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有限責任監査法人トーマツに一致した転職・求人情報・5ページ目

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85件中 81~85件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【ポジションの魅力】 ■監査法人トーマツのサステナビリティ開示アドバイザリー部は、ESG・サステナビリティ領域の成長とともに急拡大している組織です。4,5年前に設立以来、毎年数十名規模で増員し、現在は50名体制。スタッフ~マネージャーまで幅広い層が活躍しています。 ■コンサル未経験者や事業会社出身者も多く、例えば「環境企画課でサステナPJをリード」「IR統合報告書の作成」「海外ファンドでの財務知見
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■事業会社でのサステナビリティ領域経験者(CSR部、IR部等) ■IR等、企業情報開示の実務経験者 ■コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験   ■金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験 ■一般...
給与
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 金融機関にとって最も重要な経営課題のひとつであるESG・サステナビリティに関し、以下のようなアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ○ESG・サステナビリティ分野(気候変動対応、ESG外部評価対応支援等)に係る戦略立案、実施に関するコンサルティング ○サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー ○PRI等のESG投融資体制整備・高度化に関するコンサルティング
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・金融機関や一般事業会社における経営企画部門、ESG部門、CSR部門、環境部門等のご経験 ・コンサルティングファームにおけるCSR、サステナビリティ関連コンサルティングのご経験 【歓迎要件】 「合同会社デロイトトーマツなど他デロイトグルー...
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勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■通信業界(固定電話、携帯電話、ネットワークサービスなど) ■メディア業界(Web, TV, 広告など) ■エンターテインメント業界(映画・音楽など) ■IT・SI・半導体業界など (IT機器メーカー、ソフトウェア、半導体メーカなど) 上記のクライアントへの知見・理解をベースとしたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング <部門のミッション> ■弊社内でも特に重点をおいているグローバルに展
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社・シンクタンクなどでのコンサルティング業務経験者 ・会計事務所などのプロフェッショナルファームでの監査・アドバイザリー業務経験者 ・ソフトウェア会社、SIerなどのコンサルティング業務経験(営業、提案、...
給与
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 ・会計監査や経営企画等の経験を活かした、事業承継および関連するグループ再編やM&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり)
応募資格 【必須要件】 ・監査法人での会計監査業務経験または会計事務所での業務経験 3年以上 または ・事業会社等での経営企画業務(特にM&A関連・経営計画策定)または経理業務経験 3年以上 【歓迎要件】 「合同会社デロイトトーマツなど他デロイトグループと併願して選考を進めることは可...
給与
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【募集背景】 FA業務やPMIでも戦略等の統合型領域は他のプレイヤーでもたくさんおり、競合が多いが、監査経験を活かした会計・内部統制領域のPMI領域はホワイトスペースである。非常に大きなOpportunityがあるため、採用を拡大し、業容拡大したいため 【業務内容】 ・会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務(特に会計・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査(DD)
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・監査法人での会計監査業務経験または会計事務所での業務経験 3年程度 ・事業会社等での経理財務(特に連結決算業務)または経営企画(特にM&A関連業務)経験 3年程度 [歓迎要件] ・公認会計士・米国公認会計士の資格 ・M&Aに関する会...
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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