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6576件中 6101~6120件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・経験により業務決定/3~6カ月で昇格も可能 ホノルルは副料理長枠募集中 メキシコは現地人への教育が中心、正社員ではなく3年間の契約社員 本人分のビザ取得は全額会社負担 報酬現地通貨払い
応募資格 最終面接は日本で行います。 ・学歴不問 ・飲食店経験者のみ ・日常会話程度の英語力 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 ハワイ ホノルル メキシコ ※転勤の可能性:なし 今回の募集地域以外にも展開しています。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【特色】 グローバルで販売され保有されている1億台以上のトヨタ・レクサス車を安心、快適にご使用いただけるよう、必要な補給部品をお客様の必要なタイミングで廉価にお届けすべく最適な部品調達・供給体制の構築や改善をメンバーとともに推進していただける即戦力人材を求めています。 【業務内容】 ・以下業務をチームリーダーとして、また時には自身の業務として主体的に推進 <概要> (1)海外代理店・販売店と連
応募資格 【必須要件】 ■英語 TOEIC700点以上、海外の方と英語で話すのが苦でない方 ■市販ソフト(エクセルマクロ、アクセスなど)を使ったデータ分析ができる方 ■社内外関係者との良好な関係構築ができるコミュニケーション能力と業務を推進するためのリーダーシップ ■各種課題に当事者...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 愛知県名古屋市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京渋谷 大阪梅田・難波 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 クリーンルームで使用する搬送・保管設備を担う事業部のなかで、安全衛生管理を指導・促進する仕事をお任せします 【具体的な業務内容】 ■据付工事の各地安全巡視(全国各地のクリーンルーム現場に訪問し、現場巡視活動・安全書類作成などをおこなう) ■安全推進活動(工事の安全作業の促進されるため、課題抽出、未然防止活動を計画・実施する) ※据付工事の安全巡視とは「現場で仕事している施工管理者の
応募資格 【必須要件】 ■短期出張へ行ける方(各現場へ訪問するため、3-5日の国内・海外出張があります) ※大きい現場が稼働する・現場業務を勉強する時は、3ヶ月~半年程度の短期間常駐も稀にあります。 【歓迎要件】 ■営業職の経験者(コミュニケーションが取れ、組織の中で協調性の取れ...
給与
勤務地 滋賀県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・経験により業務決定/3~6カ月で昇格も可能 ホノルルは副料理長枠募集中 メキシコは現地人への教育が中心、正社員ではなく3年間の契約社員 本人分のビザ取得は全額会社負担 報酬現地通貨払い
応募資格 最終面接は日本で行います。 ・学歴不問 ・飲食店経験者のみ ・日常会話程度の英語力 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 ハワイ ホノルル メキシコ ※転勤の可能性:なし 今回の募集地域以外にも展開しています。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 六本木エリアの増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 力を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・六本木にある高級会員制BAR店長業務 有名人等がお忍びでご来店される為、口の堅い方 ・六本木にある高級料
応募資格 ・学歴不問 ・経験者優遇 ・守秘義務守れる方 ※未経験の方は他ポジションへご案内致します。
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京六本木 【勤務時間】 16:00~23:00(休憩1時間) 土日祝 店休日 ※前後あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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  • 社員平均年齢20代
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  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・経験により業務決定/3~6カ月で昇格も可能 ホノルルは副料理長枠募集中 メキシコは現地人への教育が中心、正社員ではなく3年間の契約社員 本人分のビザ取得は全額会社負担 報酬現地通貨払い
応募資格 最終面接は日本で行います。 ・学歴不問 ・飲食店経験者のみ ・日常会話程度の英語力 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 ハワイ ホノルル メキシコ ※転勤の可能性:なし 今回の募集地域以外にも展開しています。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 新規事業としてデパート等に出店する惣菜店舗約30店舗の運営管理を行って頂きます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
応募資格 デパートに出店している惣菜店の複数店舗管理経験者(10店舗以上) 自信も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方 ・学歴・年齢不問
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 大阪拠点 全国出張有 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 老舗和食レストランでのホールスタッフ・支配人候補を募集しております! <業務内容> ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクのオーダー ・配膳 ・お料理の説明 ・空いたテーブルの片付け、清掃 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、 人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 和食のマナーや作法などが自然に身に付く環境です。 【ある日の一例】 11時    出勤 
応募資格 19歳~39歳 高卒以上 接客・営業経験のあるかた(アルバイトでも可能です) ※35歳以上は飲食店の経験が必須となります。 ◆ひとつでも当てはまるかた大歓迎です! ・人と接すること、笑顔を見ることが好き ・おもてなし(接遇)のプロフェッショナルを目指したい方 ・もっと知...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都・神奈川県・愛知県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、国内では安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の最新鋭ガスタービンコンバインドサイクル発電所増設が計画され、海外においても同様に電力需要は依然として根強い。また、再エネや地球環境への配慮の加速を背景に、電力変換システムや蓄電池システムの需要も大
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・発変電プラントや化学プラント等の建設プロジェクトに携わり、受注後のプロジェクト管理の経験をお持ちの方 ・同上プラント等での電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力を有している方 ・同上プラント等の建設プロジェ...
給与 年収 450万円~1200万円
勤務地 兵庫県神戸市

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 大阪各店舗 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 <業務内容> 二輪生産工場(熊本)における、施設管理業務をお任せいたします。(担当領域:電力) ■詳細 環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、 ・電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進 ・更なる省エネルギー実現、再生可能エネルギー採用に向けた施策立案・実行   など、幅広い業務をお任せいたします。
応募資格 <応募資格> ■必須要件 ・電気主任技術者に準ずる、知識・業務のご経験をお持ちの方 ・施工監理/品質管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・1~2級電気工事施工管理技士 ・第1~3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・第一・二種電気工事士 ・一・二級ボイラー技士
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 熊本県菊池郡大津町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 <業務内容> 二輪生産工場(熊本)における、施設管理業務をお任せいたします。(担当領域:動力) ■詳細 環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、 ・電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進 ・更なる省エネルギー実現、再生可能エネルギー採用に向けた施策立案・実行   など、幅広い業務をお任せいたします。
応募資格 <応募資格> ■必須要件 ・普通自動車免許 ・高圧ガス製造保安責任者 ・ボイラー技士 ■歓迎要件 ・工場等において、施設管理のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・当社フィロソフィーに共感していただける方 ・モビリティに興味をお持ちの方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 熊本県菊池郡大津町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <業務内容> 二輪・パワープロダクツの心臓部であるエンジン部品の加工設備は高度化・多様化が進んでいます。安定生産を維持し、進化していく工場を支える役割を期待します。 専門性の高い業務であり、技術者のキャリアとして幅広い知見を獲得することが可能です。 ■詳細 ・エンジン部品加工設備におけるトラブル発生時の修理対応 ・定期点検整備・予防保全・改良保全計画と実行の管理 ・保全ノウハウの蓄
応募資格 <応募資格> ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ・製造業での設備保全経験(特に、機械系保全の経験、予防・改善・トラブル対応経験を有することが望ましい) ・産業機械/工作機械メーカーでの設備導入・メンテナンス経験 ■歓迎要件 ・自動車メーカー・自...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 熊本県菊池郡大津町

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の洋上風力部門にて、受注工事のプロジェクトエンジニアとして、工事推進、客先協議、外製先管理に関する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ※モノパイル基礎とは、洋上風車を海底地盤で支える基礎形式の一種です ・モノパイル製作工事の見積もり ・モノパイル製作要領書の作成と客先説明 ・契約に向けての価格、工程、品質に関する客先協議実施
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・鋼構造(橋梁、鉄骨など)製作プロジェクトの実績 ・製作工場や製作プロジェクトで品質管理業務の経験 【歓迎要件】 ▽海外プロジェクト経験者 ▽客先と英語で協議できる語学力のある方 ▽資格保有者(溶接管理、非破壊検査、塗装管理など)
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 <メインでお任せしたい業務> 1.改装プロジェクトの推進  ・テナントリーシング  ・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携  ・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理  ・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉 <ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします
応募資格 【必須要件】 ・顧客や取引先との関係構築/交渉・調整/契約締結(法務調整)を含む折衝経験 ※上記に加え下記いずれかの経験必須※ (1)難易度の高い提案・交渉の伴う高単価商材を扱うtoBの営業経験 (2)toBでの不動産リーシング経験 (3)百貨店業界におけるtoBでの折衝経...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 黒部事業所内の工場建設の設計、施工管理、および、海外工場の建設支援 安全・安心な工場を整備することで事業活動を支えていただきます。 <具体的には・・> ■建設業務の設計・施工監理 ■工場建屋診断による建設・改修計画の提案 ★キャリア・やりがい ・建設業務の実務経験を積んでスキルアップ、専門性向上が図れます。 ・海外出張での工場建屋診断を通じ、文化や環境の違いを感じて視野を広げ、経
応募資格 【必須要件】 ■建設の設計・施工監理などの実部経験が3年以上ある方 ■PCスキル:初級(文章作成や表計算を行った経験がある) ■設計スキル:2D CADの知識、ご経験がある方 ■語学力:英語初級(TOEIC~600点) 【歓迎要件】 ■社内での調整力、折衝力のある方 ■...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 富山県黒部市吉田

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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