| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 自動車のアクチュエーター部品におけるNVH(騒音・振動)領域の開発を担当いただきます。 製品領域：自動車の内装や外装のアクチュエーター ■NVHを考慮した製品設計 ■技術動向、特許調査等による現状把握 ■将来技術目標の設定 【勤務時間】 ８：３０ ～ １７：３０（所定労働時間：8時間/休憩：60分） フレックスタイム制度あり（コアタイム：１０：００～１５：００） 時間外 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・電子・機械部品の設計経験 ・音や振動に関する知見（音質評価、騒音解析など） ■尚可 ・3D CAD使用経験 ■PCスキル ・Officeソフト ■語学 ・英語：読・書（抵抗がないレベル） ■学歴 ・高専・短大卒以上 ■こんな方に合います ・経験が浅くても、業務を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 最寄駅より徒歩5分程度 ※2026年秋に同市内移転予定 在宅勤務：原則は出社(スポットで在宅勤務の利用は可能(上長の承認が必要)) 〇当社は社員が働きやすい環境作りに力を入れています |
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| 仕事内容 | 自動車のアクチュエーター部品におけるNVH(騒音・振動)領域の開発を担当いただきます。 製品領域：自動車の内装や外装のアクチュエーター ■NVHを考慮した製品設計 ■技術動向、特許調査等による現状把握 ■将来技術目標の設定 【勤務時間】 ８：３０ ～ １７：３０（所定労働時間：8時間/休憩：60分） フレックスタイム制度あり（コアタイム：１０：００～１５：００） 時間外労働：有（平均18.8時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・電子・機械部品の設計経験 ・音や振動に関する知見（音質評価、騒音解析など） ■尚可 ・3D CAD使用経験 ■PCスキル ・Officeソフト ■語学 ・英語：読・書（抵抗がないレベル） ■学歴 ・高専・短大卒以上 28歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 技能・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 最寄駅より徒歩5分程度 ※2026年秋に同市内移転予定 在宅勤務：原則は出社(スポットで在宅勤務の利用は可能(上長の承認が必要)) 〇当社は社員が働きやすい環境作りに力を入れています |
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| 仕事内容 | 自動車のアクチュエーター部品におけるNVH(騒音・振動)領域の開発を担当いただきます。 製品領域：自動車の内装や外装のアクチュエーター ■NVHを考慮した製品設計 ■技術動向、特許調査等による現状把握 ■将来技術目標の設定 【勤務時間】 ８：３０ ～ １７：３０（所定労働時間：8時間/休憩：60分） フレックスタイム制度あり（コアタイム：１０：００～１５：００） 時間外労働：有（平均18.8時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・電子・機械部品の設計経験 ・音や振動に関する知見（音質評価、騒音解析など） ■尚可 ・3D CAD使用経験 ■PCスキル ・Officeソフト ■語学 ・英語：読・書（抵抗がないレベル） ■学歴 ・高専・短大卒以上 28歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 技能・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 最寄駅より徒歩5分程度 ※2026年秋に同市内移転予定 在宅勤務：原則は出社(スポットで在宅勤務の利用は可能(上長の承認が必要)) 〇当社は社員が働きやすい環境作りに力を入れています |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 【産業機械部品の提案営業】トップクラスの品質を誇る自社製品の提案および販売をお任せいたします。 製品：プラント内の機械に使用されるバルブやコンプレッサー部品などを販売しております。 ◆具体的には… ・全国の石油コンビナート、製鉄所、火力発電所への提案営業をしていただきます 【入社後の流れ・教育研修】 ・入社後1週間：商材や市場、顧客についての充実した勉強会を開催します。研修は上司 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 法人営業のご経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県成田市三里塚字御料牧場 芝山鉄道線芝山千代田駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ ◇受動喫煙防止措置 無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン各店舗（ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民等）にて、店舗スタッフとして接客・調理からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 まずは配属店舗にて以下の業務に取り組みます。 ・接客、調理業務 ・店舗ブランドごとの独自研修への参加 店長昇格後は、店舗運営全般に携わります。 ・アルバイトメンバーの採用、育成 ・シフトの立案、作成 ・売上、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で多業態を展開する同社にて、「鉄板牧場 新宿店」の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。現場で業務の基礎を学んだ後、適性や能力に応じて店長昇格や本部職（広報・採用等）へのキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 ・店舗のマネジメント（シフト管理・売上管理・原価管理） ・スタッフの育成および管理 ・ホール接客および調理業務 ・食材の在庫管理、衛生管理 ・独自サービスの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の飲食業界での就業経験 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食店での店舗管理、シフト管理、原価管理の経験 ・売上目標達成に向けた施策立案・実行の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目26-9 ビリーヴ新宿 1階（鉄板牧場 新宿店） 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩8分／東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 ◎店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／ 食材の発注や在庫管理／販促活動、 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ば |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方優遇！（アルバイト経験含む） 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていける環境★ ≪店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方優遇！（アルバイト経験含む） 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過す... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方優遇！ （アルバイト経験含む） 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方優遇！ （アルバイト経験含む） 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 ※店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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