| 仕事内容 | 入手した図面から、 ・施工段階の費用を見積? ・数量内訳作成? ・見積書作成 ※大型倉庫における概算見積（営業概算）ができる方優遇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建築積算業務の経験（概算・営業見積までできる方） 【歓迎要件】 ・建築士・建築施工管理技士・建築積算士・電気主任技師3種の資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 名古屋支店 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城 |
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| 仕事内容 | 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、 "自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・契約図面の作成～実施図面の作成 ・現地調査・役所調査の実施 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・二級建築士もしくは一級建築士 ・設計実務経験3年以上 【尚可】 ・設計性能評価、省エネ計算の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
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