| 仕事内容 | 【現状の課題】 ・一口に製造業といっても幅広いお客様がいるため、お客様への深い理解を踏まえた提案をしなければいけない ・既にご契約いただいているお客様の単価向上 【ミッション】 大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&Dの担当者を中心にプロダクト提案を行っていただきます。新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客の深耕営業にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。 【業務内容】 ・大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 ■製造業での営業経験もしくは製造業向けの営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 エリアの組織体制強化に向けて、同社板橋本社にて営業職の募集を致します 【営業スタイル】 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■営業にチャレンジしたいという方 （お人柄重視の為、経験は問いません。販売・事務職出身の方も多く活躍中！幅広い業種の方のご応募お待ちしております。） ※営業経験者の方については早期から即戦力として担当をお任せする予定です。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクターの事業戦略実現に向けて、デジタルシステム＆サービスセクターのコーポレート部門（事業戦略、財務、調達など）と連携して、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人財マネジメントに関する業務経験（目安5年程度） ・HRBPまたコンサルティングの経験（目安5年程度） ・ビジネスレベルの英語力（英語での打合せに支障のないレベル） |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 今回募集する TalentDevelopment（TD） Partner 業務マネージャーは、DSSセクターの戦略実現のために Learning＆Development（L&D）領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。 タレントマネジメント及び人財戦略の方針に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人財開発領域での業務経験 ・プロジェクト（プロダクト）マネジメントの経験 ・海外のビジネスリーダーとと議論ができる程度の英語力（目安TOEIC750点以上） |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクターの事業戦略実現に向けて、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとしてDSSのコーポレート部門における人財面での課題解決にあたります。 課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導します。 【職務詳細】 HRBPと連携して、主に以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事・総務に関する業務経験（目安5年以上） ・タレントマネジメントに関する高い知見、人財マネジメント全般に関する知識 ・TOEIC600点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■IR業務に関する企画立案、実行を担当いただきます。 【業務詳細】 ・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会や投資家説明会などの企画立案、運営 ・投資家、アナリスト対応（国内外） ・IR関連制作物（統合報告書、インベスターズガイド等）の作成 【このポジションの魅力】 ■7つの事業セグメントがあり、国内・国外含め多角的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・決算概要資料等IR資料の企画作成経験 ・IR業務経験 ・機関投資家向け営業経験 ・IRコンサル経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■入社直後 適用・給付、その他基金の運営に関する実務を、担当者と一緒に一通りご経験いただきます。 企業年金としての持続可能性を高めるための業務改善、企画立案にも参加いただきます。 ■入社1年～3年後（想定） 各実務業務の習熟度を踏まえながら、実務を取り纏め、管理・運営（※）する業務へシフト頂きます。 また、企業年金としての持続可能性を高める |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点以上） 下記のいずれか必須 ・事業会社での労務管理（特に給与計算や社会保険担当業務）（目安5年以上） ・人事労務業務における制度などの企画立案または運用の経験（目安5年以上） ※従業員規模が1,000名以上が目安 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 1.ビジネスユニットの事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・経理財務のご経験 ・TOEIC650点以上の英語力（本募集では業務上メールでの使用が多いです） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献する。 関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の活動を実行する。 【職務詳細】 ・採用市場（他社・学生） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験（オペレーションのみは不可） ・1000名以上の事業会社での新卒採用業務のご経験 ・人財業界のエージェントもしくはメディアの企業担当として新卒採用を支援したご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■大手製造業を中心に新規顧客への提案業務 ■アカウントプラン作成/管理 ■キーマン（推進者）発掘/ネットワーク構築 ■複数部署リレーション構築 ■開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック ■社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携 【現在のお客様】 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向け新規営業経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 国内・海外の生産拠点における生産ラインの工程設計、二輪・汎用製品の各種製法開発、新機種の生産段取りといった生産技術業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■二輪・汎用製品の工程設計 ・工程レイアウト/要員配置、工程FMEA、品質保証計画、加工費コスト算出 ■生産設備導入の企画推進 ・設備仕様書作成、投資効果算出、投資提案、治工具/金型設計、調達手配、設備機能評価、搬入立上業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術のご経験（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ■3DCAD操作経験 ■設備安全の知識（A-SPICE, ISO26262 他） ■英語力：読み書き基礎 →辞書等を使った読み書き・メール利用に支障のないレベル ■TOEIC500点程度 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 高品質、安価な二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発をミッションとして、主に制御に用いられるセンサ類の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 IMU、アングルセンサ、ブレーキ圧力センサ、車輪速度における下記業務 ・性能評価、アレンジ設計、要求仕様書作成 ・開発プロセスにおける成果物の作成と管理 ・開発を推進するための全ての活動について社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■車載用センサの設計 or 評価試験経験 【歓迎要件】 ■車載用E/E システム開発経験 ■ISO26262 開発経験 ■ECUハードウェア（回路）知識、ASIC知識 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 高品質、安価な二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発をミッションとして、主に制御に用いられるセンサ類の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 IMU、アングルセンサ、ブレーキ圧力センサ、車輪速度における下記業務 ・性能評価、アレンジ設計、要求仕様書作成 ・開発プロセスにおける成果物の作成と管理 ・開発を推進するための全ての活動について社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■車載用センサの設計 or 評価試験経験 【歓迎要件】 ■車載用E/E システム開発経験 ■ISO26262 開発経験 ■ECUハードウェア（回路）知識、ASIC知識 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ミッション】 配属となるAECU設計部では、AD/ADAS/ゲートウェイ/MPU/統合ECU関連製品のハードウェア開発を推進しています。 新規SOC,高速通信回路,高集積メモリ回路,高放熱ハウジングなど、最新の車載ハードウェアの開発を通じ、車社会の安心・安全に貢献する事がミッションです。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せても |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計のご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■EMC（エミッション、イミュニティー）関連の知識（CISPR25他） ■機能安全知識（A-SPICE, ISO26262 他） ■海外顧客対応英語力 （TOEIC700点以上目安） |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ミッション】 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。特にモータの分野では独立系サプライヤの中でトップシェアを誇ります。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気工学 or 機械工学のバックグラウンド 【歓迎要件】 ■海外生産品に関する設計開発業務経験 ■量産品の開発から立ち上げまでの業務経験 ■設計収支管理の経験 ■受注に関する収支計画稟議資料準備の経験 ■英語力：読み書き（TOEI500点相当） |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ミッション】 各顧客向けの製品に対し、充実した実験・評価および品質管理業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、品質保証業務を担当頂きます。 設計や生産技術部門と連携し、上記業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 【具体的には】 ・電動車（EV・HEV）用インバータ 製品開発に関わる信頼性評価 ・e-Axleに関する 品質関連業務および信頼性評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での品質保証のご経験 ■電気工学 or 機械工学の基礎知識 ■信頼性評価 or 電気/機械計測器の取扱い経験 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 ■パワエレ関係の業務経験 ■海外対応能力（英語力：TOEIC600-700点目安） ■低/高電圧取り扱い資格 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 各顧客向けの製品に対し、充実した実験・評価および品質管理業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、品質保証業務を担当頂きます。 設計や生産技術部門と連携し、上記業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 【具体的には】 ・電動車（EV・HEV）用インバータ 製品開発に関わる信頼性評価 ・e-Axleに関する 品質関連業務および信頼性評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での品質保証のご経験 ■電気工学 or 機械工学の基礎知識 ■信頼性評価 or 電気/機械計測器の取扱い経験 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 ■パワエレ関係の業務経験 ■海外対応能力（英語力：TOEIC600-700点目安） ■低/高電圧取り扱い資格 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け、自動運転へのニーズが高まる中、日立Astemoでは、AD/ADAS分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。 また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。 その期待に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※勤務地は、ご希望を考慮いたします。 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・組込みソフトウェア開発 ・カメラなどのセンサを用いた認識アルゴリズム開発 ■英語力：読み書き（TOEIC500点程度） 【歓迎要件】 ■AD/ADASシステム開発（ハード/ソフト含め）... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け、自動運転へのニーズが高まる中、日立Astemoでは、AD/ADAS分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。 また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。 その期待に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※勤務地は、ご希望を考慮いたします。 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・組込みソフトウェア開発 ・カメラなどのセンサを用いた認識アルゴリズム開発 ■英語力：読み書き（TOEIC500点程度） 【歓迎要件】 ■AD/ADASシステム開発（ハード/ソフト含め）... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ソフトウェア言語・開発・テスト手法の知見を活用し、高品質・高効率なソフトウェア開発を行う事で、製品の価値を向上させる事、ソフトウェアプラットフォームの開発、設計・検証プロセスを定義し、社内標準化やプロジェクト適用を進めるプロセス取り纏め、などをお任せいたします。 【具体的には】 ・電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務 担当/チームリーダー ・AD/ADAS製品に関するソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※勤務地は、ご希望を考慮いたします。 ■下記いずれかのご経験 ・C言語（読み書きレベル）での開発経験 ・Linuxでの開発経験 【歓迎要件】 ■車載ソフトウェアの設計開発経験 ■ハードウェアの知識 ■AutoSarの知識、経験 ■Securityの知識、経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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