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法務に一致した転職・求人情報・229ページ目

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7617件中 4561~4580件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート本部経理チームのメンバー。総務、労務、法務、経理、 財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート本部経理チームのメンバーを 募集しております。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート本部の各チームの業務に幅広く携わり スキルの幅を広げるチャンスもあります 急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経
応募資格 【必須要件】 ■経理のご経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・契約関連業務(レビューなど) ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会および取締役会関連業務 ・登記対応 ・総務業務全般 【魅力点】 ・日経が選ぶ「プラチナ企業」に選出! └同社は人的資本投資にも注力しております、「働きやすさ」
応募資格 【必須要件】 ・法務業務(特に契約書レビュー)の実務経験(3年以上が目安) ・法律に関する基本的な知識(民法、商法、労働法など) 【歓迎要件】 ・上場企業での就業経験 ・企業法務での経験(契約書作成・レビュー、リスク管理等) ・総務経験(株式実務、備品管理など)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【具体的な業務内容】 既存の法務業務に加え、AIツール(Gemini/ChatGPT等)を活用した業務効率化(0.5次チェック等)を積極的に推進していただきます。 1.事業法務 ・契約書の作成・レビュー ・サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取
応募資格 【必須要件】 ■生成AI(ChatGPT/Gemini等)の日常的な使用や業務での活用経験 ■何かしらの法務知見(法学部やロースクールを卒業されているなどでも可) ■事業会社、コンサル会社、事務所での就業経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 プライム上場、売上2,133億円を誇る同社において新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制
応募資格 【必須要件】 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・英語でコミュニケーション取れる方 【歓迎要件】 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプライアンス実務経験 ・コンプライアンスに関する...
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集です。 ※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただきます。 【期待する役割】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますの
応募資格 【必須要件】 ■採用経験5年以上(うち、中途採用の経験が2年以上あること) 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 ■英語力(TOEIC700点以上)
給与
勤務地 東京都板橋区蓮沼町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 Operati
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・エンタープライズセールス経験(3年以上) ・法人向けソリューション営業経験(3年以上) ・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験(2年以上) ・大規模・複雑案件の提案~クロージング(数千万円~億) 【歓迎要件】 ・0→1...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 次世代通信インフラを支える化合物半導体デバイスの安定供給を実現するため、原材料から設備・外注管理までサプライチェーンの中核を担っていただきます。 コスト最適化だけでなく、技術革新や需給変動に対応できる強固な調達基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 【職務内容】 化合物半導体製造に必要な資材調達および購買管理業務全般をご担当いただきます。 ■原材料・副資材・外注委
応募資格 【必須要件】 ■製造業における以下いずれかの調達実務経験  └ 原材料/副資材/外注委託  └ 施設・工事・設備調達 ■ビジネスレベルのPCスキル(Excel / PowerPoint / Word) ■英語 or 中国語による日常会話レベルのコミュニケーション力 【歓...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県横浜市栄区金井町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 累計18万社が使う在庫管理システム『zaico』の事業拡大フェーズで、IPOを念頭に置いた次の成長ステージに向けた経理・法務を中心とする管理部門の基盤構築を多角的に推進する【コーポレート・ジェネラリスト】を募集します。 経営管理部長の右腕として以下の業務を中心に、組織の健全な成長を足元から支えていただきます。 これまでのご経験を活かし、拡大フェーズのサービスにおける事業成長を共に創っていただける
応募資格 【必須要件】 以下両方のご経験をお持ちの方 ・事業拡大フェーズの企業やIPO準備企業等における財務・経理の実務経験(3年以上) ・法務・内部統制に関わった経験があり、外部専門家を含む関係者から適切に助言を受け推進してきた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・企業における部門...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務内容】 ・抗体医薬、ワクチン、細胞治療などのバイオ医薬品製造用精製装置・機器を販売 ・コアアカウントチームの一員として、営業戦略・アカウントプランへ情報提供 ・顧客ニーズに応じた装置提案、特注設計、プロジェクト管理 ・担当テリトリーにおけるレジン売上・目標達成の責任 ・アカウントマネージャーを技術面から支援しつつ、自らも新規商機を開拓 ・技術に基づいた長期的な顧客関係を構築し、モダリティソリ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・ライフサイエンス業界での営業またはアプリケーション業務 経験 ・バイオ医薬品製造メーカーでの営業またはアプリケーション業務経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景・期待する役割】 事業拡大に伴う増員です。 【職務内容】 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ◎総務業務全般 ◎審査業務(稟議・契約書・反社/与信チェック) ◎会議運営(株主総会・取締役会など) ◎バックオフィスのシステム導入、業務改善 【魅力】 ◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組むことができます。 ◎ 一つの領域に
応募資格 【必須要件】 ◎総務もしくは法務での実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ▼3名以上のマネジメントのご経験 ▼株主総会や取締役会など、重要会議の運営サポート経験 ▼契約書/稟議のチェックや作成等法務関連業務の経験(1年以上)
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な仕事内容】 法務部門の次期マネージャー候補として契約法務を中心とした法務業務全般をお任せします。 ■法律相談、法務相談の対応 ■契約書リーガルチェック ■LegalForce、DocuSign(電子契約)などAI活用した契約書レビューの実施 ■コンプライアンス(法令順守)意識向上のための啓発活動(社内研修)の推進 ■案件内容に応じて外部顧問弁護士事務所
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験がある方(主に契約法務) ■リーダーまたはマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・語学力(英語または中国語)
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 バックオフィス部門の総務・法務担当として、これからの会社を共に作っていく総務・法務業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ●総務業務 オフィス環境の改善やワークライフバランスの向上など、従業員の働く環境をより良くする役目となります。 ・オフィス環境の整備 備品・機器発注、清掃、環境改善など、社内メンバーの心地良い環境の整備 ・庶務業務 郵便物の仕分け・発送、電話・メール・来客対応 ・社内
応募資格 【必須要件】 総務・法務の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・管理部門での業務経験(総務および法務)もしくは類するご経験があり、かつ契約法務に携わることに意欲のある方(業界不問) ・システム(グループウェア、勤怠管理などの全社共通基盤系)導入、管理の経験 ・AIによる業務...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 「美と健康」をテーマにした提案型商社である当社にて、経営企画業務をお任せします。具体的には、全社の経営計画の策定、目標・予算管理などの管理業務や、新規事業の検討と実行をお願いします。 【業務内容】 ■中期経営計画の策定、及びその実行に向けたプロジェクト推進 ■予算編成、予実管理、業績分析と経営陣へのレポーティング ■全社のアイデアを形にする社内提案制度の企画・運営 ■取締役会など、重要会議体の円
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■経営企画業務のご経験(中期経営計画の策定など) ■財務業務経験 目安:2~3年
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市中央区道修町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・当社子会社である日鉄マイクロメタル(株)へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。  (一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定) ◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ◆ 内部統制対応(海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など) ◆ サステナビリティ対
応募資格 【必須要件】 製造業における内部統制や法務業務の経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験 ・業務企画の経験 / リーダー、マネジメントの経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■業務概要 ・契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。 ※出張は国内(愛知県、東北、九州等) 年3回程度/海外(米・欧・中国・アジア)も必要に応じ出張 ■業務詳細 ・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援 ・社内各部署からの法務相談(労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの)
応募資格 【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験 ・英文の読み書きに苦手意識のない方 └業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。 【歓迎要件】   ・製造...
給与 年収 450万円~1100万円
勤務地 愛知県刈谷市豊田町1-1

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社にて法務を担っていただきます。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、想定される法務リスクや法規制などを先回りして検討し、施策を実行していく法務体制の構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。 目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。事業拡大に伴い、法務総務チ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(5年以上) ■ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 【歓迎要件】 ■上場企業での法務経験 ■法律系の士業の有資格者 ■準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社にて財務経理のマネージャーを担っていただきます。 【募集背景】 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。 目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。事業拡大に伴い、法務総務チームの体制構築のための増員です。 【業務内容】 ■月次決算 ■原価計算 ■四半期決算 ■子会社管理 ■年次決
応募資格 【必須要件】 ■上場会社での財務経理の実務経験3年以上(開示業務の経験を含む) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■M&Aの経験 ■IRの経験(IRチームと協力して業務をした経験)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 【業務内容】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に
応募資格 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 ■従業員100名以上の企業での労務実務経験 ■労務の一連の業務を一通り自走した経験 【歓迎要件】 ■200名以上の企業で労務実務の経験 ■人事制度入替(更新)の経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~創業100年以上/世界シェア約20%の自動車ランプメーカー/年間休日121日/フレックスタイム制~ ■業務内容: 同社の契約を海外拠点を含めお任せします。契約という立場で国内および海外グループ会社も含め全社を支えるポジションです。 ■具体的には: 契約に関する業務をお任せします。 (1)契約書の確認: ・海外企業(ベンチャー、技援先)とのライセンス契約 ・海外拠点との技援契約、出向契約 ・取
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかに当てはまる方 ■法務もしくは契約業務経験者(3年以上目安) ■法学部卒で法務職を志望されている方 【歓迎要件】 ■英語力 ■海外との契約査定の経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 静岡県静岡市清水区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ニッチトップメーカーである同社において、総務全般業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・社内インフラ(建物・設備・車両)の維持管理、防災、産廃処理 ・安全衛生の推進 ・損害保険の付保・更新・解除等に関する諸手続き ・社内行事の企画・運営 ・事務消耗品および什器・備品の購買など その他ご経験・得意分野に応じ、総務業務全般(社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務
応募資格 【必須要件】 ■民間企業における総務のご経験(3年以上)
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 兵庫県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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