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太陽誘電に一致した転職・求人情報・2ページ目

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24件中 21~24件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■同社の工場設備保全を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事総務部に所属し、電気、空調、水道、ボイラー、コンプレッサーなど工場設備の保守、保全業務をご担当頂きます。 また、メンテナンス計画の立案、実施や設備更新計画の立案、省エネ対応など幅広く携わって頂きます。 ■工事立会いやトラブル対応のため、休日出勤が月に1回程度あります。 ※これからのミライ、「スマートフォン」「自動車」「デバイス
応募資格 【必須要件】 ■工場等の施設管理経験者 【歓迎要件】 ・変電所の維持管理経験 ・配管設備の維持管理経験 ・排水処理の維持管理経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 群馬県藤岡市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 生産設備技術部に所属し、電子部品のめっき生産などで必要となる省力機械、設備などの設計開発業務において電気制御をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社では生産設備を全て自社設計しており、太陽誘電グループの海外生産拠点にも展開しています。 ■設備の導入・立上げ等により、海外出張が年に数回生じる可能性があります。(1回あたり2週間~2ヶ月程度) エリア:韓国、中国、フィリピン、マレーシア 【やり
応募資格 【必須要件】 ■PLC/シーケンス関連の知見のある方 【同社について】 ■東証一部上場の太陽誘電株式会社の完全子会社です。 ■安定的経営基盤を持ちながらも、スマートフォンなど高度情報通信機器部品の分野で技術開発を続けています。 ■群馬県高崎市に本社を構え、埼玉県熊谷市、本...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 群馬県藤岡市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・健康診断の受診勧奨 ・健康診断後の保健指導 ・ストレスチェックの実施 ・メンタル対応 ・復職支援 ・傷病者対応 ・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の業務の実施 【配属部署】経営企画本部 総務部 健康推進課
応募資格 【必須要件】 ■保健師資格(産業での実務経験3年以上) ■看護師資格(実務経験5年以上) 【歓迎要件】 【仕事のおもしろさ、やりがい】 同社は2019年3月に健康経営宣言をし、「中期経営計画2025」では重点施策のひとつとして、「安全第一で健康経営と働き方改革」を掲げ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 群馬県高崎市中室田町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ・工場施設の保全管理業務(電気、空調、給排水衛生、防災設備等 ) ※空調、圧空などの機械設備メイン ・日常点検、メンテナンス、監視、操作、データ収集・分析、改善等 ・施設の新設、改修の企画、設計及び施工管理業務 ・国内、海外グループ会社のインフラ維持管理業務のサポート 【仕事の面白さ・やりがい】 ◆世界中の機器に使用される電子部品を生産する
応募資格 【必須要件】 ■以下の(1)・(2)両方の要件を満たす方 (1)下記のいずれかの経験 ・工場施設の保全管理経験(実務経験1年以上) ・ゼネコン、サブコンにて機械設備(空調、圧空、真空など)工事等の施工管理経験(実務経験3年以上) (2)下記のいずれかの資格ひとつ以上 ・エ...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 群馬県佐波郡玉村町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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