| 仕事内容 | 上場企業の管理部長ポジションとして、管理部が管轄する経理、内部統制構築、予算計画策定、労務、総務、法務、内部監査等に関する業務、組織のマネジメントをお任せします。 具体的には… （経理・会計・監査） - 月次、中間、期末決算、税務申告（監査法人、税理士事務所との折衝含む） - 開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等） - 会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応（監査法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 上場会社における財務経理を主軸とした管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません 【歓迎/尚可要件】 - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 -... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のリーダーを募集します。 「チームをまとめながら実務力を発揮できる。現場の法務リーダーとして成長できるポジションです。 契約書作成・レビューや部門横断的な法務相談に対応し、メンバー指導を行いながらチーム運営を担っていただきます。実務経験を積みながらキャリアアップを目指す方にぴったりです。 【業務詳細】 ・契約書レビュー・作成の実務対応 ・部門か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験者（企業法務または法律事務所での実務経験）※経験年数は不問です ・契約書レビュー・紛争対応経験 ・他部門との調整・相談対応経験 ・メンバー指導経験 【歓迎/尚可要件】 ・弁護士資格保持者 ・上場企業や大手企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のディレクター（課長相当）を募集します。 チームと部門の法務力を牽引し、現場・部門の統括に注力できるポジションです。 契約書レビューや部門横断的な法務サポート、メンバー指導を通じて、組織全体の法務力を向上させる役割です。実務統括とチームマネジメントに集中したい方に最適です。 【業務詳細】 ・部門横断的な法務相談・契約・コンプライアンス対応の統括 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験3年以上（企業法務または法律事務所での実務経験） ・契約書作成・レビュー、紛争対応、コンプライアンス整備の実務経験 ・部下のマネジメント経験 ・他部門との折衝経験・高いコミュニケーション能力" 【歓迎/尚可要件】 ・弁護士資格保持者 ・上場企... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「自立した人材を増やす」というビジョンのもと、リーダー不在でもミスなく事業が回る「疲弊しない組織」を構築します。 Opsの再定義：現状の契約・請求フローのボトルネックを特定。Salesforceや電子契約（MF契約等）を用いた自動化・効率化を主導。 ガバナンス・内部統制の構築：事業リスクを回避しつつ、スピードを落とさない契約管理・審査体制の設計。 チームマネジメント：多様な雇用形態のメンバーへの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィスでの実務経験（3年以上） ITツール（SFA/CRM等）を活用した業務効率化の実績 営業、法務、経理などの多部署との円滑な調整・交渉能力 【歓迎/尚可要件】 経理知識（売掛・買掛管理、月次決算の基礎） 法務知識... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 6・7・9階（東京本社） |
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| 仕事内容 | ・契約書作成/法務相談対応 ・文書/通知書の作成 ・紛争案件対応 ・弁護士依頼対応 ・法務相談結果分析、並びに調査等 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 □不動産業界における法務実務経験2年以上 □AIを活用した業務推進経験 ※当社ではリーガルオンを使用 □一定以上のPCスキルをお持ちであること（Excel, Word等） □論理的な説明が得意な方 □コミュニケーションをとることが好きな方 【歓迎/尚可要件... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） ※雨が降ってもほとんど濡れずに駅から来社可能です |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 資本市場との継続的な対話を通じて、当社の戦略・実績・成長性への理解を深め、株主基盤の拡大（株主数の増加）と流動性の向上（出来高の増加）を実現する。 ■ 業務内容 1. IR戦略・投資家コミュニケーション（主務） ・IR戦略の立案・実行（ターゲット投資家設計／投資ストーリー構築） ・機関投資家・アナリスト対応（面談、カンファレンス、ロードショー） ・個人投資家向け施策の企画・推進（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業におけるIR／経営企画／財務／開示関連、または証券・アドバイザリーでの実務経験 ・投資家向け資料（決算説明資料・FAQ等）を自ら構造化して作成できる力 ・経営・財務・法務・事業部門を巻き込む推進力 ・KPIや財務数値を正確に扱い、投資家に伝わる形へ翻... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階 |
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| 仕事内容 | キャリアカウンセリングに注力できる環境で キャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。 ◆キャリアカウンセリングに集中できる環境！ 当社は両手形（法人・個人両面対応）の RA（リクルーティングアドバイザー）が在籍。 初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングや 転職活動のフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆必須条件 ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験 【歓迎/尚可要件】 元キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売などの経験者の方も活躍中です。 顧客折衝の中でも、ホスピタリティが求められたり ヒアリング・提案を伴うご経験の方が多くご入社され... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆所在地 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス 各線／飯田橋駅 ◆転勤 なし ◆在宅勤務・リモートワーク 相談可（在宅） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 リーダーまたはそれに近しい役職での採用となります。 【職務詳細】 ・契約関連業務 ・知財関連 ・海外関連 ・法的相談、対応 ・コンプライアンス関連 ★他社にはない圧倒的な商品力★ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験3年以上 ・知財実務経験（特許、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面等） 【尚可】 ・管理職、実務リーダー経験 ・メーカー系知財経験 ・特許事務所所属経験 ・海... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 各線「大阪」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改善 ・契約社員の契約管理事務 ・労働法改正に伴う社内対応 ・各種人事データの入力、管理、分析 ・人事施策や制度改善の企画立案・実行 スピード感ある会社だからこそ自分の仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上 ・officeの基本操作が出来る方 【尚可】 ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理総務マネージャーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 本社在中のメンバー2-3名と協力し業務を推進ください。経験により役割分担を定め部長と一緒に管理部の強化を担っていただきます！ ■受発注システムの入力チェックや修正指示～対応 ■海外合弁先への支払いや入金管理 ■出納帳や会計システムへの入力チェック ■月次試算表作成／業績管理資料作成(税理士連携有) ■労働関連法規対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■管理部門でのマネジメント経験 ■経理実務経験もしくは、簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 ■Excel等の基本的なPCスキル ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】 ■日常会話レベル以上の英語力 【働き方補足】 ■海外合弁先とのやり取... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福島県 南会津郡 南会津町田島字田部原158番地 会津鉄道「田島高校前」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事・労務・法務・経営企画業務の経験（目安5年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インドネシアおよびマレーシアの海外事業体に対し、以下をご担当いただきます。 【職務詳細】 （1）海外事業体の経営管理・ガバナンス業務 ・海外子会社の経営管理全般（財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援） ・取締役会・株主総会などの会議運営、関連資料作成 ・役員人事に関わる手続き・利益計画策定、進捗モニタリング ・経営層との定例コミュニケーション、現地からの各種問い合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれも必須 ・事業会社での海外営業／事業企画の経験がある方、もしくは管理部門（経営企画・経理等）での経験がある方 ・語学力（目安TOEIC 600点以上）をお持ちで海外出張が可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での業務経験を... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リネンサプライトップクラスの同社にて、総務部門の管理職候補として、バックオフィスから会社全体を支える業務をお任せします。入社後1～2年以内を目途に、課長ポジションを担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・福利厚生制度の改定、運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議、式典、社内外イベント等の運営 ・備品管理、営繕管理、社宅管理 ・外部関連機関との渉外 ・従業員の健康管理、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、法務の全ての分野に携わった実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・制度設計の経験（資格取得補助制度の負担割合検討や草案作成など） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 広小路クロスタワー 15階 各線「伏見」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト／リモート運用体制作り、および顧客システムの維持運用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・リモート運用（1対N型のサービス）業務 ・オンサイト常駐運用（お客様特化型の体制）業務 ・インシデント管理 ・構成管理 ・変更管理 ・問題管理 ・リソース管理などの運用管理業務 【豊富な研修制度】 WEB研修受講環境を全社員に付与 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※次のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラの維持運用、監視業務の経験 ・インフラ（オンプレ／クラウド）基盤設計、構築経験 【尚可】 ・クラウド（AWS／Azure）系の資格保有 ・LPIC、Oracleなどのインフラ関連の資格保有 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 名古屋オフィス／豊田オフィス／顧客先オフィス 等 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 当部ではコーポレート法務（規程管理、グループ会社管理等）、ビジネス法務（契約管理）、内部監査まで幅広い業務を担当しています。当社及びグループ会社の成長に伴いキャリア採用にて人材を募集します。 ・コーポレート法務 社内で制定・改廃される規程のレビューや管理、各事業の許認可管理、従業員に対する法務教育の実施と幅広く対応しています。 また、グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での法務経験 ・パラリーガルの経験 ・組織運営・管理のご経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での法務経験（業界・年数不問）をお持ちの方 ▼パラリーガルとしてのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【担当業務と役割】 ■センターの企画担当として、全社施策の立案・推進をはじめ、CSRに関わる各種統制業務を主体的に担っていただきます。 ■単に制度や仕組みを設計・構築するだけにとどまらず、各事業部や調達部門との継続的な対話や調整を通じて、それらを現場で実効性のあるものとして、機能させていく役割を期待しています。 ■現場の実情や課題を的確に把握しながら、関係部門と連携し、全社最適の視点に立って課題解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（海外との意思疎通ができるレベルの英語） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション/背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社において、品質保証業務をお任せいたします。 1年ほどOJTを実施後は．内部監査に向けた準備や外部監査もご担当いただくことを想定しております。 これまでISO9001の事務局を担当されていた社員が定年退職を控え、後任となる人材を募集いたします。 【入社後にお任せしたい業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理もしくは品質保証業務経験3年以上 ■英語や海外出張への意欲が有る方 【歓迎要件】 ・内部監査・外部監査の経験 ・自動車・電気機器業界での経験 ・ISOシステムの立ち上げ経験 ・英語（日常会話レベル） ・内部監査、外部監査の経験 ・海外出張経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 仕事内容 | 上場企業での総務の仕事です。 ・各種規程制定及び改廃 ・各種契約書管理 ・社内設備・備品管理（社用車管理等も含む） ・株主総会の資料作成、株主への対応 ・社内外広報の企画、立案 ・社内会議、行事の企画、運営 ・来客、電話対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業の管理部門での勤務経験がある方 ・又は人事労務や法務部署での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市神田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。 【主な業務】 ■契約書の作成・レビュー・交渉 ■法務業務 ■コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策 ■コンプライアンス教育の企画・実施 ■リスク管理 ■チームマネジメント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ■部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【求める人物像】 ■論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にで... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上が理想） ・労務管理に関する最新の法令と実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務と人事領域における制度や規程の設計および導入のリード経験 【歓迎要件】 ・人事データを活用した... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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