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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 広島

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仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 福岡

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仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 愛知 

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪 

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 北海道札幌市

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仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市

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仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 福岡県福岡市

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仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 北海道札幌市

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 愛知 

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 福岡

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仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
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勤務地 広島

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仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新築及びリフォーム物件(戸建・マンション)のアフターサービス ・施工後の物件および設備の修理 (軽微であれば自身で修繕対応、その他は職人等手配) ・施主対応
応募資格 ハウスメーカー、設備・内装会社、建築会社等で ・職人 または ・施工管理 の経験 募集年齢:50才以上61才まで
給与 年収 400万円~
勤務地 愛知 三重 岐阜

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ビル・オートメションシステムの保守及び提案業務   保守工程計画の作成と工務管理、保守契約管理、原価管理、   安全管理、協力会社管理、システムトラブル対応、 クレームスポット対応、設備改修、省エネなどの提案
応募資格 中央監視装置、自動制御システムの実務経験、空調設備又は電気設備の設計、施工、保守業務、空調、衛生、電気設備の技術知識 電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、電気工事士、冷凍機械責任者、建築設備士など取得者歓迎。
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 新潟

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  • 外資系企業
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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ビル・オートメションシステムの保守及び提案業務   保守工程計画の作成と工務管理、保守契約管理、原価管理、   安全管理、協力会社管理、システムトラブル対応、 クレームスポット対応、設備改修、省エネなどの提案
応募資格 中央監視装置、自動制御システムの実務経験、空調設備又は電気設備の設計、施工、保守業務、空調、衛生、電気設備の技術知識 電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、電気工事士、冷凍機械責任者、建築設備士など取得者歓迎。
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 宇都宮

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・中間貯蔵施設内において対象施設の維持管理業務(指示された要領により施設の点検、保管シート及び付帯設備の破損に対しる応急処置) ・関係各所との協議、環境省への報告等を行う ・軽易な工事・業務の積算
応募資格 ・二級土木施工管理技師など建築基準法に則った維持管理に係る知識・ノウハウを有する方 ・積算に係る知識・ノウハウを有する方 ・調整能力、折衝能力に長けた方 ・パソコンスキル(E-mailを用いたやり取り、インターネット検索、Word、Exce、PowerPointによる資料作...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 福島県楢葉町

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・除染により生じた除去土壌を保管している仮置場(積込場)から中間貯蔵施設へ搬出する輸送車両が使用する高速道路の休憩施設及び待機場所の維持管理 ・環境省から工事を受注した事業者(各種工事に従事する者)への研修会場設営及び研修資料と計画書の策定 ・除染により生じた除去土壌を中間貯蔵施設へ搬出する仮置場(積込場)において、環境省から輸送工事等を搬出を受注した事業者の工事監理(現場確認、立会他
応募資格 ・施工管理、現場監督の実務経験者 ・土木、機械、建築、電気、計装のいずれかの分野にて10年以上の実務経験をされた方 ・折衝能力、交渉能力に長けた方 ・パソコンスキル(E-mailを用いたやり取り、インターネット検索、Word、Excel、PowerPointによる入力・資料...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 福島県楢葉町

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 実証施設の運営・管理 ・実証事業者の作成する業務計画書に基づき、実証設備設置前、設置後、撤去後における関係法令との適合確認(建築物、機械設備、運転状況、廃棄物の処理・処分など) ・現場における実証事業者や環境省との各種調整(実証資材の調達・返却、日程調整等)
応募資格 【必須】 ・施工管理技士、建築士等の指定建設業の監理技術者相当の有資格者であること ・建設工事・建築工事等の担当技術者、主任技術者、監理技術者のいずれかの立場で、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理、技術的課題の解決、関係先との利害調整等の職務経験を有すること ・パソコン...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 福島県いわき市 他

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・中間貯蔵施設内において対象施設の維持管理業務(指示された要領により施設の点検、保管シート及び付帯設備の破損に対しる応急処置) ・関係各所との協議、環境省への報告等を行う ・軽易な工事・業務の積算
応募資格 ・二級土木施工管理技師など建築基準法に則った維持管理に係る知識・ノウハウを有する方 ・積算に係る知識・ノウハウを有する方 ・調整能力、折衝能力に長けた方 ・パソコンスキル(E-mailを用いたやり取り、インターネット検索、Word、Exce、PowerPointによる資料作...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 福島県楢葉町

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・除染により生じた除去土壌を保管している仮置場(積込場)から中間貯蔵施設へ搬出する輸送車両が使用する高速道路の休憩施設及び待機場所の維持管理 ・環境省から工事を受注した事業者(各種工事に従事する者)への研修会場設営及び研修資料と計画書の策定 ・除染により生じた除去土壌を中間貯蔵施設へ搬出する仮置場(積込場)において、環境省から輸送工事等を搬出を受注した事業者の工事監理(現場確認、立会他
応募資格 ・施工管理、現場監督の実務経験者 ・土木、機械、建築、電気、計装のいずれかの分野にて10年以上の実務経験をされた方 ・折衝能力、交渉能力に長けた方 ・パソコンスキル(E-mailを用いたやり取り、インターネット検索、Word、Excel、PowerPointによる入力・資料...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 福島県楢葉町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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