| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■訴訟対応経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■海外案件の法務実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 トヨタ自動車との事業課題に対し主体的にリードしていただける社内推進役をお任せします。 【具体的には】 ・国内外ユニット/部品事業の販売担当 ・OEM車両 価格改定 ・トヨタ自動車との折衝窓口 ・見積り作成、売り上げ計上、債権債務検証 ・若手部員の育成 【募集背景】 組織強化による増員募集です。 【組織構成】 コーポレート事業部 トヨタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原価構造（変動費、固定費）構造 、財務三表の理解 【歓迎要件】 ■英語：ビジネスレベル（TOEIC 600点以上目安） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グローバルでの事業拡大・多様化に伴い、契約審査をはじめ、各種法令に関する相談など、当社が対応すべき法務業務が増加しています。また、企業に対する内部統制強化の要請が高まる中、当社においても海外関係会社との連携を含めた内部統制のさらなる強化が必要となっています。 こうした事業環境の変化に対応するため、法務体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、日々の契約審査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社での法務実務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 原価企画業務のシステムサポート強化による業務改革を推進いただきます。 【募集背景】 組織強化による増員募集です。 【組織構成】 原価企画推進部 原価改善企画グループ 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【やりがい】 自動車部品の種類は多く、要求性は高いです。また、商用車は乗用車とは異なるサイズ感、難しさがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■原価管理、原価企画のご経験 ■製造業での開発経験 ■経理経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社マネーフォワードの法務ガバナンス本部では、マネーフォワードだけでなく、ほとんどすべてのグループ会社の法務・ガバナンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS・AIサービス、BPO事業等）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所等における企業法務経験 ■英語を用いた実務スキル 【歓迎要件】 ・海外法務・クロスボーダー案件（海外投資、海外子会社ガバナンス、海外展開支援）の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 総務部門は「戦略総務」として、受け身ではなく攻めの姿勢で組織をリードしていく役割が求められています。 人的資本経営の観点から、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる職場環境をソフト・ハード両面から創造し、 会社の持続的成長を支える基盤づくりを推進しくための募集になります。 【ミッション】 日野自動車グループの持続可能な発展と価値提供を支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※総務経験不問（あれば尚可） ・何らか企画調整業務の経験 ・社内外の様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方 ・会社の理念や事業内容に共感できる方 ・メールやり取りや資料作成、会議等で英語を使う機会が増えていますので、対応することを厭わない... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、経理部では将来的な組織の持続的成長を見据え、組織構成のバランス最適化と体制強化を進めています。今後は組織のさらなる活性化と次世代育成を牽引する中堅層の体制をより強固にしていきたいと考えています。これまでの実務経験を活かし、若手メンバーのロールモデルとなりながら、組織の成長を共に牽引してくださる方を募集するための採用となります。 【ミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験 ■月次・年次決算業務経験 【歓迎要件】 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■メーカーでの経理経験 ■原価計算・原価管理の実務経験 ■連結決算の経験 ■英語力（TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております 補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車部品・機械工学の基礎知識と、車両・エンジン部品の開発経験（図面読解・設計基礎） 【歓迎要件】 ■クルマの構造、設計、販売いずれかの基礎知識 ■機械工学、車両部品の基礎知識 ■エンジン部品または、車両部品の設計経験 ■サプライヤ生産準備や品質管理業務に関... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 PwC Japanグループの信頼と健全な事業活動を守るため、取引先に関するリスクを適切に見極め、金融犯罪対策に関する業務を正確かつ着実に推進することがミッションです。社内各部署や国内外の関係者、Globalチームと連携し、受入審査や経済制裁対応、各種プロジェクトを通じてリスク管理体制の強化に貢献いただきます。将来的には、社会やビジネス環境の変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント業務（AML/CFT、経済制裁、反社対応等）のご経験 ・英語に抵抗が無い方 ※英語でのコミュニケーションが日常的に発生し、取り扱う資料も半分以上が英語となります。AI等のツールを積極的に活用できれば、必ずしも高い語学力は求... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 画像処理およびAI（人工知能）技術の研究・製品開発を行う同社にて、法務業務に従事いただきます。 既存事業だけでなく、新規事業においても法務担当が担う役割は大きくなっています。 【具体的な業務】 ■契約書レビュー（日本語/英語） ■コンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営 ■法務相談対応 ■M＆Aサポート ■係争対応（直近数年は実際の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験3年以上 ■司法試験受験歴等、法律を体系的に学んだ経験 ■英文契約書レビュー経験 【歓迎要件】 ■上場会社での法務実務経験 ■株主総会対応を行った経験 ■知的財産権に関する知見（特に特許権・著作権。知的財産管理技能士など。） ■海外の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【担当業務内容】 海外からの輸入・国内からの輸出による各種装置予備品のサプライ業務全般 海外および国内顧客向けの当社納入機器の予備品案件について、引合いから受注、 メーカー・商社への発注、現物検品、納品、売掛金回収までの一連の業務を担当します。 ※予備品＝工場の機械設備に使用する補修部品および予備部品 【具体的な業務内容】 ・顧客からのRFQ（見積依頼）受領 ・調達部・メーカー・商社への見積依 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）貿易実務または輸出入関連業務の経験 輸出・輸入のいずれか一方の経験でも可。 Invoice、Packing List等の貿易関連書類や、海外との納期調整・メール対応に抵抗がない方を想定しています。 （２）英語の読み書きスキル 海外顧客・メーカー等とのメ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では自動車部品、軸受製品、工作機械と幅広いランナップをそろえており、ステークホルダーも多岐に渡ります。各種計画に基づいたビジネス遂行や損害賠償等の回避の為法的リスクを把握し、企業活動に伴う各種の法的支援を行いつつ、グループ企業も含めそのリスクを最小化かつ適切に遂行することを期待しております。 【期待役割・ミッション】 国内外の法務に関する実務対応のお仕事です。 社会から信頼され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内法、特に契約に関わる専門的な知識 ・新規分野に関する法的知識 ・紛争処理に関する知識 ・依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識 ・TOEIC600点程度の英語力 【歓迎要件】 ・法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方 ・人... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織・事業強化のため 【業務ミッション】 Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または事業会社におけるコーポレート部門（経営企画／財務／IT／人事等）の統括の実務経験5年以上 ■「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で... |
| 給与 | 年収 1300万円～ |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人材開発グループにて人材開発業務に従事いただきます。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 ※ご経験やスキルを踏まえ担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高める |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業におけるタレントマネジメントや階層別教育、キャリア開発、組織開発、HRBPの中で、いずれか または 複数において主担当者としてのご経験 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■海外現地法人の人事部門の管理／統括 ■海外現法の人事制度企画・運用／サポート ■海外現法人事スタッフの教育 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画／立案／実行等 【期待する役割】 ■課題に対して一つの解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 5年以上 ■英語中級レベル（日常会話） ※現地法人のコーポレートメンバーは、日本語を話せるスタッフが多いです。英語使用は、現地法人のエンジニア等とお話いただくことを想定しています。 【歓迎要件】 ■教育・研修業務経験 ■組織風土改革 ■コミュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 需給予測～生産計画決定までをリードすることで安定かつ効率的に原材料の調達ができるような仕組みづくりをすることがミッションです。海外レポートライン等からの情報収集や計画立てを通じて、各メンバーが円滑に調達実務を進められるような基盤を整えます。 【業務内容】 SCPチームにてシリコーン原材料の調達～工場生産管理までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーのような立場でメンバー管理も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■需要予測、生産計画立案、在庫管理、サプライでの調整経験 ■英語ビジネスレベル（ドイツとの仕入れ先との交渉がございます） ■SAPの利用経験 ■プロジェクトリーダー 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ※本求人はポジションアクションとなります※ 【職務内容】 製箔グループ全体の品質管理事務局として、グループおよび全社の品質管理体制の構築・統括業務をお任せします。 【ミッション】 全社品質管理事務局の責任者として、グループ全体の品質ガバナンス強化やQMS（ISO9001）の高度化を主導します。 各拠点の不適合情報の分析と再発防止策の水平展開、経営層向けマネジメントレビューの運営を統括。親会社U |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（特に素材・金属・化学等のプロセス製造業）における品質管理、品質保証実務の統括経験 ■全社レベルでのISO9001の認証維持・運用、または事務局としての実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都三田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 富士通の次世代ARMベースプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の2027年市場投入に向けた事業立上げを推進するビジネスデベロップメントスペシャリスト職です。 急速に成長するグローバルデータセンター、AI市場において、x86アーキテクチャに対する革新的な選択肢としてARMベースソリューションを届けるべく、海外戦略（欧州中心）に基づく仮説構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT/半導体業界におけるB2B営業またはビジネス開発の実務経験 ・社内外の多様な関係者との折衝・調整経験 ・プロジェクト管理能力とマルチタスク対応力 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・プレゼンテーション可能） 【歓迎要件】 ・サーバー/データセンター/半導体業... |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）にエンジン担当企業として参画しています。 2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門は当該開発事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業にてサプライチェーンマネジメントのご経験 ■プロジェクト管理等の上流工程への関わりの経験、およびグローバルなプロジェクトに携わった経験 ■航空機業界・国防・ものづくりに対する興味・関心をお持ちの方 ■英語を日常的に使用し、海外との日常の取引のご経験（T... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。 ■その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。その中からいずれの業務をご担当いただく予定です。 【自社製品開発】 ■NPUを搭載したS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組み込みLinux環境でのC言語による開発経験 ■カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験 ※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。 【歓迎要件】 ・各種OSでのドライバ・SDK開発経験 （u-boot/Linuxカーネ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
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