| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 生産および操業の継続に不可欠な、すべてのプラントユーティリティの信頼性が高く、効率的かつ継続的な供給を確保するため。 【職務内容】 ■信頼性の高いユーティリティ供給、EHS（環境・健康・安全）および品質 環境・健康・安全（EHS）および品質基準を公益事業の運営に完全に統合しつつ、人、製品の品質、環境に対するリスクを最小限に抑え、すべての重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業環境または規制環境における公益事業およびインフラ管理の実務経験（2年以上が望ましい） ■請負業者およびサービスプロバイダーの管理に関する経験 ■製薬業界またはGMP規制環境における経験 ■空調設備、浄水設備、圧縮空気設備、エネルギー供給システムなど、ユー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山形県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 人事制度構築・労務対策・採用・人事異動・人事考課・給与及び福利厚生に関する業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.採用及び派遣契約に関する業務 4.人事異動に関する業務 5.社員の退職、休職及び復職に関する業務プロセス安全診断に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での下記ご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・人事制度運用のご経験（人事考課等） ■従業員数100名以上の製造業での人事経験 ※愛媛事業所は同社の主要生産拠点の為、工場人事のご経験があると尚可 【歓迎要件】 ・人事制度企画のご経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | ●事業部HRBPのミッション 事業部内のBU・SBUあるいは事業部直轄組織の所属担当人事として、担当事業・組織の成長戦略の実現・社員の働きがい向上に連動した人事戦略の企画・立案とその実行がミッションとなります。 ●募集背景 ・当部では次々世代を担う多くの若手社員が活躍していますが、課長・主務職といった中堅層の不足という構造的課題を抱えています。 ・経営のパートナーとして、事業戦略に基づい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ・人事職種での業務経験（5～10年目安） ・人事関連知識（人事諸制度、人事全般の法知識、人事トレンドの把握） 【歓迎要件】 ・HRBPとしての業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・「好奇心」と「バイタリティ」を持って、新たなことへ積極... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、メータデバイスSBU商品のソフトウエア開発のリーダーを担っていただきます。 ・また、スマートメータのエッジ側の開発だけでなく、クラウドデータとの組合せで弊社独自のソリューションを考案し、顧客提案・システム構築まで一気通貫の開発も手がけます。 ・商品としてのシステム開発を担当する部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握から実装・検証までを推進いただきます。 ・マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験 【歓迎要件】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込み... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、メータデバイスSBUの超音波計測デバイスの商品開発、とくにソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発になります。 ・ソフトウエアの実装・検証を担当する部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握からシステム設計・検証までを推進いただきます。 ・顧客や企画からの商品要求に対して、計測ICやその他センシングデバイス制御含めたソフトプラット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎要件】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用する無線端末の商品開発、とくにソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発になります。 ・ソフトウエアの実装・検証を担当する部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握からシステム設計・検証までを推進いただきます。 ・顧客や企画からの商品要求に対して、LTEモジュール制御含めたソフトプラッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎要件】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にハードウェアを中心としたシステム開発になります。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応など）、社内関係部門（技術、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気回路・基板設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎要件】 ・B2Bカスタム商品開発の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ・商品の量産化開発の経験がある方 ・無線回路、無線商品の開発経験のある方 ・課題に対し、自ら率先して... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、メータデバイスSBU商品のソフトウエア開発になります。 ・また、スマートメータのエッジ側の開発だけでなく、クラウドデータとの組合せで弊社独自のソリューションを考案し、顧客提案・システム構築まで一気通貫の開発も手がけます。 ・商品としてのシステム開発を担当する部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握から実装・検証までを推進いただきます。 ・マイコン含めたソフトプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎要件】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にソフトウェアを中心としたシステム開発のリーダーを担っていただきます。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのソフトウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応など）、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験 【歓迎要件】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込み... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、メータデバイスSBUの超音波計測デバイスの商品開発、とくにソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発のリーダーを担っていただきます。 ・ソフトウエアの実装・検証を担当する部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握からシステム設計・検証までを推進いただきます。 ・顧客や企画からの商品要求に対して、計測ICやその他センシングデバイス制御 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 ・一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験 【歓迎要件】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にハードウェアを中心としたシステム開発になります。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応など）、社内関係部門（技術、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気回路・基板設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎要件】 ・B2Bカスタム商品開発の経験がある方 ・海外向け商品や海外顧客との折衝経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ・商品の量産化開発の経験がある方 ・課題に対し、自ら率... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに適用するセンシングデバイスの設計開発を担当いただきます。 ・顧客の要求仕様を満たすためのデバイス設計開発だけでなく、量産化につなげるための量産プロセス設計・検証も視野に取り組んでいただきます。 ・社内の関連部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携し、技術開発を推進いただきます。 ・顧客に対する積極的な仕様提案や新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・センシングデバイスやモジュールの設計開発や評価検証の経験、またはデバイス量産プロセスの開発経験を有する方 【歓迎要件】 ・音響デバイスや、振動デバイスに関する設計開発や、それに関する評価/解析などの経験がある方 ・上記デバイス向けの材料開発や、接着・接合・コ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 新製品の設計・開発、OEM対応、法規対応を主な担当業務とし、まずは担当機種や開発テーマへの理解を深めながら、国内向け引出式ビルトイン食洗機の開発を着実に推進していただきます。また、B2B事業としてキッチンメーカーなど取引先からの要望に対し、営業・マーケティング部門と主体的に連携しながら、仕様検討や対応策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。加えて、関連部門や技術メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・家電製品、新製品開発の設計業務の経験のある方（5年以上） 【歓迎要件】 ・B2B商品の量産開発経験、システムキッチンおよび機器の施工、法規に関する知見のある方 ・関連部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・設計実務だけでなく、協働者への業務指示... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・業務：商品構想段階の先行ハード開発の実施、および、ハード開発プロセスの改善を主にご担当いただきます ・役割：関係者を巻き込み、開発を牽引する役割を期待します ・対象商品：AiSEG、マンションインターホン、工場向け電力計測器等、AI、IoTに関する設備機器 ●具体的な仕事内容 ・構想検討：商品企画と協力し、どのような新たな設備機器を世に生み出すべきか検討いただき、商品化に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込ハード開発（回路設計、基板設計）経験 【歓迎要件】 ・新しい商品提案を行いたい方 ・モノを作るのが好きな方 ・地味な業務も苦じゃない方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社はアフターマーケット（補用部品・市販市場）向けビジネスのさらなる拡大と体制強化を進めています。これまで当組織は姫路に拠点を置いていましたが、より迅速かつ強固な生産・開発連携を実現するため、このたび三田事業所における新たな営業体制の立ち上げを決定いたしました。「新組織立ち上げ」に立ち会うフェーズです。既存の枠組みにとらわれず、前向きに仕組みづくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験をお持ちの方（有形・無形不問） ・複数部門（特に製造、技術、購買、調達など）とのタスク管理やリレーション構築の経験をお持ちの方 ・数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・販社管理、貿易実務... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
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| 仕事内容 | 自動車業界が大きな変革期を迎える中、電動化と同様にエンジンのクリーン化の重要性は高まっており、この度は、パワートレイン系製品（バルブ・アクチュエーター）の拡販および損益改善活動を強化するため、将来のコアメンバーとなる工場営業/営業管理職を募集します。 【お任せする業務】 フロントの支社営業及び所内の設計、工作、品証等の各部門と密に連携し、工場側における担当顧客のアカウント管理、および製品単位での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業管理、バックサイドの営業の実務経験をお持ちの方（有形・無形不問） ・複数部門（特に製造、技術、購買、調達など）とのタスク管理やリレーション構築の経験をお持ちの方 ・数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は今、持続可能な成長に向けた戦略的な事業ポートフォリオの最適化を進めています。 今回の募集は、その構造改革を現場で主導するマルチメディア領域のメンバー（リーダー候補）の採用です。一過性の事業撤退ではなく、次なる成長領域（ドライバーモニタリングシステム等）へリソースをシフトさせるための「未来への布石」となる、極めて重要度の高いポジションです。顧客との強固な信頼関係を維持しながら、戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数部門を巻き込むプロジェクトリード、または利害調整の経験（業界不問） ※営業、営業企画、事業企画、業務企画など職種は問いません。多様な関係者の間に立ち、 想定外の事象に対応しながら物事を前進させた実績を重視します。 【歓迎要件】 ・自動車部品業界ま... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 自動車業界は現在、電動化や自動運転といった「100年に一度」の大きな変革期にあります。三菱電機モビリティの中核拠点である姫路工場においても、営業組織体制の強化が急務となっています。姫路工場には複数のビジネスユニットが集結していますが、今回募集する「営業統括課」は、ビジネスユニット毎に設置されており、顧客接点を持つ国内外の営業と、開発・製造現場を繋ぐ「事業所の司令塔」です。特定の製品知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業、営業企画、調達、生産管理、プロジェクト管理など、社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・顧客要望に対し、社内の製造・開発・品質・物流などの関係部門と協議し、納期・コスト・仕様などの着地点を見出した経験 【歓迎要件】 ・製造業、商社、自動... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、特定の製品群において自社工場を持たないファブレス体制を敷いており、その中で生産管理は事業の根幹を支える極めて重要な機能です。 国内外の協力会社との連携を密に、高品質な製品を安定供給するための本ポジションは、事業成長に不可欠な業務となっています。 この度、欠員補充に伴い、電池関連事業のさらなる成長を支える生産管理体制の強化を図るべく、新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理経験 【歓迎要件】 ■電子部品調達の実務経験 ■輸出入業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 |
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| 仕事内容 | ●業務内容 三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。 デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 ・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画 ・防火防災・BCP： 防火管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 ■不定期（1～2週間に1日程度）で尼崎市事務所での勤務が可能な方 ※基本の勤務地は三田市事務所ですが、業務連携のため一部尼崎の出勤が発生します。 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市 |
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