| 仕事内容 | 同社、人事担当として下記業務をお任せします。 ■人事業務 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与、賞与、年末調整等の対応業務 ・所得税/住民税事務、社会保険/労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案/実施に関する業務 など ※また場合によって下記業務の協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の採用や人事部門における業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 要員不足の状況において人事異動による社員配置が難しい状況のため、なるべく優秀な人財を中途採用したい。 【配属部署のミッション】 総務部門は社内外の多様な意見を束ね、会社全体を支える礎。ＤＸ・ＡＸの技術革新、要員・施工力の減少など、事業環境の変化に柔軟に対応し、業務革新を進めるため、技術・制度を現場目線で最適化するよう具体的にカスタマイズすることが、新たな価値を創出する基盤となる。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業にて、総務/法務のどちらかで株主総会や取締役会の業務経験 （経験） ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町 |
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| 仕事内容 | Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ■歓迎要件 ※以下のうち、２つ以上を満たすこと ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大人気のあのキャラクターを使った幼児向け教材販売や英語教室を運営している会社です】 今回は、代金支払いを延滞されているお客様への連絡や通知書の発送などをお願いします。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！+++ ≪仕事内容≫ ▽代金支払いを延滞されているお客様への電話連絡 ▽請求書の発行・発送 ▽弁護士・裁判所への提出書類作成 ▽和解交 |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの事務経験がある方 ≪PCスキル≫Word・Excel（基本操作、書式設定、表作成、ショートカットキー） ＼金融業界・クレジット業界で債権回収の経験がある方、大歓迎です／ |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 各線「中野坂上駅」徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問です※ ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インハウスローヤー（社内弁護士）を募集します！ 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している同社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。 事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。海外への事業展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界経験不問 弁護士資格を保有されており、以下いずれかに合致する方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上が目安）をお持ちの方 ・英文契約書の作成、レビュー、交渉の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■契約法務（全体の約50％程度/国内・海外問わず契約対応並びに法律相談等） ■コンプライアンス（全体の約40％程度/事案対応や社内教育等） ■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応（全体の約10％程度） 【ポジションの魅力】 法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。 【募集背景】 社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは法律事務所にて契約法務・コンプライアンス系の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 PKSHA Technologyは、日本におけるAI領域のリーディングカンパニーとして、複数のAI-Solution, AI-SaaSを展開し、産業や社会の課題解決に取り組んでいます。今後さらなる非連続な成長を実現する上で、AI・クラウド・インフラ領域でグローバルに展開するテクノロジー企業との戦略的な連携の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、経営直下・事業横断の立場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における戦略アライアンス・事業提携の実務経験（3年以上） ・エンタープライズ企業での直販セールス、またはパートナーセールスの実務経験 （3年以上） ・パートナー企業との交渉・契約締結・アライアンス推進経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。 急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。 専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。 【仕事内容】 ・経営戦略の立案・実行 ・中長期的な経営戦略の企画・提案。 ・経営目標達成の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画実務、戦略コンサル実務（経験7年程度以上） ■財務諸表の深い理解と分析能力。 ■事業戦略や経営改善における実績。 ■Excelや財務分析ツールの高度なスキル。 ■経営陣とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。 ■経営における中長期計... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 ■管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。 ■中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援 ■全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割 ■市場調査～分析に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外事業に経営幹部層として携わったご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■空調ビジネス経験 ■経理・法務の知見 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は今後、海外でのM&A案件をはじめとするビジネス活動が活発に行われることを予想しており、既に海外市場に進出している状況です。これに伴い、国内外の法務に関する専門知識や経験を持つ人材を求めています。 【職務内容】 ・法務に関する事項 ・契約書管理に関する事項 ・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項 ・登記に関する事項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼商社の法務経験（海外事業を行っている企業での法務経験でも可） ▼船舶会社の法務経験 ▼英語のスキル（スピーキングではなくリーディングがメイン） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務内容】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ■契約業務、経営課題検討、法令調査 ■法務教育 ■係争対応、登記業務 ■知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法科大学院卒業 ■パラリーガルレベルの法務知識 【尚可】 ▼企業法務経験3年以上 ▼知的財産経験 ▼M＆A、海外現法設立、訴訟対応の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減に寄与いただくことを期待しております。 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 【業務内容】 ■プロジェクトにおけるリスクの早期発見・分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer等におけるリスクマネジメント業務推進経験 ■プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験 【歓迎要件】 ■コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、法務、または... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 業務管理チームの一員として、契約管理、請求・入金管理を担当していただきます。また、業務フローの構築・改善などにも取り組んでいただき、同社の業務展開をより加速させてほしいと考えています。 【職務内容】 ・営業チームが獲得した顧客の契約管理、請求、入金管理、およびそれに付随する業務 ・他部署と連携して全社としての請求・売上関連業務 ・見積書の作成、申込書（契約書）の作成及び送付 ・契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・請求業務、売上管理、営業管理などのいずれかの実務経験（3年以上） ・部門横断のコミュニケーション能力（営業・経理・法務との連携） ・ExcelやGoogle Sheetsを用いたデータ処理スキル ・ビジネスレベルの日本語および英語力（海外拠点との連携あり） ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務課の一員として、下記業務をご担当いただきます。 いずれも、実務経験をお持ちの方であれば即戦力としてご活躍いただける内容です。 ・各種契約書の審査・リーガルチェック ・トラブル対応支援 ・法務相談 ・コンプライアンスを遵守した業務フローの協議・検討 ・内部統制、社内研修・教育等、組織全体の法務リテラシー向上支援 ・その他法務課業務 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界経験不問 ■不動産関係の法務経験 （契約書チェック、トラブル対応など） 【歓迎要件】 ・法律事務所において不動産業界を顧客とした経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内やお客様など法的知識をあまり持っていない方への対応も多い為、相手目線に立った聞... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経歴により経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。 【ご担当頂く業務内容一例】 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 〈募集部門・業務例〉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■担当いただく業務概要の以下いずれかに関連する経験のある方 【法務・経理・資材調達購買・営業・海外事業・電力事業（電力事業部）・電力事業（再エネ事業部）】 ■将来的に管理職としてご活躍いただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容】 ■母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ■歩留まり改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社での中途採用の実務経験 ・人材紹介営業（RA・CA） ・求人広告営業 ・HRTech Sales ・採用コンサルタント 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■ハイレイヤー採用の経験 ■エンジニ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 《想定業務》 ・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、 安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）・新規/既存社内ルール（方針/規程/手順/ガイドライン等）の整備/改修の関わる 企画・推進業務及びその支援・中?期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を 想定しておりますので、法務知?をお持ちの方でしたら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・個?情報管理の何かしらの経験 ・以下いずれかを満たす方 1. 法令実務経験5年以上（業界不問） ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します 2. コンプライアンス関連業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ■法務業務/コンプ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応） ・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による） 【期待する役割】 同社グループ全体のリーガルリスクをコントロールし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上 ※マネジメント経験問わず （人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可） ■語学力：英語（読み/書き）がビジネスレベル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。 「法務部」全体の価値最大化、プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法務領域における実務経験3年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験（１～2年程度）を有する方（必要年数は応相談） ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ■信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■他者に対... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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