| 仕事内容 | ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週3日以上)、育休取得率100%(男性含む) 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ■取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、1つ以上の経験を有している方 【歓迎要件】 ■英語案件にも... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 販売物流管理部にて収益管理・商流管理業務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ・当社営業部門の売上処理について、会計方針や内部統制規則に則った処理がなされているかどうかのリスク精査 ・精査の結果、懸念点や留意点等がある場合、課題の解決にむけたグループ内各種ステークホルダー(当社営業部門・海外現地法人含むグループ会社等)との折衝調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの営業部門のバックオフィスまたは経理部門等で、受注/売上/仕入管理等に関する実務経験 ・基幹システム(SAP)の利用とそれをもとにしたびデータ集計・分析の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 ※月に数回の海外現地法人とのメールのやり... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■概要 東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。 ■業務内容 親会社、グループ各社の財務経理全般の業務をお任せします。部長、グループマネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での5年以上の経理実務経験 ・連結決算業務もしくは税務申告業務(法人税、住民税、消費税等)に精通している方(どちらか片方のご経験でOK) ・マネジメント経験(人数は問いません ) 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション/背景】 電子計測機器やパワーエレクトロニクス機器の開発・製造を中核とし、高度な計測技術で産業・研究分野を支える同社にて、管理職候補として経理財務業務をお任せいたします。 体制見直しのタイミングとなっており、業務をより安定的に運営するため、新たなメンバーを早期にお迎えしたいと考えています。 現在は9名の少数精鋭のメンバーで業務を分担していますが、今後の業務量やサービス品質を踏まえ、増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務のご経験 【歓迎要件】 ■原価計算、会社法決算書・金商法決算書の作成、税務申告書作成のご経験 ■日商簿記2級以上の資格 |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理グループにて、マネージャーもしくは経理スペシャリストとして従事いただくポジションとなります。 入社後、まずはご経験のある領域や得意な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 【募集背景】 組織拡大に伴う増員のため。 【具体的な業務内容】 ■月次、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ■開示書類作成 ■監査法人対応 ■連結決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業(子会社含)もしくは上場準備企業での決算経験(目安5年以上) ■月次/四半期/年次決算まで ■連結決算業務に関する経験(補助含) 【歓迎要件】 ■開示資料作成もしくは作成補助 ■監査法人対応 ■予算編成、管理会計の運用 ■IR関連資料の作成 ■法人... |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、 人事企画職(リーダー候補)として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、 人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、 より良い制度を企画・立案・運用を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・IT業界の勤務経験がある方 ・変革期における会社での人事業務経験 ・従業員へのヒアリング・面談を主担当として対応した経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 急成長している同社にて決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。 【採用背景】 組織強化に伴う増員 会社のステージが変わり、財務会計に対する質、スピードがより一層求められています。現状組織では今後の拡大に追いつかないため募集を致します。 【具体的な職務内容】 《経理・財務業務》 ■請求/支払管理 ■入出金管理 ■予実管理 ■経費精算 《決算業務》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験 2年以上 ■月次決算の業務経験 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上の資格 ▼連結決算の業務経験 ▼開示実務の経験 ▼年次決算の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 急成長している同社にて決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でメンバーとして以下業務をお任せします。 【採用背景】 組織強化に伴う増員 会社のステージが変わり、財務会計に対する質、スピードがより一層求められています。現状組織では今後の拡大に追いつかないため募集を致します。 【具体的な職務内容】 《経理・財務業務》 ■請求/支払管理 ■入出金管理 ■予実管理 ■経費精算 《決算業務》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験(2年以上目安) 【歓迎要件】 ▼日商簿記3級をお持ちの方 ▼月次・年次決算業務 ▼事業会社での上場準備実務 ▼上場企業での開示実務 ▼監査法人等での上場支援業務 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。 施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図り、事業管理や業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進します。 特に今後はビジネス観点だけではなく、プロダクトやマーケティングの観点も踏まえた事業部全体の業務オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験2年以上 ・SV・業務オペレーションに関わる実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・派遣社員を含む多様なメンバーとの協業経験やマネジメント経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・イベント企画運営経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★国内外のネットワーク製品・セキュリティ製品(ハードウェアおよびソフトウェア)の販売業務全般を担う営業事務管理を募集します。 【募集背景】 同本部では、代理店を通じた間接販売の体制により、製造業など幅広い業種のお客様から日々多くの受発注トランザクションが発生しています。こうした状況下で、伝票処理業務の迅速かつ正確なハンドリングは、顧客満足度の向上を支える重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業事務としてシステムを利用した受発注業務を3年以上経験している方 ■業務効率化を実現するスキル・経験をお持ちの方 ※上記全て 【歓迎要件】 ■IT業界において商品販売での営業事務経験 ■実務に加えてリーダーとして営業事務オペレーションの改善 ■海外商材の仕... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場(PowerBase)での蓄電池製造における納期遵守(生産計画の遵守)、製造原価(コスト)の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。 1. 製造Gr全体の統括・コスト管理 - 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進 - 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、8~10年以上の経験を有すること ・製造部門におけるマネジメント経験(5名以上の社員の評価・育成、および多数の派遣社員/作業者が動くラインの統括経験) ・工場全体の生産計画の達成責任を持ち、リソース管理やコスト(製造原価)低減を推進した実... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | 財務経理部門責任者として、以下業務のマネジメントおよび、事業拡大・新規事業へ挑戦を進めていくにあたり、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップ頂きたいと考えています。 ■伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)/月次決算取り纏め(年次決算補助含む)/年次決算取り纏め(P/L,B/S)/税務/固定資産 【マネジメントライン】 メンバー20代社員3名/派遣社員2名/パート1名 【当社に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■仕訳実務経験、財務会計・管理会計の実務経験、ファイナンス 【歓迎要件】 ■管理会計方針、資金繰り、M&A、DD等広範な経理・財務知識 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県富谷市 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。 ■不具合解析・再発防止の主導 ・FAT検査(工場出荷試験) ・製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 ・再発防止策(恒久対策)の立案・実行 ・製造・開発部門へのフィードバック ■品質評価基準の策定と運用 ・製品の品質評価・検査の実施 ・評価基準・検査プロセスの最適化(仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の実務において、5年以上の経験を有すること ■品質保証または品質管理に関する業務(不具合解析や工程改善の経験) ■品質保証に関する基本的な知識(QC七つ道具、各種分析手法など) ■チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験(役職名不問... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。 1. 工程管理・リソースの最適化 - 生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置 - 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導 - 提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること ・生産計画に基づいた人員配置(派遣社員等のコントロール)や工程負荷調整の実務経験 ・不具合の要因解析(なぜなぜ分析等)、および現場の改善(レイアウト変更や工程改善)を主導した経験 ・他部署(品質管理や開発など)... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | ★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週3日以上)、育休取得率100%(男性含む) 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務に関するご経験 【歓迎要件】 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ■労務管理の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。 入社後は現場研修(同行)を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。 ≪具体的には≫ 労務:労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き、従業員からの相談対応など。 総務:社宅手配、行政の入札参加資格や建設業更新の手続き、社屋営繕・備品管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務のご経験(5年以上) ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者(拠点巡回等において運転します) 【転勤に関... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | 派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業を行えるよう、現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援を行っていただきます。 1. 製造現場のオペレーション - 自社製品の組立ラインの生産進度管理、及び組立作業 - 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 - 蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応 - 提携工場の品質・生産性向上のためのサポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること ・製造工場(製品・部品の組立など)でのリーダー経験(班長・職長や、派遣社員・作業員の管理・指導経験) ・安全・品質・生産性向上のための現場改善(5Sや作業効率化)の実務経験 ・標準書・作業手順書の作成経験、およ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務概要】 株式会社アーケムに部長職もしくは課長職として入社後、アーケムグループの国内の製造・販売機能を担うグループ会社のアーケムビジネスジャパン株式会社の名張工場に1~2年出向いただき、工場の経理業務と部署の部長職を担当いただきます。 当社は株式会社アーケムとアーケムビジネスジャパン株式会社で国内の機能が分かれている中、両社の財務経理の連携を深め、グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業でのご経験 ・原価計算・予算策定・棚卸・監査法人対応の経験 ・部下マネジメントの経験 ※概ね6年以上目安 【歓迎要件】 資金繰り、税務実務などの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 三重県名張市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務概要】 株式会社アーケムに部長職もしくは課長職として入社後、アーケムグループの国内の製造・販売機能を担うグループ会社のアーケムビジネスジャパン株式会社の名張工場に1~2年出向いただき、工場の経理業務と部署の部長職を担当いただきます。 当社は株式会社アーケムとアーケムビジネスジャパン株式会社で国内の機能が分かれている中、両社の財務経理の連携を深め、グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業でのご経験 ・原価計算・予算策定・棚卸・監査法人対応の経験 ・部下マネジメントの経験 ※概ね6年以上目安 【歓迎要件】 資金繰り、税務実務などの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 三重県名張市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 【ミッション】 【主な業務内容】 工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務業務をメインでお任せします。 まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、働く従業員のフォロー業務を行っていただきます。 ご経験に合わせて採用業務もご担当いただきたいと考えております。 【具体的には】 工場における労務領域を中心に、運用だけでなく改善・判断を含む役割を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員一人ひとりの状況に応じた個別の労務対応の実務経験 ■産休・育休の取得/休職・復職時の流れの説明や関係部署との調整 ■社員からの労務に関する相談対応(制度の説明、問い合わせ対応 等) 【歓迎要件】 ■製造部門での労務・人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県山県市 |
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