| 仕事内容 | ■採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用のサポート ・採用プロセスの管理（面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など） ・候補者への連絡 ・業務委託の採用担当者との連携 ・社内研修のサポート 【配属先】 【人事/総務/広報部】グループリーダー（係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用に関する人事経験3年以上 ■リーダーシップを発揮した経験 【歓迎要件】 ■候補者との面接経験 ■採用管理システム（ATS）の基本操作ができる ■Word、Excel、PowerPointのスキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 1）生産における業務改善 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）パート従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区湯来町白砂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 1）生産における業務改善 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）パート従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道伊達市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 1）生産における業務改善 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）パート従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県東金市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 1）生産における業務改善 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）パート従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 1）生産における業務改善 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）パート従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景/Mission： リアトリム領域室の中でも、配属先となる2課は「受注活動における製品開発（試作品の製作/改良）」が主要ミッションとなり、同社の受注活動を推進します。現在当部門では2名の係長を筆頭にプロジェクトを推進していますが、更なる組織強化に向けて、この係長に続いて主戦力となるエンジニアの増員が必要であるため、製品開発を推進する一翼を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品における開発/設計のご経験をお持ちの方（製品不問） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市黒笹町丸根 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景： CASE（Connected・Autonomous・Share・Electric）の普及に伴い「車載部品における多機能化」が進んでいます。今後もその傾向が加速していく中で「エンドユーザーの顧客体験価値の向上」に向けた製品開発を積極的に行うために、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission/業務内容： 次世代自動車に搭載され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械設計の実務経験をお持ちの方 ・CATIAの使用経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での設計経験をお持ちの方 ～ Tier1企業で次世代自動車に搭載される電子部品の製品設計に携われる希少ポジション ～ |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市黒笹町丸根 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景： 自動車業界は「100年に1度といわれる大変革期」を迎えており、主要顧客となる完成車メーカーから「多機能な製品開発」・「対応車系の拡大」が従来以上に求められています。開発ニーズが加速する中「品質・コスト・納期」を満たした製品開発を継続するために、更なる組織強化が求められるため、事業拡大に向けた増員採用を行っています。 ■概要： 同社の手掛ける自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気電子に関する知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市福谷町広久伝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景： 自動車業界は「100年に1度といわれる大変革期」を迎えており、主要顧客となる完成車メーカーから「多機能な製品開発」が従来以上に求められています。開発ニーズが加速する中、「小島プレス工業の技術とノウハウを駆使した新製品の開発」に向けて、更なる組織強化が求められるため、事業拡大に向けた増員採用を行っています。 ■Mission： 自動車における市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子回路 または ソフトウェアに関する知見をお持ちの方 ・新製品や新技術の開発に強い興味関心があり、挑戦したいという想いのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市下市場町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景： 同社の事業拡大に伴う生産拠点/部品供給のグローバル化が進み、国内外において「品質基準の徹底」・「ムダのない量産化」を実現するための体制強化が求められています。現在海外拠点の対応は課長が主に担っており、課長と共に国内外の拠点を対応できるメンバーの増員にむけて、生産準備/品質の領域で知見をお持ちの方採用を目指しています。 ■Mission/業務概 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産ラインの立ち上げ ・生産工程における課題抽出 ・量産品の品質改善における工程改善 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市黒笹町丸根 |
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| 仕事内容 | ＼フレックス制度で勤務時間調整できます！残業は少なめ／ 【資産管理やコンサルティングを行う企業です】 今回は、採用情報の掲載や面接日程調整など、採用アシスタントをお願いします。 採用業務経験がある方、大歓迎！経験を活かしてご活躍しませんか？ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。 今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用業務経験がある方 ≪PCスキル≫Word・Excel(基本操作) |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 各線「神田駅」徒歩2分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分、総武線快速「新日本橋駅」徒歩7分、丸ノ内線「淡路町駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＼基本残業なし／ 少しでも経理経験があればOK！分からないことは聞ける環境です。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 経理事務 ▽仕訳、支払い業務、月次締め ▽小口現金管理、入出金管理 ▽電話・メール対応、ファイリング など ＊分からないことは聞ける環境です＊ |
|---|---|
| 応募資格 | ■会計ソフト使用経験のある方 ≪PCスキル≫Word（新規作成、編集）、Excel（表・グラフ作成、Sum、Ave） |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 有楽町線 麹町駅（徒歩3分） 半蔵門線 半蔵門駅（徒歩3分） 各線 永田町駅（徒歩9分） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 現在、当ポジションを一つ上のポジションであるGMが兼任している状況です。 現在いるメンバーの育成には少なくとも2～3年を要するため、即戦力となるSMを採用し、マネジメント体制の強化を図ります。 【業務概要】 アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業組織でのマネジメント経験 3年以上 リーダーとしてメンバーを巻き込みながら目標を達成するマネジメント経験が必須です。予算管理やリソース管理までは無くてもOK。 ■法人営業経験 5年以上 ■法人営業におけるテレアポのご経験 ■CRM/SFAの活用経験 組織... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 【具体的な業務内容】 1）生産における業務改善 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ■メンバー指導経験がある方 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会人3年以内の方も歓迎。※経験・スキル不問 ■自ら推進した改善活動を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス 国内5位実績）をグローバルに展開をする同社にて労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理を中心に人事施策の立案、提案等、人事関連業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■労務管理 ・給与計算・社会保険手続き ・人事給与システムのマスター入力 ・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ・勤怠関連・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の実務経験 ■メンバーマネジメント経験（リーダー級も可） 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画立案、就業規則・規則などの改定経験 ▼人事業務関連のシステム導入経験 ▼採用（新卒・中途、大卒・高卒）経験 事業発展に資する組織・人財の強化の為に人財... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎東京本社宛の来客・電話対応 ◎飛び込み営業の対応 ◎東京本社・支社の各種届出（防火管理・衛生管理、その他） ◎派遣社員関係の面接同席（決定すれば手続きも行う） ◎入社筆記試験の試験官 ◎社長の対応（必要物品注文、会議室予約等） ◎書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生管理 【配属部署】総務課 5名（20 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生管理者■防火管理者 ■派遣元責任者等の有資格者 【求める人物像】 管理部は東京本社・広島本社の二本社制のため、ＷＥＢ会議や電話、メール等でのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進められる方を募... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 社内SEとして、情報系システムを中心とした同社グループ全体のシステム管理・運用を担当していただきます。 海外拠点を含むサーバ及びネットワークの構築及びAWSの運用等の業務に携わることでスキルアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ・情報系システム（Active Directory、Microsoft 365、ファイルサーバ、資産管理等）の運用・保守 ・サーバ、PC、UTM等のセキュリティ対策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ系社内SEの実務経験 1年以上 ■Windows OS、ネットワーク、サーバー、セキュリティのいずれかに関する基礎的な知識 【歓迎要件】 ▼エンジニアとしてセキュリティ及びサーバー運用、ネットワーク構築等のIT知識を保有 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の 導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 【歓迎要件】 ▼Visual Studio による開発経験（.NET、C#）又は、データベース（SQL Server）の知識がある方 ▼物流業界に関する知識や経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・クラウド系システム基盤の企画・設計・導入・運用 ＜具体的業務内容＞ １．新規に構築予定のデータ分析基盤の企画・導入・運用 ・デジタル改革プロジェクトで新規に導入予定のデータ分析基盤の企画・導入・運用 ２．SaaSを含めたクラウドサービス基盤の企画・導入・運用 ・デジタル改革プロジェクトで新規に導入予定のSaaSのサービス基盤の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウドサービスの企画・導入・運用経験（3年以上） ・データ分析基盤の企画・導入・運用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・クラウドサービスの企画・導入・運用経験（10年以上） ・データ分析基盤の企画・導入・運用経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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