予地方を拠点として、愛媛県下全域、四国内外を含めて広範囲に及んでお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系、または機械系学科を卒業された方でCAD操作の経験がある方 【尚可】 ・建築士、建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県大洲市徳森248 JR予讃線「五郎」駅 車5分、徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都、 滋賀地区内の店舗所在の各店舗 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東北地区内の店舗所在の各店舗 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野地区内の店舗所在の各店舗 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東海の各店舗 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3．人材育成．OJT 4．チーム連携・改善・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・惣菜／水産加工経験 ・食品衛生責任者、調... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県内の各店舗 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3．人材育成．OJT 4．チーム連携・改善・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・惣菜／水産加工経験 ・食品衛生責任者、調... |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 惣菜部門／水産部門の売場責任者（静岡・愛知・岐阜県内の店舗） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3．人材育成．OJT 4．チーム連携・改善・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・惣菜／水産加工経験 ・食品衛生責任者、調... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県内の店舗舗 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方（簡易な段取り調整や報告を含む） ■歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡、愛知、岐阜の各店舗（応相談） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方（簡易な段取り調整や報告を含む） ■歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 関西地区の各店舗（応相談） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方（簡易な段取り調整や報告を含む） ■歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城地区 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | グロサリー（加工食品）／青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3．人材育成・OJT 4．チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格（任意） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東地区の各店舗（応相談） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | グロサリー（加工食品）／青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3．人材育成・OJT 4．チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格（任意） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡・愛知・岐阜県内の店舗）地区の各店舗相談） シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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