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日本板硝子に一致した転職・求人情報・7ページ目

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124件中 121~124件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【工場での事務経験活かせる!/東証プライム上場日本板硝子グループ/30代、40代活躍中/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 日本板硝子グループは建築、自動車用、鉄道車両、建設機材用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーのグループ会社である同社にて労務・総務を募集致します。 まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算
応募資格 【必須要件】 ■製工場での総務(給与計算など)経験者 【歓迎要件】 ▼人事経験者 ▼マネジメントやリーダー経験がある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 栃木県佐野市

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション及び概要】 サプライチェーン部は、建築ガラス事業部門における以下の業務を担っています。 ・お客様からの受発注業務 ・各種資材及び素板・加工ガラスの国内外からの調達業務・貿易業務 ・千葉事業所内にて生産している素板ガラス生産計画 ・千葉事業所内の素板ガラス、加工ガラスの在庫・入出庫管理 ・日本国内の輸配送管理 【業務内容】 当面はサプライチ
応募資格 【必須要件】 ・ロジスティクスまたは関連分野での実務経験 【歓迎要件】 ・ロジスティクスまたは関連分野での実務経験(3年以上) ・工場事業所での勤務経験 ・DX推進の経験 ・該当職務では必要ありませんが、入社後は470点以上が期待されます。学習意欲があれば問題ありません。...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 千葉県市原市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 千葉事業所にて、フロートガラス製造に不可欠な機械設備の保全・改善業務をご担当いただきます。 主力工場の安定操業を支えるだけでなく、将来的には設備改造や新規設計、プロジェクト推進など幅広い業務に挑戦できるポジションです。 具体的な業務内容 ・設備保全・改善業務  フロートガラス製造設備の保全・管理に加え、改造・設計にも関与。  ユーティリティ設備
応募資格 【必須要件】 ・生産工場等での技術系担当者を数年間経験(3年以上が望ましい) ・機械・化学工学・建築・土木などを専攻された方 【歓迎要件】 ・工場設備保全経験、工事管理業務経験、クレーン、フォークリフト等の資格・知識 ・英語スキル:メール等数通/週程度(海外支援出張の可能性あり)
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 千葉県市原市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 LIXILの代理店で、既存取引先へガラス、サッシ、室内建具、エクステリア商品等の販売をお願いいたします。 ≪具体的には…≫ ・ガラス・サッシ、その他建材の商品提案。 ・顧客からの見積り依頼対応や商品発注依頼の対応。 ・個人計画に基づき売上・粗利の管理。 ・売上金額の集金業務および回収金額管理。 ・受注した建築工事現場のガラス工事・サッシ工事の進捗管理。 ・当社仕入れ先との仕入れ価
応募資格 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> 営業経験2年以上(業界経験あると、なお可) ※未経験の方でも丁寧に教えますので、住宅・建築業界に興味のある方、窓やキッチン、ユニットバスなどの 住宅設備商品に興味のある方はお気軽にエントリーくださ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ■千葉支店 【住所】千葉県市原市姉崎海岸6 【最寄り駅】JR内房線姉ヶ崎駅より徒歩30分     ※マイカー通勤可 ※マイカーを社有車として使用したい方にはマイカー借り上げ制度あり(月2万5千円) ※マイカーをお持ちでない方も社有車を通勤時に利用可能!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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