| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 防衛関係における航空機用製品や民間航空機におけるコックピット用製品の購買における見積、発注、納期管理（コスト交渉・納期交渉を含む）などの一連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■関連部門からの手配要請を受け、取引先から部品（電気部品、機器部品を中心）の見積もりを取得し、その内容の妥当性を検証し、システムへの情報登録を行ったり、システムを用いて発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買（調達）経験を3年以上経験されている方 ■Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験がある方 ■電気/電子部品知識、部品製造知識、図面知識のある方 【歓迎要件】 ■簿記3級以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都あきる野市小峰台 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている同社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方（個人／法人・業界不問） ・社会人経験3年以上 ・自動車普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎要件】 ・法人営業の経験、代理店営業などの経験 ・建築業界・産業業界の知識 ・新しいことを前向きに学べる姿勢 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている同社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方（個人／法人・業界不問） ・社会人経験3年以上 ・自動車普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎要件】 ・法人営業の経験、代理店営業などの経験 ・建築業界・産業業界の知識 ・新しいことを前向きに学べる姿勢 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 SNSマーケティングのディレクターとしてとしてYouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTokといった様々なプラットフォームのフォローワーや認知を増やす施策のディレクション業務を行って貰います。 企画～分析SNS運用の全工程をワンストップでサポート可能で、徹底的なトレンドリサーチをマーケティングチームや制作チームと連携して行っております。 基本業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・初転職・20代・男性 ・TV局や制作会社出身者 ・大卒以上 ・意欲・姿勢。今後の将来について目標などがあり、主体的に取り組むマインドがある 【歓迎（WANT）】 ・SNSマーケティングの実務経験（Instagram、TikTok、Xなど） ・広告代... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 勤務時間 9:00~19:00 休憩：120分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。 提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？ 【具体的な業務内容】 当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■企画書（ベースがあるものでも可）を作成し提案されたご経験 【歓迎要件】 ■広告営業やIT営業のご経験 ■デジタルマーケティングを活用した施策案を、社内外へ提案されたご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内での法務部門でのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません） ■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■全社的プロジェクト推進の経験 【歓迎要件】 ■各種許認可登録関連業務運用の経験 ■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業の急拡大に伴う急募です。あなたの経験に応じたポジションを用意します。 ■配属先・雇用元情報 ＜雇用元＞ EY Japan株式会社 ＜配属先＞ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 法務部 契約管理チーム ※採用後、EY Japan株式会社の所属として出向となります。 ■業務内容 クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・契約書のレビュー及び修正案作成経験（５年以上） ・民法・知的財産権・GDPRを含む個人情報関連の法令に関する専門的知識 ・英文契約書の審査の経験 ・英語で業務が可能なレベル（読み書き中心） 【歓迎要件】 ・チームマネージメント経験 ・コンサルティング業務... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 財務部長として、財務計画の立案から実行まで広くお任せをいたします。 【具体的な仕事内容】 ■財務戦略の立案・実行 ■金融機関対応 ■月次・年次決算、予算管理 ■資金調達、キャッシュフロー管理 ■財務諸表や決算書の作成・レビュー ■IPO準備に向けた財務体制の構築（監査法人・証券会社対応含む） 【組織構成】 財務部（財務課、経理課、経営企画室を含む） 課長職3名（男性）、係長職1名（女性）、主任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはIPO準備企業での財務経験 ■経営層との連携経験 【歓迎要件】 ■ERP導入・運用経験あれば尚可 ■資金調達戦略の立案・実行経験 ■高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル ■公認会計士・税理士・簿記１級などの資格保有者歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品2つの事業を推進する同社にて、品質管理の管理職候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 医薬品における品質管理に関わる業務を管理・マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 医薬品の品質業務経験 【歓迎要件】 ・分析機器利用経験 ・医薬品GMPの品質管理システム使用経験 ・Word、Excel、PowerPointの操作及び資料作成が出来る方 ・試験検査業務における管理職、リーダー経験 ・日本薬局方、局外規等医薬品関係の検査業務経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | ■医薬品製造所の品質保証業務（GMP管理） ■医薬品製造に係る監査対応、客先対応 ■供給者管理（国内・ヨーロッパ・アジア等） ■新製品の立ち上げ（PVなど） ※国内・海外出張があります 【配属先】 所属部門：医薬品品質保証課（本社勤務） 人員構成：部長（40代男性）課長（30代男性） 課員（30代女性2名・30代男性1名） 本社勤務：部長・課員（男女各1名） 東京勤務：課長・女性1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医薬品原薬の品質業務の経験 【歓迎要件】 ■原薬製造所のGMP管理 ■社外との実務的な折衝・交渉の経験 ■海外製造所とのメール等でのやり取りの経験 ■当局査察・客先監査の対応の経験 ■新規品目の立ち上げの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 若手技術者育成の一環としてローテーション異動を予定しており、その後任。 【業務内容詳細】 ・市場分析や顧客要求に応じて実施した既存商品の試験結果から、顧客と連携若しくは当社独自で新商品の開発・設計を行う。 ビジネスモデルを含めて新商品の市場投入が承認されれば、立上げに向けた製造プロセス及び製造体制を整備し、段取り確認、品質確認、量産立上げを行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術系（機械系・素材系が望ましい）の専攻 ■普通自動車免許 ■TOEIC600点以上 ■以下いずれかのご経験 ・マーケティング／商品開発／機械設計 【歓迎要件】 ・修士卒以上 ・TOEIC730点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 同社はJR西日本グループの強固な事業基盤と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 2023年10月に設立されて以降、社員数が急増し人事的課題や業務量が増加している中でプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただけること期待しております。 また、組織としてもJR西日本からの出向者が多く、いずれは帰任されることから同社のプロパー社員として業務を引き継いでいただくことも想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 ・事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 同社はJR西日本グループの強固な事業基盤と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 2023年10月に設立されて以降、社員数が急増し人事的課題や業務量が増加している中でプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただけること期待しております。 また、組織としてもJR西日本からの出向者が多く、いずれは帰任されることから同社のプロパー社員として業務を引き継いでいただくことも想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 ・事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■ICT機器の販売計画策定・顧客訪問による営業活動/見積/契約/新規開拓などの営業員としての一般業務。（ノルマなし、目標設定あり） ■対象市場における営業戦略の立案と実行 ■代理店・パートナーおよび顧客へのサポート対応（メール・電話・訪問など） 新規：既存＝９：１の割合となります。新規営業のご経験が豊富な方を募集しております。 【扱う製品・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の営業経験 ■エクセル、ワード等Officeソフトの基本操作を駆使できる方 ■普通自動車免許を取得している方 【歓迎要件】 ■建設市場への備品・ICT機器の営業経験がある方（レンタル業界） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
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| 仕事内容 | お客様の経営課題（CX変革、業務・コスト最適化など）に対して現状を把握・整理し、様々な選択肢から最適な解決策を提示およびお客様内のプロジェクトを推進できる人材を募集しています。 【業務詳細】 ・経営課題および解決策の仮説立案 ・市場、業界調査 ・お客様との折衝 ・提案 ・プロジェクト推進 【業務の魅力】 ・「地方創生」を一つのテーマとして活動しており、ご自身の活動が地域に貢献できていることを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること ・新しいことに挑戦する意欲のある方 【歓迎条件】 ・情報を整理し、俯瞰した提案ができる（コンサルチックな動き方） ・プロジェクトの推進力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 精密小型モータの開発・製造・販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、注力領域である車載空調モータの設計開発をお任せします。 【職務内容】 ブラシレスDCモータの ・新規案件の仕様検討 ・モータ機構設計 ・新機種量産立上げに伴う設計業務 【配属部署/部署構成】 CMBU 開発設計部 開発設計3課 開発設計1係/5名（課長1、課長補佐1、担当3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの機構設計のご経験がある方 ・2D／3DCADの使用経験がある方 【歓迎要件】 ・何らかのモータ設計のご経験 ・ビジネスレベルの英語力と英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
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| 仕事内容 | ■日常経理から月次・年次決算、連結決算（IFRS対応）まで幅広く関与していただきます。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。 ・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート ・会計監査対応（監査法人との連携、資料準備など）、税務対応（顧問税理士との連携、申告補助など） ・会計データの集計・分析、財務報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業またはその子会社での経理経験3年以上 【歓迎要件】 ・IFRS決算の経験 ・日常会話程度の英語力 ・プロジェクト推進、改善提案の経験 ・チームリーダー、後輩指導の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
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| 仕事内容 | ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） 【募集背景】 コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が急務となっています。 現在、PMI（統合プロセス）対応や今後の事業拡大を見据え、労務のスペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（5年以上、またはそれに準ずる深い経験） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格保持者 ・グループ経営を行う企業（HD体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・上場企業に... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご入社いただく方のミッション： 同社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： 以下のような人事制度の企画・運用・改善等の業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮しご相談のう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画の経験3年以上（目安） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画に関する業務経験3年以上（目安） ・製造業での人事業務経験 ・英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可 ・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 精密小型モータの開発・製造・販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、モータ設計およびメンバーのマネジメントをお任せします。 【主な業務】 ・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計 ・係員のマネジメント業務 【配属部署/部署構成】 MIBU 開発設計2部 開発設計6課 2係/7名（課長1、係長1、担当5） 【求める人物像】 ・自ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ステッピングモータの開発設計経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・社内・外問わず様々なメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
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