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海外不動産に一致した転職・求人情報・14ページ目

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265件中 261~265件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。 2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。 グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、 不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方 (低層住宅での施工管理経験者優遇) 【尚可】 ・1級または2級の建築士 ・1級または2級の建築施工管理技士 ・管理職の場合はマネジメント経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 不動産会社のCEO として、自社サービスの拡大、会社の成長に尽力。 不動産会社の運営及び経営業務。 「事業部の戦略統括マネージャー」としての業務。 創業間もない会社ですので、プレイングマネージャーとして業務をお任せいたします。 ■具体的業務内容 ・新規クライアントの取得 ・クライアントフォロー ・企画、運用、運営業務 ・部下育成 ・マネジメント業務 ・経営管理 ・業務管理 など
応募資格 ◆必須 宅地建物取引士 ※以下①~③の内、どれか一つ以上 ① 不動産コンサルティングマスター ② ビル経営管理士 ③ 不動産証券化協会認定マスター ◆尚可 ① 不特法ファンド蘇生の実務経験 ② 不動産管理業務(PM)経験 ③ 海外不動産経験 ④ 企業に於いて、manag...
給与 年収 800万円~
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2021年4月より不動産ファイナンス・ソリューション部を新設し、国内外における不動産投融資や事業法人宛てのソリューション提案、付随する関連ビジネスの拡充を目指しています。 その一環として、2022年9月より新設子会社である農中JAML投資顧問(以下NJIA)にて私募リート運用を開始し、今後数年以内に私募ファンドビジネスへも参入しております。 【組織構成】
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産ファンド業務に関する経験(アクイジション・ファンドマネジメント等) ■金融機関・不動産ファンド等における不動産エクイティ・ノンリコースローン関連分野 ■銀行での法人RM(特に不動産業界担当)
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目2-1

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 オーナー様物件に関する下記業務を担当いただきます ・賃貸管理(賃料・期間・集金) ・修繕等 ・毎月の収支報告書作成 ・アメリカ不動産のマーケットリサーチ ・トラブル対応 ・売却(将来、海外駐在員可能性あり)
応募資格 ◆経験者優遇
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 募集職種一覧に希望のポジションが無くても、自らのスキル・経験を活かして当社で活躍したい方はこちらからご応募願います。 【配属部署】 実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。 <主な職務内容> 1.不動産事業  ・都市開発の企画・計画立案  ・建築設計、設備設計  ・テナントリーシング  ・オフィス等の運営・管理企画 2.ホテル&リゾート事業  ・企画および開発、誘致  ・経営、運営、投
応募資格 【必須要件】 特になし 【歓迎要件】 ▼不動産会社での業務経験(用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買) 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都港区虎ノ門

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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