| 仕事内容 | 【募集背景】 全国規模のプロモーション案件の増加に伴い、扱うアイテムの種類・数量が拡大。 ものづくりの現場を支える生産管理体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 プロモーション用グッズ・雑貨の生産管理を中心に、企画段階から納品まで一連の工程をリードしていただきます。案件ごとに仕様や素材、納期条件が異なり、常に新しいアイデアと工夫が求められる“動的なものづくり”の現場です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理のご経験・知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】（お任せする予定の業務内容） ・冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集します。 ・スーパーマーケットやドラッグストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担っていただきます。 ・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品マーケティング業務全般（戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等） ■クリエイティブな発想力 ■プロジェクト管理やディレクション経験 ■消費者調査設計、及び市場分析能力 ■資材管理や生販管理 【歓迎要件】 ▼家庭用加工食品の営業経験 ▼食... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 レッグスでは、大手コンビニ・GMS・アミューズメント施設向けを中心に、IPコンテンツを活用した販促景品・OEM製品の取り扱いが拡大しています。文具雑貨・縫製品・樹脂成型品・食品・化粧品など商材も多様化しており、品質・安全性に対する要求水準も年々高まっています。また、REACHやPROP65など各国法規制への対応強化に加え、品質トラブルの未然防止や再発防止、品質基準の標準化など、品質保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■欧州規格（REACH）や欧米規格（PROP65）など、各国の法規関連の理解と適用に関する業務のご経験 ■メーカー（雑貨/玩具/広告等）での品質保証や品質管理経験者や、生産管理経験者で改良改善や品質保証活動に興味のある方 ■ワード/エクセル/PPT等最低限のP... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 レッグスでは、大手コンビニ・GMS・アミューズメント施設向けを中心に、IPコンテンツを活用した販促景品・OEM製品の取り扱いが拡大しています。文具雑貨・縫製品・樹脂成型品・食品・化粧品など商材も多様化しており、品質・安全性に対する要求水準も年々高まっています。また、REACHやPROP65など各国法規制への対応強化に加え、品質トラブルの未然防止や再発防止、品質基準の標準化など、品質保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー（雑貨/玩具/広告等）での品質保証や品質管理経験者や、生産管理経験者で改良改善や品質保証活動に興味のある方 ■ワード/エクセル/PPT等最低限のPCスキルある方 【歓迎要件】 ▼海外工場での勤務経験、 ▼マネジメント経験者もしくは今後マネージャー候... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 工作機械や住建設備・住宅設備機器や建材、家具、家電などのアメニティ＆生活用品を 展開する専門商社です。家電やアメニティ部門ではみなさんご存じのあの企業です。 今回は、住宅建材設備を扱う部門でのルート営業をお任せします。 既存顧客である住宅会社などへ、住宅設備機器や建材のルート営業です。 お客様のニーズや課題に合わせて最適な商品を組み合わせ、サービスを付加した オリジナルの提案ができる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・BtoB営業のご経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・住宅設備機器/建材/ハウスメーカーでの営業経験 ・施工管理から営業職へのキャリアチェンジを目指している方 ～ご経験に不安がある方もお気軽にエントリーください～ 45歳以下... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 横浜住建支店：神奈川県横浜市港北区 最寄り駅：JR横浜線 新横浜駅 徒歩2分、 横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩2分 ※駅前のビルですのでアクセス便利です。 |
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| 仕事内容 | 【同社の女性活躍の取り組み】 ■女性活躍推進ロードマップ 2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は当社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、ライフイベントを迎えても働きやすい両立環境整備、男性の家事育児参画推進にも取り組み、エクイテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学士以上の方 ・求人に記載の想定ポジションに準ずる業務経験をお持ちの方 ・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方、または充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方 ※管理職候補登用の場合はTOEIC 6... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社の女性活躍の取り組み】 ■女性活躍推進ロードマップ 2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は当社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、ライフイベントを迎えても働きやすい両立環境整備、男性の家事育児参画推進にも取り組み、エクイテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学士以上の方 ・求人に記載の想定ポジションに準ずる業務経験をお持ちの方 ・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方、または充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方 ※管理職候補登用の場合はTOEIC 6... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ハイボリュームな通信用半導体レーザチップのBack-End （BE） 生産技術部門を部長レベルで管掌する。 ■チップ生産計画に対応したチップ選別工程設定、新品種製品開発時の新規選別工程設定。 ■チップ増産計画に対応したBEライン設備投資計画の策定と実行。 ■チップ製造ラインの歩留向上、生産能力向上（TTR: Test Time Reduction等を含む）に向けた戦略的改善計画の策定と遂行、指揮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または同等 英語での交渉あり） ■工学または関連技術分野の学士号 ■光トランシーバーまたは光半導体業界での数年の経験 ■需要予測（デマンドフォーキャスト）および価格設定の経験 ■デザインイン（Design-i... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■半導体デバイス製造工場における施設管理システムの運用および保守 ■施設管理システムの故障発生時の復旧対応およびメーカーとの調整 ■施設管理システムの定期保守計画の策定および実行 ■老朽設備の更新、省エネルギー化のための改善 ■生産設備のレイアウト変更や増設に伴う対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理に関するスキル（FMEA、なぜなぜ分析、統計的工程管理（SPC）、信頼性試験 ■電気電子製品の歩留改善、品質改善業務の経験 ■英語でのメールやり取り、資料作成に対応できる程度の英語能力が有ること ■半導体チッププロセスの経験または知識があり、プロセス... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 大手北米コンシューマーITメーカー向けにデザインイン・スペックイン活動を行うアカウント営業部は、キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊です。目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められるため、事業インパクトの大きい、やりがいのあるポジションです。 現在ディスプレイ・カメラ向け材料の拡販に加えて更なるビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における営業経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語??顧客との交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル（?安?TOEIC 700～800 点） 【歓迎要件】 ▼コンシューマーエレクトロニクス市場、特にディスプレイ・カメラ分野での営業経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内電力会社・発電事業会社に対して、欧米メーカー製発電設備・機器の輸入販売及び修理に関わる営業をご担当頂きます。 具体的には、既設発電プラントの発電設備・機器のメンテナンスに必要なパーツ・サービスの輸入に関わる営業、新規発電プラント建設・発電プラント更新/改修に向けた発電設備・機器の輸入に関わる営業、主に発電所での契約履行・進捗管理などを担当して頂きます。 ■業務詳細 実際の発電設備・機器・並び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・英語での読み書き・会話に抵抗のない方（スキルレベルは問いません） ・当社の取組（業態変革）に共感出来る方 ※当社のコア事業である社会インフラ分野において、事業投資・サービス・トレーディングなど、多様なビジネススキームを駆使し、さらなる... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、中国現地子会社と協力し中国の半導体メーカーや装置メーカーに対して、半導体工場向け設備（コンポーネント製品）の営業を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置などの提案営業 ■既存顧客のフォロー、新規顧客および未開拓エリアへの営業活動 ■顧客ニーズに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの営業経験 ■英語力（メール、会話等） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置・付帯設備の品質保証推進（社内向け）業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進 ■精密・電子カンパニーの品質保証体制の確立、文書化 ■品質管理基準・規格の制定・改廃管理 ■精密・電子カンパニー及び 品質保証部の品質管理教育の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業の業務システムの開発経験 【歓迎要件】 ・物流系システムの開発経験 ・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体分野における新規事業開発（プロセス開発領域）業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■新しい価値を顧客に提供する装置、製品の実現可能性を評価する試作実験機の仕様検討 ■事業化、製品化に向けたプロセス試験、評価、改良 ■特許考案と出願 ■新しい製品、技術の考案と、そのための学会出席や調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械、設備、電気関係の組立・試験に関していずれかの設計経験 ■DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進のご経験 ■生産技術業務の経験 ※経験業界は不問です。半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界の方が活躍しています。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 生産管理担当として下記１～３をメイン業務としてご担当を頂きます。 1.生産計画立案業務 （販売計画に基づき、国内外の生産工場に対する生産計画と配分計画の立案） 2.QCDの最適化企画（製造原価低減の推進と出荷精度の向上） 3.生産拠点損益計画の指導（売上計画、経費計画、利益計画の指導統制） 4.生産拠点戦略や業務改革への参画 本社側の生産管理担当として、海外・国内の生産拠点への生産計画・配分計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの生産管理経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■投資・事業計画の策定 ・市場・競合動向に基づく中長期の事業計画・投資計画の立案推進 ・経営目標達成に向けた、最適なリソース（設備・スペース）投入計画の立案 ■投資採算の検証・意思決定支援 ・設備投資案件のDCF分析、回収期間、リスク耐性のシミュレーション ・取締役会・経営会議に提出する、投資判断のための論点整理と意思決定資料の作成 ■投資実行・進捗ガバナンス ・投資進捗や回収状況のモニタリングお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業企画 / 経営企画 / コンサルのいずれかでの業務経験が5年以上あること ・財務三表の理解 【歓迎要件】 □英語力（読み書きレベル以上） □スタートアップや小規模組織での業務経験 □プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社ヘルスケアソリューション事業部に関する決算・業績関連業務全般をご担当いただきます。 事業部の会計・業績に対する数値の正確性、説明、改善までに責任を持ち、事業部に情報提供することが主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■決算対応（会計仕訳、妥当性確認） ■業績集計及び予算・見通しとの差異分析 ■事業部問い合わせ対応・会計処理検討 ■会計士/税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちであること（目安：3年以上） ■事業部の収支管理、管理会計に関する経験 ■原価計算や棚卸資産の扱いに関する業務経験 ■メーカー／工場での経理業務経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェアに関する会計知識 ・簿記2級以上（目安... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の制度企画を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・労使関係の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修（社外教育派遣） ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人財採用の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材採用を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 具体的には、以下業務を想定しています ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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