| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 従業員500名以上の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行 ■見積/契約締結の対応 ■年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア、ITサービスの法人営業経験3年以上 ■大手企業（500名以上）への新規提案営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事務所の業務拡大や経営基盤の強化に伴い、所内システムの刷新を行っております。運用コストの最適化やシステム間連携の見直しを進めていく中で、データ基盤を導入・構築することになりました。所内データマネジメントの中核メンバーとしてご活躍いただく、データエンジニア/データ基盤構築エンジニアを募集しています。 【具体的には】 所内システムの刷新を進める中で、各部門と連携しながら、データを収集・整理・管理する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付必須 ・SQLを使用したRDBの設計・構築・運用の経験 【歓迎要件】 ・データ統合やデータ連携（ETL・ELT）の開発・運用の経験 ・Snowflakeの使用経験 ・AWS、その他クラウドでのインフラ構築の経験 ・ビジネス要件を踏まえた... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グローバル・ホットラインの国内外グループ会社への導入展開フェーズに来ており、各グループ会社の運用管理・内部通報対応などを中心に任せします。 ■導入完了スケジュール 国内グループ会社：2025年内に完了予定 海外グループ会社：順次導入開始 ■海外グループ会社数 41ヶ国91拠点 複数の主要グループ会社配下は間接的な導入支援予定（米国・中国など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験 【歓迎要件】 ■通報窓口業務従事の経験やコンプライアンス研修等の講師の経験がある方歓迎 ■弁護士、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント、ハラスメントアドバイザー等の資格取得者歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ会社に出向の上、法務 管理職候補（オンラインカジノ事業担当）として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・セグメント海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション ・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援 ・（日本語、英語）契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・訴訟/紛争対応 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内法務部門における管理職経験 2年以上 ■法務実務経験 6年以上 ■海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験 ■英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ・同社は日本最大級の法律事務所の一角であり、国内7拠点、海外に119拠点（現地デスクを含む）を構え、国内外で地域に密着したリーガルサービスを提供しています。 ・1990年10月創立以降、事務所の成長にあわせて所属する弁護士や弁理士、スタッフの人数も増え、所員数は総勢1,300名を越えました。 同社は単に規模の拡大を求めるのではなく、今まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかに該当する方 ・企業や団体などで広報業務やセミナー運営業務の経験がある方 ・PR会社での就業経験がある方 ・テレビ局や新聞社などメディアでの就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ・同社の法務部門にて主にコーポレート法務に関する業務をお任せいたします。 ・本ポジションにおきましては、将来的に同部門のマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しております。 【職務内容】 ・コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等） ・コンプライアンス関連の業務全般 ・マネージャー補佐としての業務総括 ・後輩の指導/育成 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験（5年以上） ■英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC800点以上） ■リーダーや管理者の経験（チームを統率した経験／管理職経験は問いません） 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（日本・海外問わず） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応（社内調整・弁護士見解の取得） ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 【募集背景】 公益通報の重要性への社会的な認知が高まるとともに、通報件数が増加傾向です。各々の事案に対し、事実確認をしながら丁寧に対応す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・問題点を把握でき、大きな視点で数年後の当社およびグループのコンプライアンス経営の更なる向上への提案・実行のできる方 ・内部通報への対応経験のある方 ・協調性、調整力、忍耐力、コミュニケーション能力がある方 【歓迎要件】 ・人事部門の経験もしくは弁護士資格... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下（１）と（２）の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして（３）以下の業務もご担当いただきます。 （１）契約書の起案、審査対応、交渉支援 （２）各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 （３）知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 （４）グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 （５）コンプライアンス研修等の施策立案、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかを満たす方 ・企業における法務又は知財業務経験 ・法律事務所又は特許事務所での業務経験 ・法科大学院を修了していること 【歓迎要件】 ・上場企業における法務又は知財業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験（ソフトウェア開発の基本的な知識・経験が... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは法務面から東京海上グループ全体のIT推進を担当いただきます。（以下IT法務） IT法務業務は大きく（１）企画業務、（２）個別案件対応業務から成り立っています。 （２）は各種契約関連などのビジネス法務、（１）に関しては法改正や新技術等を住まえて方針の策定等、より迅速性が求められスピード感ある方針策定が必要になるので、特に企画業務の重要性が高まっています。 【具体的には】 （１）企画業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務経験3年程度 ※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験がある方もご相談ください。 【歓迎要件】 ・IT関連の企業法務および英文契約書の実務経験をお持ちの方（前述のとおり、必須ではありません） ・日本法弁護士資格者歓迎 ・英語（... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで事業を展開する当社にて法務業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ■契約書関連業務: ドラフト作成、レビュー、管理 ■法務相談: 社内からの各種法務相談への対応、弁護士との連携 ■コンプライアンス: リスク管理施策の企画・実施、社内教育 ■M&A関連: デューデリジェンス対応、契約書確認、仲介業者との折衝 ■新規事業支援: 法的リスクの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験2年以上 【歓迎要件】 ■大手企業での法務経験 ■マルチタスクの経験 ■ホスピタリティがあり行動力のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。 中でも法務部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、米国事業の推進をリードする役割も担いつつ、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 私たちは研究開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上） ■契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上） ■ビジネスレベルの英語量 【歓迎要件】 ・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験 ・知財管理業務経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 同社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの要件を満たす方 ■企業または法律事務所での法務実務経験 2年以上 ■ロースクール修了（司法試験合格・未合格は不問） 【 歓迎要件】 ▼上場企業または IPO 準備企業での法務業務経験（目安：1～3 年） ▼個人情報保護法・景表法・医療関連法規... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 株式会社BuySell Technologiesは、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&AやPMIに関する法務経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格保有 ■事業会社での勤務経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 人事労務における下記4領域の中から、最低２つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。（上から優先順） 将来的には全ての領域に広げていただくことを想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・管理職経験2年以上 ・組織を横断した業務プロセス改革経験がある方 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した経験 ・事業会社での人事経験3年以上の経験。 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | ・経営陣および各事業責任者と密接に連携し、車の走行データを含む個人情報保護・情報管理・情報セキュリティに関する実務運営と方針策定をリード ・契約書、約款、プライバシーポリシーなどの作成・改定を実務レベルで担当 ・取締役会・株主総会運営、登記などの商事法務の実務 ・社内の情報管理体制やコンプライアンス強化に向けた業務フロー整備・規程策定を主導 ・M&A・事業提携時の法務支援（情報管理・セキュリティ面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必要なスキル・経験】 ・事業会社での企業法務経験5年以上、特に個人情報取り扱い・情報管理・情報セキュリティ分野に強みがあること ・ソフトウェア・インターネットサービス関連事業での法務実務経験3年以上 ・実務遂行力が高く、管理だけでなく手を動かしながら問題解決... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 人事労務における下記4領域の中から、まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。（上から優先順）将来的にはその担当領域を広げ、幅広い経験をしていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・企業における人や組織の課題を、組織と社員の両方からアプローチした経験 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した経験 ・事業会社での人事経験3年以上の経験。 ※給与計... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 エンタープライズ企業に対するソリューション開発・セールスを担当いただきます。 クライアントとの対話を行いながら、課題を明らかにし、ソリューション営業・新規開発・提供などを行っていただきます。 入社後は、まず上席社員の同席のもとクライアントとの対話やヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を深めていただきます。 ゆくゆくは自らでソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■5000名以上のエンタープライズ企業に対する無益商材の営業・新規事業経験 ■無形商材（研修・コンサルティング等）における営業経験 ■新規商材の企画および提案営業の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 フィールドセールスは、従業員500名未満の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。 インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。 【具体的な業務内容】 ■お客様の潜在的な経営課題や業務課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 【法務的な業務】 国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応/株主総会～法令関係に基づく対応/国内外の法制度ウォッチ/顧問弁護士との連携/社内規定～法制度の変更に伴う変更対応/行政機関、各種届出等対応/社員からの相談対応、啓蒙教育/会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など 【知財的な業務】 自社特許/権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス・内部統制業務の経験者 ■英語での会話、会議、メールのやり取りが流暢に行えること 【歓迎要件】 ・同社形態（メーカー、及び海外子会社あり）同様の企業の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 将来的な部長候補（想定3~5年後）として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 【業務内容】 ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会~法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定~法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ■海外契約のご経験をお持ちの方 ■英語スキルをお持ちの方（レベル:ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える） 【歓迎要件】 ・メーカー勤務のご経験をお持ちの方 ・海外子... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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