| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収600万〜800万円＋ストックオプションあり ＊製造業×AI×デザインで社会課題に挑む ＊BX・UI/UX・Web・紙・広告まで幅広く担当 ＊フレックス制度あり／土日祝休み／年2回昇給 ■ 業務内容 ・ブランドのビジュアルとメッセージの統一デザイン開発 ・Webサイト、紙媒体、広告などのデザイン・ディレクション ・マーケティング戦略に基づいたデザイン制作 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・グラフィックデザイン、UI/UXデザインの実務経験（5年以上） ・Adobe Creative Suite、Figmaの使用経験 ・チームでのプロジェクト管理・コミュニケーション能力 ・ポートフォリオ提出必須（URLまたは添付） ■歓迎スキル ・HT... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ・関西オフィス ・リモート勤務制度あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:00〜17:00 ・業務やチーム状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・リモートワークとのハイブリッド勤務を導入 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ■ 製造業×AI×DXの最前線で業界変革に挑戦 ■ コンサル出身者限定ポジション／ポジションは柔軟に検討 ■ 年収800万〜2000万＋ストックオプションあり ■ ハイブリッド勤務（週1〜3日出社）で柔軟な働き方 ■ グローバル展開中の急成長スタートアップ ■ 業務内容（例）＊オープンポジション ・事業戦略・業務改善に関する企画立案・実行 ・製造業向けAIプロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・コンサルティングファームでの実務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・製造業やDXに関心がある方 ・社会課題の解決に意欲的な方 ・仮説構築・抽象化思考に長けた方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 650万円～2000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ・関西オフィス ・リモート勤務制度あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:00〜17:00 ・業務やチーム状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・リモートワークとのハイブリッド勤務を導入 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収1600万円も可能！成果に応じた報酬制度 ＊製造業×SaaSの最前線で新規事業に挑戦 ＊営業×プロダクト開発で事業を創るポジション ＊フレックス＆ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ＊ストックオプション・子ども手当など福利厚生充実 ■ 業務内容 ・新規SaaSプロダクトの営業戦略立案・実行 ・ターゲット業界の開拓と信頼構築 ・提案内容・プライシングの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・法人営業経験者（業界不問） または ・製造業の技術営業・専門商社での営業経験者 ■歓迎スキル・経験 ・SaaS・ITプロダクトの営業経験 ・新規事業・プロダクトの立ち上げ経験 ・製造業に関する知識・興味 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能... |
| 給与 | 年収 500万円～2500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ・関西オフィス ・リモート勤務制度あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:00〜17:00 ・業務やチーム状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・リモートワークとのハイブリッド勤務を導入 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長スタートアップで採用業務に挑戦 ＊ハイブリッド勤務＆フレックスタイム制 ＊年収550万円も可能！福利厚生も充実 ＊採用オペレーションから企画まで幅広く関われる ＊「ポテンシャルの解放」を支える仕事 ■ 業務内容 ・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応 ・データ抽出・加工・分析サポート ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベントの準備・運営サ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・人事関連の業務経験 ・PC操作に抵抗がなく、丁寧な作業が得意な方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・業務改善や業務設計の経験がある方 ■歓迎スキル ・採用・事務領域での業務経験 ・チームでの業務改善経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ・リモート勤務制度あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:00〜17:00 ・業務やチーム状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・リモートワークとのハイブリッド勤務を導入 |
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| 仕事内容 | 飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長 ・小売（デパ地下）店長 ・料理長 ・バイヤー ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収最大1,300万円＋ストックオプションあり ＊急成長SaaS企業で採用戦略を主導 ＊経営層と連携し、年間300名の採用を推進 ＊採用組織の立ち上げ・仕組みづくりに関われる ＊フレックス×ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ■ 業務内容 ・年間300名規模の採用計画の策定・実行 ・採用手法の企画立案（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用など） ・採用オ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（リーダー・マネージャー） 以下いずれかのご経験をお持ちの方： ・中途採用マネージャー／リーダーとしての実務経験 ・営業組織やマーケティング組織を牽引し、卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして高い成果を上げ... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（ハイブリッドワーク導入） ※週1〜3日程度の出社をベースに、リモートワークも可能です ※詳細は選考過程でご案内します ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:00〜17:00 ・業務や... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収最大1300万円＋ストックオプションあり ＊グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦 ＊年間100名規模のエンジニア採用をリード ＊新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる ＊週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容 ・エンジニア採用戦略の立案・実行（中途・新卒） ・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 【マネージャー／リーダー】 ・中途採用のマネジメント経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・多様な人材を惹きつけるコミュニケーション力とリーダーシップ 【メンバー】 ・中途／新卒採用、キャリアアドバイザー、採用イベント運営などの経験 ・営業・マーケティングでの高... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（ハイブリッドワーク導入） ※週1〜3日程度の出社をベースに、リモートワークも可能です ※詳細は選考過程でご案内します ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:00〜17:00 ・業務や... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり ＊新卒採用の立ち上げフェーズに関われる ＊国内外の採用戦略をリードできる ＊経営直下で採用を事業投資として推進 ＊ハイブリッド勤務／フレックス制度あり ■ 業務内容 ・国内外の新卒採用戦略の策定・KPI設計・予算管理 ・採用CX（候補者体験）の設計・改善 ・イベント企画（オウンドイベント・合同説明会など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件 ・スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ経験 ・年間100名以上の新卒採用戦略設計・実行経験 ・採用広報・イベント・選考体験の統合設計経験 ・チームマネジメント経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズ経験 ■歓迎条件 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（ハイブリッドワーク導入） ・週1〜3日程度の出社あり（チームにより異なる） ・オンボーディング時や定期的な出社を想定 ・首都圏近郊在住者歓迎／遠方の場合は出張対応あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） ... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信 ＊急成長スタートアップで広報戦略をリード ＊グローバル採用にも関われるチャンス ＊ハイブリッド勤務＆柔軟な働き方 ＊年収550万〜1000万／福利厚生も充実 ■ 業務内容 ・採用広報戦略の立案・実行 ・採用HPの更新・コンテンツ企画 ・SNS運用による企業ブランディング強化 ・採用イベントの企画・運営 ・リフ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・人事経験 または ・人材業界・PR会社での採用プロモーション経験 ■歓迎スキル ・広報経験（社内外問わず）2年以上 ・SNS運用経験 ・イベント企画・運営経験 ・英語スキル ・マネジメント経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（ハイブリッド勤務） ※週1〜3日程度のオフィス出社＋リモートワーク ※出社頻度はチームにより異なります ※オンボーディング時や定期的な出社あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ✅ 急成長中のグローバル企業で人事戦略をリード ✅ 年収600〜1,200万円＋ストックオプションあり ✅ 評価・報酬制度の企画運用に携われる ✅ ハイブリッド勤務／フレックス制で柔軟な働き方 ✅ 社員の成長と組織の未来を制度で支えるやりがい ■ 業務内容 ・全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用 ・人事戦略の立案・実行 ・組織課題のデータ分析と改善策 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・評価・報酬制度の運用経験 ・スタートアップ企業での人事経験 ＜歓迎条件＞ ・制度設計や組織・人材開発の経験 ・組織マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・ミッション・ビジョンに共感できる方 ・社会課題の解決に意欲がある方 ・抽象的な課題を構造化し、行動に移... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（ハイブリッド勤務） ※週1〜3日程度のオフィス出社＋リモートワーク ※出社頻度はチームにより異なります ※オンボーディング時や定期的な出社あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長スタートアップで組織づくりをリード ＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり ＊ハイブリッド勤務｜週1〜3日出社＋リモート ＊Mission・Value策定など経営直下での施策推進 ＊育成文化の醸成に挑戦できるポジション ■ 業務内容 ・組織サーベイを活用した組織コンディションの分析・改善施策の立案 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・組織・人材開発領域での実務経験（HRまたは外部専門家として） ・経営層・事業部門マネージャーとの対等なコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・スタートアップでのHR経験 ・抽象度の高い課題への企画・実行経験 ・組織マネジメント経験 ■求める人物像 ・ミ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（ハイブリッド勤務） ※週1〜3日程度のオフィス出社＋リモートワーク ※出社頻度はチームにより異なります ※オンボーディング時や定期的な出社あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収800万〜＋SOあり！裁量大きく働ける ＊週3リモートOK！柔軟なハイブリッド勤務 ＊急成長スタートアップでHRBP機能を新設 ＊GTM（営業・マーケ）組織の成長を人事から支援 ＊人事制度設計・組織開発にも深く関われる ■ 業務内容 ・GTM（営業・マーケティング）組織のHRBP業務全般 ・組織設計・要員計画の立案と実行 ・採用施策の企画・実行（要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼応募資格（必須） ・営業・マーケティングなどGTM組織での業務経験 ・経営層やマネジメント層との折衝経験 または ・HRBPとしての実務経験（1年以上） ▼歓迎スキル ・スタートアップでのHRBP経験 ・人事制度設計・組織開発の実務経験 ・組織マネジメント経験 ▼求め... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（ハイブリッド勤務） ※週1〜3日程度のオフィス出社＋リモートワーク ※出社頻度はチームにより異なります ※オンボーディング時や定期的な出社あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 当社のEPC事業全体における品質マネジメントシステムの運用・改善を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、各部門と連携し、事業全体のプロセスを改革していく、経営に直結する重要な役割です。 ■業務詳細 ・品質マネジメントシステムの運用・改善 - 不適合管理（NCR）の活性化と根本原因分析、再発防止策の推進 - 社内業務フローや手順書の整備・改訂 - 品質内 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車第一種運転免許（現地調査のため） ・日常会話レベル以上の英語力 ・外国籍の方の場合、堪能な日本語力(N1以上) ・建設、プラント、エネルギー業界等での顧客対応または施工管理、品質保証の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 ＜勤務地補足＞ ・一部在宅勤務が可能です。(週1日以上の出社原則必須) ・出張は発生する場合があります。(目安：1か月に1回程度) ・その他の勤務地については応相談です。 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 ■主な業務 ・契約不適合に関する顧客対応 - お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 - 現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ・技術的な問題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車第一種運転免許（現地調査のため） ・日常会話レベル以上の英語力 ・外国籍の方の場合、堪能な日本語力(N1以上) ・建設、プラント、エネルギー業界等での顧客対応または施工管理、品質保証の経験（3年以上目安） ・社内外の関係者と円滑に業務を進め... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 ＜勤務地補足＞ ・一部在宅勤務が可能です。(週1日以上の出社原則必須) ・出張は発生する場合があります。(目安：1か月に1回程度) ・その他の勤務地については応相談です。 |
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| 仕事内容 | スクリーン印刷用メッシュクロス等の自社製品を、主に販売店経由で、中国や全世界50カ国の法人向けに販売する海外営業です。 海外展示会の出店ブースでのアテンドや新規開拓。 年に数回程度の海外出張あり。 賞与：年2回(昨年実績年間5ヶ月) 残業月20～30時間程度。 募集背景 : 業績好調による事業拡大の為の増員。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件: １)海外営業の経験者(業界、取扱商品を問わず) ２) 中国語:ビジネスレベル。 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ■ 年収800万〜2000万の高収入可能 ■ 週2日リモートワークOK／柔軟な働き方 ■ 大規模プロジェクト×エネルギー業界 ■ 正社員採用／急募／採用枠5名 ■ 40代〜50代の即戦力歓迎 ■ 業務内容 ・エネルギー業界向け基幹システム刷新PJにPMOとして参画 ・SIerと協業し、プロジェクト推進・管理を担当 ・進捗・課題管理、計画策定・実行 ・顧客との |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ 応募資格（必須） ・数千人月規模の大規模PJでのPMO経験 ・指揮型PMOとしての推進経験 ・プロジェクト管理計画の策定・実行経験 ・顧客対応・報告資料作成スキル ◆ 歓迎スキル ・エネルギー業界（特にガス会社）での経験 ・レガシー刷新・基幹再構築PJでのPMO経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内某所 （週2日リモートワーク可） ※出社時の最寄り駅はJR本八幡駅を予定していますが、詳細は面談時にご案内します。 ■勤務時間 ・裁量労働制 ※本案件については9:00~18:00が定時となります。 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ■ 国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用 ■ 年収600万円可／賞与年2回＋昇給年2回 ■ 上場企業×年140％成長の急成長フェーズ ■ 土日祝休み／年間休日120日以上 ■ 成果主義で早期キャリアアップ可能 ■ 業務内容 ● 法人顧客（大手企業中心）への新規・既存営業 ● 顧客課題のヒアリングと提案書作成 ● プロフェッショナル人材（社員・フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・営業経験（業界・商材不問） ※人材業界、SES業界での営業経験がある方は特に歓迎 【歓迎スキル】 ・課題解決型の提案営業経験 ・アカウントプランの作成経験 ・コンサルティングやIT業界に関する知見 【求める人物像】 ・論理的思考力と円滑なコミュニ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10：00～19：00 （所定労働時間 8時間、休憩 60分） |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収800万円も可能！成果主義で早期昇進あり ＊IT×人材×コンサルのハイブリッド提案営業 ＊プレイングマネジャーとして裁量ある働き方 ＊急成長中の企業で事業拡大フェーズに参画 ＊フレックス制度あり／福利厚生も充実 ■ 業務内容 ・大手事業会社向けのIT・コンサル提案営業 ・顧客課題のヒアリング・要件整理 ・フリーランス人材＋社員コンサルの組み合わせ提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・法人営業経験3年以上（IT関連営業なら2年以上でも可） ・3名以上のチームリーダー経験 または ・ ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 【歓迎】 ・大手企業向け営業経験 ・SES営業／システム開発会社での営業経験 ・IT・コンサル・人材業界... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10時～19時（内、休憩60分） ・フレックスコアタイム：10時～15時 ・フレキシブルタイム：5時～22時 ・平均残業時間：30～40時間/月 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収1,000万〜1,500万可！上場企業の経営戦略に関与 ＊M&A戦略〜PMIまで一気通貫でリード ＊経営層直下で事業成長を牽引するポジション ＊少数精鋭チームで裁量大・スピード感ある環境 ＊フレックス制度あり／年間休日120日以上 ■ 業務内容 ・M&A戦略の立案・実行（ターゲット選定〜条件交渉〜クロージング） ・投資検討・デューデリジェンス（DD）・バリ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・M&A関連実務経験（3年以上）またはVC／PEでの投資実行経験 ・財務・会計・企業分析の基礎知識 ・交渉・折衝経験 ■歓迎スキル ・M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルファームでの経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社での... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10時～19時（内、休憩60分） ・フレキシブルタイム：5時～22時 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収最大2,000万円！戦略コンサル経験者歓迎 ＊上場企業の成長を牽引する経営直下ポジション ＊M&A・投資戦略・PMIまで一気通貫で関われる ＊少数精鋭チームで意思決定に深く関与 ＊経営層との距離が近く、スピード感ある環境 ■ 業務内容 ・中長期経営戦略・成長シナリオの策定と実行 ・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画立案 ・M&A戦略の立案・実 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・事業会社での経営企画経験（5年以上） ・財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層へのレポーティング・折衝経験 【歓迎】 ・戦略／経営コンサルティング経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験 ・CFO・財務部門での経営数値管理経験 ・M... |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10時～19時（内、休憩60分） ・フレキシブルタイム：5時～22時 |
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