| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の品質保証部にて、再エネ事業やエネルギーマネジメント事業の品質保証業務を担い、事業の成長と品質向上に貢献いただきます。 再エネEPC案件、VPP、蓄電池、水素事業など幅広い分野の品質保証を担当し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【募集背景】 ■組織強化を目的とした募集です。 ■再生可能エネルギーや水素エネルギーなどの脱炭素関連事業への |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■再エネ・電力・プラント・重電等の設備系業界における以下の実務経験 ・品質保証・品質管理、製造技術、設計等の実務経験 ・QMSの運用・改善に関する実務経験（内部監査、調達先監査等） 【歓迎要件】 ・電気技術者 ・ＱＣ検定 ・ＴＯＥＩＣ 600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・社内外コミュニケーション施策の企画推進を通じたG-MICA価値営業推進の強化 （例、MINExpo等の鉱業見本市/展示イベント事務局、WEBサイト/コミュニケーションマニュアル 管理、企業広告等のコーポレートブランド施策との連携） ・外部環境の動向調査を通したORビジネス戦略課題の取り纏め（例、鉱物市況/需給動向や顧客動向の定期報告） ・G- |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力（PPT）、折衝力、データ分析力（Excel） ・英文の統計データ/調査レポート等の短時間での読解力必須（TOIEC500点以上） ※英語を使った社内報告書やプレゼンテーションが定常業務となります 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では、半導体材料、電池材料、資源循環（リサイクル）、その他次世代先端材料の事業拡大を進めています。 研究レベルの技術を事業レベルへ早期に立ち上げるため、プロセス設計、スケールアップ、量産化を担うプロセスエンジニアを増員します。成長分野において研究成果を迅速に量産化へつなげるための重要なポジションです。 【業務内容】 研究開発成果の事業化に向け、研究部門・工場・設備部門・経営層と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の1～4を満たす方 1）化学工学系の専攻 または 製造業における技術系の実務経験3年以上 2）以下いずれかの業務経験を有する方 ・プロセス開発・プロセス設計・生産技術・スケールアップ・プラントエンジニアリング 3）ビジネスでの英語使用に抵抗がない方（TO... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・AWS環境の運用管理 ・ネットワーク機器の運用管理 ・サーバー管理（Windows/Linux） ・システム監視および障害対応 ・セキュリティパッチ適用 ・アカウント管理 ・バックアップ運用管理 ・ベンダー管理および技術調整 ・運用手順書整備 ・障害分析および再発防止策立案 ・IT監査、J-SOX対応支援 【期待する役割】 ・EA推進部基幹システム推進課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITインフラ運用経験（2年以上） ・AWS運用経験 ・Windows ServerまたはLinuxの運用経験 ・ネットワーク基礎知識 ・障害対応経験 【歓迎要件】 ・製造業におけるIT運用経験 ・Microsoft 365運用経験 ・ITIL知識 ・情報セキ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・全社マスターデータ運用モデル（体制・プロセス・役割分担）の企画・設計・定着推進 ・マスタデータ登録・変更・廃止に関する運用ルールおよび承認フローの整備・運営 ・データ品質の継続的なモニタリング、分析、および改善活動の推進 ・データオーナーおよび業務部門との調整、全社共通ルールの策定・合意形成 ・ERP、PLM、MESなど複数システムを跨ぐコード体系・マスタ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・マスターデータ管理、データガバナンス、またはデータ品質管理に関する実務経験 ・業務プロセスとデータ構造の双方を理解し、運用ルールとして定義した経験 ・複数部門を巻き込んだ業務改革、ルール策定、合意形成の経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・全社横断プロジェクトポートフォリオ管理の企画・運営 ・複数プロジェクト間の依存関係・優先順位・クリティカルパスの可視化 ・全社ロードマップの策定および維持管理 ・プロジェクト間の重複投資や手戻りリスクの分析および改善提案 ・リソース計画・投資計画の整合性確認 ・プログラム全体の課題・ボトルネック管理 ・経営層向けレポーティングおよび意思決定支援 ・PMおよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントまたはPMO経験 ・システム導入、業務改革、DX推進プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ・Program Management Office（PgMO）またはEnterprise PMOの立ち上げ経験 ・SAP、... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 品質保証推進課の中核メンバーとして、国内外の拠点や関連部門を巻き込みながら、全製品・サービスにおける品質向上施策の企画・推進を担っていただきます。 ・全製品およびそのサービスの品質向上に向けた施策の企画・推進 ・ISO9001を中心としたグローバル品質マネジメント体制の構築および海外拠点との品質基準統一化の推進 ・ISO9001をベースとした |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにて装置・部品などでの品質保証業務の経験 ■ISO9001の管理レベルの知識 【歓迎要件】 ・ISO9001審査経験及び全体管理経験 ・品質課題に対する原因分析・再発防止策立案などの問題解決経験 ・顧客・仕入先・社内関係部門との折衝・交渉のご経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 半導体検査に使用されるプローブカード向け基板の設計業務を担当いただきます。お客様の要求仕様をもとに、社内関連部門や外注メーカーと連携しながら、基板製作に必要な仕様の取りまとめから設計支援、検図まで一連の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 プローブカードに使用される基板の設計業務全般をお任せします。 ・お客様の仕様書をもとにした要求仕様の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プリント基板設計もしくは電子回路設計の経験をお持ちの方 ※下記のいずれかのご経験のある方を歓迎いたします。 ・CAD操作（AllegroやOrCAD、基板設計CAD）ﾞ ・Tester仕様の把握（Config、PIB、Channel性能/割付制約） ・デバイ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／開発費年間300億円以上～ コンポーネントBU 営業部門 において、日本国内における真空機器の販売活動をご担当いただきます。 将来的には、海外営業やプロダクトマネージャーなどの業務にも挑戦いただき、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・日本国内における真空機器 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB営業の基本知識をお持ちの方 ・顧客訪問、見積作成、受発注フォロー等の営業実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・真空機器、半導体製造装置、電子部品、産業機器等の業界知識をお持ちの方 ・真空機器・半導体関連業界における営... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、水処理薬品や装置で国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 直近数年での複数の新規事業ローンチや海外売上比率を約20％伸ばすなど、急速に事業拡大と売り上げ規模の拡大を進めています。 刻々と変化する市場と同社戦略の中で、グループ法務機能強化に向けても、グループ全体の法務機能をけん引することができる人材の採用が喫緊の課題とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門における管理職経験 ■海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験 ■契約実務の経験（英文契約を含む） ■TOEIC800点以上の英語力 【歓迎要件】 クロスボーダーM&A対応の経験 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 採用、人財開発、教育の統括責任者として、ビル・ファシリティマネジメント事業の成長を支える人財戦略の立案・実行をリードしていただきます。 事業戦略と人財戦略を連動させ、中長期の人財ポートフォリオ構築、採用力の抜本強化、 グローバルリーダー育成、技能・技術伝承、デジタル／AI時代に対応した育成体系変革を推進し、事業成長に必要な人財を継続的に確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用、人財開発、人財マネジメント、または事業部門における組織変革・人財育成の実務経験を有し、事業戦略と人財戦略を連動させて組織成果の創出をリードした経験または強い意欲を有する方 ・部下20～30名程度のマネジメント経験 ・1,000名以上の従業員規模の会社で... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【魅力】 ■同社はグローバルに環境企業として注目を集めており、海外株主比率が高まる中、特に海外に向けた情報発信や対話機会の強化を積極的に推進しています。 また、機関投資家によるESGテーマの対話の増加やサステナビリティ情報発信の要請の高まりなど、IR業務の幅も拡大していくなか、資本市場のニーズに的確に応え、持続可能性を重視する投資家と建設的な対話を通じて、企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト／機関投資家としての経験 ■英語力：TOEIC800点以上もしくは英語の読み書きが問題なくできるレベル ■財務・会計の基本的な知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ■事業拡大、強化の為のM&A業務 ■その他、ご経験に応じてガバナンス、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語の実務経験 以下いずれか該当される方※業界不問※ ・企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 ・法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 □法科大学院卒の方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。 ■独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用 ■海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語の実務経験 以下いずれか該当される方※業界不問※ ・企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 ・法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 □法科大学院卒の方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 現在リコーグループでは、お客様のワークプレイスにおいて価値を提供する事業への進化を支えるため、ケイパビリティの獲得、人材ポートフォリオの最適化、人事制度改革などの人的資本戦略を推進しており、これらの変革を担う人材を募集しています。 ＜部署の業務内容＞ ・事業成長に必要な人材・スキルの獲得、人材ポートフォリオの最適化、次世代経営人材およびミドルマネジメント層の育成を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １）以下いずれかのご経験（3年以上） ・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価、処遇等） ・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント、等 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集概要 原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。 激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC（R）テスト600点以上） ※下記いずれか ・メーカーや商社での営業経験 ・原料や設備の購買、調達経験 ・国内外の物流、SCM企画経験 ・フォワーダーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション ■募集背景 担当者の退職に伴う欠員補充及び専門性の高いスキルを持つ人材を加えることで、チーム全体の生産性向上を目指すため。 ■ 業務内容 品質管理本部は、監査業務の品質維持・向上を目的として監査現場を支援する専門部門であり、3つのグループで構成されています。今回の募集では、品質管理本部の運営を支えるバックオフィスとして、各種事務局業務、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般事務職経験（目安：3年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等） ・英語力に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・英文メールの読解や英語表記のシステム利用経験 ・英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務コンプライアンス機能強化による全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集 【職務内容】 ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ■組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー ■日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ・IPO準備 ・IFRS導入 ・連結決算作成 ・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成 ・連結単体計算書類作成 ・監査法人対応 ・資金計画立案 ・その他関連業務 現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。 現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。 マネジメント経験は不問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の業務経験を目安10年以上 ・制度会計 ・連結単体計算書類作成 ・連結キャッシュフロー作成 ・財務諸表作成・開示 ・内部統制（J-SOX）構築・運用経験 ・監査法人対応 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼IFRS導入の経験 ▼IFRSに対応した財... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集 【職務内容】 ・国内外グループにおける情報管理体制の強化（機密情報管理、個人情報管理、Record管理等） ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本ないし主要諸外国の大学/大学院卒（法学部/法科大学院であればなお可） ■ビジネスレベルの英語力 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■機密情報、個人情報、Record等の管理体制の構築・運用 ■組織... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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