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社会保険労務士に一致した転職・求人情報・79ページ目

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1833件中 1561~1580件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます ・人事労務相談の対応 ・就業規則作成 ・助成金の申請 ・社会保険・雇用保険の手続き ・給与計算業務 ・障害年金の申請業務 など <詳細> ・クライアント業種は医療業界、福祉業界、製造業界、飲食業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は平均20社です。 ・部門構成は9名です
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 福岡本社/福岡県福岡市中央区大手門3丁目4-5 増田福岡ビル3階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます ・人事労務相談の対応 ・就業規則作成 ・助成金の申請 ・社会保険・雇用保険の手続き ・給与計算業務 ・障害年金の申請業務 など <詳細> ・クライアント業種は医療業界、福祉業界、製造業界、飲食業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は平均20社です。 ・部門構成は9名です
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 福岡本社/福岡県福岡市中央区大手門3丁目4-5 増田福岡ビル3階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律(労基法等)変更の確認及び情報収集 ・代行業務(健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など) ・就業規則作成 ・コンサルティング(人員配置、助成金申請、企業内教育など) ・申請手続き(年金裁定請求、労災保険の給付など) ・年金に関するアドバイス など <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービ
応募資格 ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 京都事務所/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地?K.I.四条ビル5階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム  - 助成金コンサルティング  - 助成金の支給申請  - 労務顧問  - 就業規則策定  - 電話対応 ・給与計算チーム  - 給与計算及び付随業務  - 労務関係各種手続き  - 労使問題相談  - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします
応募資格 ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事(給与計算または助成金申請) ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 大阪事務所/大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者(スタッフクラス) ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム  - 助成金コンサルティング  - 助成金の支給申請  - 労務顧問  - 就業規則策定  - 電話対応 ・給与計算チーム  - 給与計算及び付随業務  - 労務関係各種手続き  - 労使問題相談
応募資格 ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事(給与計算または助成金申請) ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム  - 助成金コンサルティング  - 助成金の支給申請  - 労務顧問  - 就業規則策定  - 電話対応 ・給与計算チーム  - 給与計算及び付随業務  - 労務関係各種手続き  - 労使問題相談  - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします
応募資格 ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事(給与計算または助成金申請) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 大阪事務所/大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者(スタッフクラス) ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム  - 助成金コンサルティング  - 助成金の支給申請  - 労務顧問  - 就業規則策定  - 電話対応 ・給与計算チーム  - 給与計算及び付随業務  - 労務関係各種手続き  - 労使問題相談
応募資格 ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事(給与計算または助成金申請) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ポジション】 ・総合職 ・一般職 【業務内容】 同社サービスラインナップのコンサルティング営業を担当いただきます。 (企業向けサービス) ・企業開拓(電話、メール) ・ITツール(マーケティングツール、サーバー、情報機器、セキュリティー機器、AIシステム)の提案、販売 ・労務課題(税金対策、資金繰り、経理問題、従業員管理)のヒアリング ・専門士業(税理士、社会保険労務士)のマッチング、紹介
応募資格 ■ 求める経験 営業の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 埼玉本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F・5F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 <詳細> ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地場の中小企業が中心です。 ・担当件数は約100件/年(9件~10件/月)です。 ・部門構成
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 旭川オフィス/北海道旭川市1条通9-50-3 旭川緑橋第一生命ビル3F

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の社会保険手続き代行などの労務事務およびチームマネジメントをご担当いただきます。 ・労働保険手続き事務代行 ・社会保険手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、飲食業界、サービス業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地場の中小企業が中心です。 ・担当
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ・営業 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 札幌オフィス/北海道札幌市東区北5条東8丁目1番33号

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライア
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事(労務) ■ 求める資格 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 広島本社/広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライア
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・労務 ■ 求める資格 以下のいずれの資格もお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許(AT限定可)
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 広島本社/広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構
応募資格 ■ 求める経験 人事(給与計算)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 広島本社/広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション】 ・総合職 ・一般職 【業務内容】 同社サービスラインナップのコンサルティング営業を担当いただきます。 (企業向けサービス) ・企業開拓(電話、メール) ・ITツール(マーケティングツール、サーバー、情報機器、セキュリティー機器、AIシステム)の提案、販売 ・労務課題(税金対策、資金繰り、経理問題、従業員管理)のヒアリング ・専門士業(税理士、社会保険労務士)のマッチング、紹介
応募資格 ■ 求める経験 営業の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 広島営業所/広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル5F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション】 ・総合職 ・一般職 【業務内容】 同社サービスラインナップのコンサルティング営業を担当いただきます。 (企業向けサービス) ・企業開拓(電話、メール) ・ITツール(マーケティングツール、サーバー、情報機器、セキュリティー機器、AIシステム)の提案、販売 ・労務課題(税金対策、資金繰り、経理問題、従業員管理)のヒアリング ・専門士業(税理士、社会保険労務士)のマッチング、紹介
応募資格 ■ 求める経験 営業の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 和歌山営業所/和歌山県和歌山市吉田386 和歌山プラザビル401

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人事制度構築/運用支援  - 人事評価制度、賃金制度などの設計や導入支援  - 制度導入後の運用フォロー、定着支援 ・社員モチベーション関連業務  - 従業員のモチベーション診断  - モチベーショ
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事(人事制度・組織改編) ・経営・戦略コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ※下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 京都本社/京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・部門構成は人数7名です。 ・残
応募資格 ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事(労務) ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 石川本社/石川県金沢市疋田1丁目33番地 畠経営グループ本館

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 <詳細> ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。  ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は10社前後です。  ※ご担当いただくクライアント規模によって担当社数が変わりま
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟10階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・人事労務相談 ・給与計算 ・人事・給与 制度構築 ・助成金申請など ※ 営業等はございません <詳細> ・クライアント業種は医療業界、卸・小売り業界、製造業界、運送業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業から中小企業など多岐に渡ります。 ・担当社数は5社~20社です。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事(労務) ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9階

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き(雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など) ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務(文書・資料作成など) ※ ご希望に応じて採用支援や企業年金に関わる業務など挑戦したい業務に関わることが可
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事(労務) ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9階

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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