| 仕事内容 | 【業務内容】 ・エンタープライズ（民間企業）・公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）などのお客様に対して、主にネットワーク、セキュリティの観点で導入が検討され始めた段階で営業の支援を行い、技術的知識を活用してニーズ、システムに対する提案・構築を行っていただきます。 ・同社取り扱いスイッチ製品、セキュリティ製品、クラウド関連製品のプリセールス業務 ・SI案件でのネットワーク機器の構築 （可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク（レイヤ２、レイヤ３製品）、またはセキュリティ分野での知識・経験 3年以上 ・ネットワーク（CCNA以上取得経験） 【歓迎要件】 ・セキュリティ資格（CISSPやセキスペ歓迎） ・その他ネットワーク、セキュリティ、Azure/AWS関連の認定資格など |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内・海外プレス対応業務 ■ プレス対応業務 ■ クライシスコミュニケーション ■ ニュース記事分析 ■ 社内広報業務 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【Rapidus社とは】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職務内容にある広報関連の実務経験 ・半導体、IT等、ハイテク系の業界経験 ・英語力（読み書き） 【歓迎要件】 ・半導体業界経験 ・英語力（会話） ・海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■アドバンスドパッケージ（2.5D/2.xD/3D等）におけるインターポーザやパッケージ基板の設計および開発のためのTEG設計を行っていただきます。 ■物理設計者の立場から設計フローの構築にも関与いただくポジションです。 ■SiインターポーザではCD（Critical Dimension）測定、アライメント、オーバーレイなどのプロセス制御に必要な計測構造を、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 半導体パッケージ設計・TEG設計 - TEG設計に関わるマネジメント（プロセス開発部門や基板メーカとの調整、プロジェクトの管理） -パッケージ製造プロセスに関する深い知識 【歓迎要件】 ・FDCデータ解析経験 ・FabのYup（歩留向上）経験 ・TOE... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■半導体パッケージにおける熱・構造設計および解析 ■製造プロセスを考慮した設計検討およびシミュレーション評価 ■反り、応力、破壊などの信頼性課題に対する解析・改善提案 【期待する役割】 ■半導体ウェハ工程からパネル工程までを対象に、CAE を用いた熱・構造設計および評価検証を担うエンジニアを募集します。 ■反り・応力・熱伝導・熱流体といった物理現象を理解し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験を有する方が望ましいです。 - ウェハ工程、パネル工程などの加工プロセスに関する知識および実務経験 - 反り、応力、ストレス破壊などの構造信頼性に関する知識および実務経験 - 伝熱、拡散、熱流体に関する知識および実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 生成AIやRPAなどの技術を活用し、社内の業務プロセス改善や生産・管理業務の効率化を推進していただきます。 開発部門をはじめ幅広い部署との連携し、業務課題の抽出から解決策の検討、導入、評価までを一気通貫で担う重要な役割です。 具体的には・・・ ・社内業務プロセスの分析を通じて潜在的な課題を抽出し、生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務自動化・効率化の企画、プロトタイプ開発、評価を実施 ・開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生成AIやRPA、BIツールを用いたDX推進や業務効率化に関する実務経験（3年以上） ■部門横断的なプロジェクト推進経験および関係者折衝力 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 熊本県合志市福原 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務。 プレイングリーダーとして自身にも業界活動（例：SEMI）に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードして頂く。 また、外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手機械メーカー、半導体デバイスメーカー、化学材料メーカーまたは分析会社で英語によるコミュニケーションを通した業務を５年以上経験 ■英語力：ビジネスレベル ※実際に使う場面：標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■研究開発計画策定に関わる情報の整理・統合 ■研究開発成果の集約や報告文書作成 ■予算計画策定および実行管理 ■上記の実行にあたり、関連各部門のキーパーソンとの会議開催、ヒアリング、提言等も並行して行っていただくことになります。 【期待する役割】 ■上記に示す研究開発企画業務の効率化を推進するため、データの集約や見える化を担っていただきます。必要なシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Python、R、SQLなどを用いたデータ分析・統計処理の実務経験 ■BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）を用いたダッシュボード構築経験 ■複数部門（製造、技術、財務など）との協働経験 ■英語力（読み書き） ■北海道千歳へ出張可能... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営理念、経営方針や社員の行動指針に立脚した人材像の策定 ■上記人材像を実現するための育成・教育計画の立案および実行に向けた部門間調整 ■上記人材像に基づく採用計画の立案や実行支援 ■新入社員育成計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ■技術者のスキルアップ計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ■各種の教育・研修プログラムや素材の管理や更新に関する企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営戦略、事業開発戦略等の策定に関する経験 ■複数部門（製造、技術、財務など）との協働経験 ■英語力（読み書き） ■北海道千歳へ出張可能な方 【歓迎要件】 ・社内人材教育や採用に関する実務経験 ・半導体業界経験（教育内容議論時に内容議論にも参加できるため... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■研究開発計画策定に関わる情報の整理・統合 ■研究開発成果の集約や報告文書作成 ■予算計画策定および実行管理 ■上記の実行にあたり、関連各部門のキーパーソンとの会議開催、ヒアリング、提言等も並行して行っていただくことになります。 【期待する役割】 ■上記に示す研究開発企画業務の効率化を推進するため、データの集約や見える化を担っていただきます。必要なシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Python、R、SQLなどを用いたデータ分析・統計処理の実務経験 ■BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）を用いたダッシュボード構築経験 ■複数部門（製造、技術、財務など）との協働経験 ■英語力（読み書き） 【歓迎要件】 ・半... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景： AI・5G・データセンターの急成長により、半導体市場は新たな拡大フェーズに突入しています。 ロジック工程における微細化、メモリ工程での3D化が進む中、東京エレクトロンのエッチング装置には 「より速く、より高品質に」開発する力 が強く求められています。 このポジションは、個別の装置開発ではなく、開発そのものの“在り方”を進化させる役割。 世界トッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械領域もしくは電気領域におけるエンジニアの経験（5年以上目安） ■各種折衝/調整業務の経験 【歓迎要件】 ■半導体業界での経験 ■マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営理念、経営方針や社員の行動指針に立脚した人材像の策定 ■上記人材像を実現するための育成・教育計画の立案および実行に向けた部門間調整 ■上記人材像に基づく採用計画の立案や実行支援 ■新入社員育成計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ■技術者のスキルアップ計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ■各種の教育・研修プログラムや素材の管理や更新に関する企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営戦略、事業開発戦略等の策定に関する経験 ■複数部門（製造、技術、財務など）との協働経験 ■英語力（読み書き） 【歓迎要件】 ・社内人材教育や採用に関する実務経験 ・半導体業界経験（教育内容議論時に内容議論にも参加できるため。広い知識があると歓迎） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ■採用データ分析、採用プロセス改善 ■HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案・実行 ■採用チームのメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各部門との採用要件のすり合わせ ■求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ■スカウト ■エージェントとの折衝・関係構築 ■応募者対応（書類選考、面接調整、クロージング） ■入社者フォローアップ ■採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ■採用データの分析・レポーティング 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感） ■採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【歓迎要件】 ・英語力 ・製造業での中途採用経験（半導体業界経験あれば尚可） ・年間100名以上の規模感の中途採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部門のパートナーとして、人事戦略の企画・実行を担いながら、新卒採用業務を中心に推進いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■学校、官公庁などの関係者への訪問、調整、交渉等 ■採用チャネル選定、求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験 （採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■シリコンインターポーザーの製造技術の開発 ■パッケージ配線技術の開発、量産立ち上げ ■フリップチップパッケージの開発、量産立ち上げ ■ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術の開発とその量産立上げ 【ミッション】 ■半導体製造の進化は近年、後工程（パッケージング）が、性能・消費電力・実装密度を左右する重要な技術領域として急速に進化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■シリコンインターポーザー開発、製造に関わる技術全般、TSV加工技術、BEOL技術のいずれかの経験 ■パッケージ配線形成技術の関する経験 ■フリップチップパッケージプロセスの開発経験 ■ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】世界トップレベルの半導体製造装置メーカーのグループの東京エレクトロンＦＥ株式会社にて東京エレクトロンが開発製造する半導体製造装置のトレーナーとして従事いただきます 担当装置：洗浄装置 海外現地法人のエンジニアに対するトレーニングもあり（英会話利用） 【具体的には】 国内外で活動するフィールドエンジニア（海外現法社員含む）に対して、東京エレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工具を使用した製造機械のメンテナンスやトラブル対応経験 ・MS Officeツールを使用した資料作成や発表の経験 ・語学力（英語：TOEIC 500点以上目安） 【歓迎要件】 ・半導体製造装置のFE経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・有機溶剤作業主... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 熊本県 |
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| 仕事内容 | 下記３点の業務を中心とした製造部門における募集となります。担当業務は配属されるグループによって異なります。 【1：顧客先装置立ち上げ業務】 半導体製造装置は、顧客先に大区分にて分解された状態にて納入されます。それらをフック、ハード、プロセスの工程を経て装置を立ち上げる業務です。 ＊フック・・・顧客先での装置の据え付け。装置はユニットごとに分解された状態で顧客先に入っていくが、それらをドッキングし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方/業界経験不問 ■設備立ち上げなど、生産立ち上げ業務をチームで推進し、完遂させた経験をおもちの方 ■何らかの機械や装置のメンテナンス・修理の実務経験がある方 ■工業製品（量産製品）の開発関連業務を経験されている方 ■生産技術で設備... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 熊本県合志市福原 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務イノベーショングループ（販売物流管理部内でのSAP担当）にて貿易実務・物流管理 SAP担当として従事いただきます。 【具体的には】 ・SAP S4HANA 出荷/仕入/売上/輸出/輸入関連システム保守 （システム関連の部門側の窓口、ISとのやり取り） －SAP使用ユーザへのフォロー、機能改善推進 →業務例： ・部内業務ユーザからのシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP、OracleなどERPシステムの使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進 ■評価・報酬制度の運用・改善の実施 ■事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整 ■従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理 ■有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験 ■英語力（実務での読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・社内外での折衝・調整経験 ・プレゼンテーション経験（経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可） ・指名委員会・報酬委... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 半導体製造装置において世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、メカエンジニアとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・装置の新規開発、既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討～詳細設計 ・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証） ・既存装置の機構設計／配管設計 ・パーツ、制御機器の選定、技術的検討 ・製造工程への組立指示書の作成 【本ポジションの魅力】 ・市場拡大が見込まれる枚葉成膜装置開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 機械設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・半導体業界経験 ・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識をもち、シミュレーションによる解析やシステム設計経験 ・真空、熱関連（チラーなど）、ガス供給排気系の開発経験 ・メカトロニ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市藤井町北下條 |
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