| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、富裕層マーケット開拓を目的とした新規事業部（Banking Partner）の部門長（部長）として、金融機関とのネットワーク構築・アライアンス推進および組織マネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 ・金融機関アライアンス戦略の立案・実行 ・地方銀行の支店長層・本部、メガバンク、信託銀行、大手証券会社等の経営層・拠点長とのネットワーク構築 ・大規模なビジネスマッチングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関におけるB2B営業、ビジネスマッチング推進、または本部・支店開拓の経験 ・銀行本部や支店長クラス、経営層と対等に交渉できる力およびネットワーク構築力 ・金融業界特有のコンプライアンス意識、および金融商品・個人資産運用・ファイナンスに関する適切な知識 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課長(責任者)として、採用計画の推進および人事課のマネジメントを軸に、 人員計画・人事制度改善・組織づくり全般を統括・推進します。 【職務詳細】 ■採用計画の推進・改善 ・中途・新卒採用の計画推進、KPI・進捗管理 ・採用課題の分析、チャネル・選考プロセス・訴求内容の改善 ・重要ポジションの面接・評価、オファー方針の検討 ・エージェント・採用媒体等の活用方針の見直し ■人事課の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験：3年以上 ・中途および新卒双方の採用実務経験 ・採用計画やKPIをもとにした施策の企画・改善経験 ・チームリードまたはマネジメントの経験 【尚可】 ・人員計画・人件費計画の策定および運用経験 ・人事制度・評価制度の設計および改善経験 ・育... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーの マネージャー候補を募集いたします。 同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。 【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性のある方 ★★営業経験、及びマネジメント経験は不問です★★ 同社のマネージャーは自分の数字を一切持たず育成にのみコミットいただくのが 特徴であり、求められるのは営業力ではなく非常に高い... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 LeanDataXは、立ち上げ以来、機械学習・数理最適化に留まらず、それら知見を活かした新規サービス開発や経営／業務改革など、統合的なコンサルティングサービスをクライアントに提供してきました。近年、クライアントからのニーズが増加し、さらに市場からの期待も高く、WorkXがこれまで行ってきたAIやデータを活用した統合的なコンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・データサイエンティスト、データエンジニア等のAI／データに関連する職業の就業経験(3年以上) ・Python,Rでのデータ分析経験 ・システムサイドでの基盤の導入経験 ・システムサイドでのBIツールの導入経験 ・コンサルティング業務経験（4年... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 各線「恵比寿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【職務詳細】 採用領域 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ハイレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプロ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部の核メンバーとして、総務・労務・法務・財務・人事など、バックオフィス全般の業務を幅広く担っていただきます。本部長直下で大きな裁量を持ち、自走しながら組織基盤を強化することがミッションです。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を柔軟にお任せします。 ・バックオフィス全般：総務、労務、法務、財務、人事などの実務および管理。 ・プロジェクト推進：ビジネスオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・コーポレート部門（労務、財務、総務、法務等）のいずれかにおいて3年以上の実務経験 ・自ら課題を発見し、立案から実行まで一貫して自走できる能力 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・外資系投資銀行、証券会社（IBD）、銀行等の金融機関での勤務経験 ・上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車部品の開発から製造、販売サービスまで幅広く事業展開している外資系企業にて、ECU／VCU開発プロジェクトのリーダとして従事していただきます。 ・海外拠点との連携も多く、グローバルにご活躍いただけます。 ・顧客との技術的折衝、ソフトウェア要求仕様開発 ・海外チームとのコンセプト開発(インド、ベトナム、ドイツ) ・ソフトウェア実装 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■プロジェクトマネージャー経験者 ■ECU／VCUの開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:転勤：当面無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 神奈川支社の責任者として、中古不動産の仕入れからリノベーション企画、再販戦略、拠点運営（採用・育成）まで一気通貫でマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・紹介スキームの構築：仲介会社や金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり ・仕入れ戦略：エリアや価格帯の市場分析、仕入れ計画の策定 ・物件取得：区分マンションや戸建を中心とした仕入れ交渉、査定、契約業務 ・バリューアップ：リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） 【尚可】 ・買取再販における仕入れ、再販の経験 ・区分マンション、戸建の取り扱い経験 ・不動産仲介会社へのチャネル開拓経験 ・宅地建物取引士の資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル8階 JR各線「川崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 神奈川支社の責任者として、中古不動産の仕入れからリノベーション企画、再販戦略、拠点運営（採用・育成）まで一気通貫でマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・紹介スキームの構築：仲介会社や金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり ・仕入れ戦略：エリアや価格帯の市場分析、仕入れ計画の策定 ・物件取得：区分マンションや戸建を中心とした仕入れ交渉、査定、契約業務 ・バリューアップ：リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） 【尚可】 ・買取再販における仕入れ、再販の経験 ・区分マンション、戸建の取り扱い経験 ・不動産仲介会社へのチャネル開拓経験 ・宅地建物取引士の資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市代官町9番26号 Ｍ宮代会館3階 JR東海道本線「平塚」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 財務体質は抜群の安定企業、高松コンストラクショングループのバックボーンから不動産デベロッパーとして、設立まもないベンチャーであり、会社を成長させていくフェーズから参画い ただけます。 【職務概要】 東証プライム上場グループの総合デベロッパーとして、サービスアパートメントやオフィスビル、物流施設、データセンターなど多彩な開発を入口から出口まで手掛けます。第2創業期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 不動産開発に関するご経験 【尚可】 宅建、１級建築士 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4丁目9番4号 芝浜ビル4階 都営浅草線「三田」駅徒歩5分、JR山手線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社、大阪事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝ 事業の魅力：独立系で高いシェア率、契約台数は約9.5万台◎ 働き方・文化の魅力：管理職で年収900万可、駅直結で年休125日 企業の成長性：売上高22期連続増、直近5年で業績2倍超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の人事部にて、管理職として人事労務業務の実務全般およびマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・部内マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務業務における実務経験（給与、社会保険、勤怠、手続き、人件費管理など） ・組織マネジメント経験 ・提案資料や管理資料の作成経験 ・Word、Excel（中級以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO室にて、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を全社視点で実現します。 【職務詳細】 ・全社的なAI利活用・DX推進の戦略企画および推進 ・全社の技術戦略の企画・立案への関与 ・AI活用における環境整備（技術検証、セーフリスト運用、ルール策定） ・社内向けAI利活用ポータルの整備 ・新規ツール・生成AIサービスの技術検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・生成AI活用プロジェクトの企画・推進経験 ・IT／DX関連プロジェクトの企画・立案またはPM経験 ・生成AIや業務システムの技術検証・PoCを自ら手を動かして実施した経験 ・業務プロセスの可視化・再設計の実務経験 【尚可】... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-3-2 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅「A2」出口1分 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅、「築地」駅の各駅から徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のデータセンターにおけるオペレーション部門を統括し、コロケーションサービスと自社ホスティングサービスの両面で、安定稼働と顧客満足度の向上を実現するポジションです。 【職務詳細】 ・データセンター運用全体の統括（ファシリティ・ITインフラ・サービス） ・コロケーション利用顧客へのSLA遵守、インシデント対応、改善活動 ・自社ホスティングサービスにおける品質向上、コスト最適化、収益 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データセンター、ITインフラ運用および管理に関する10年以上の経験 ・自社サービスまたはマネージドサービスに関わった経験 ・組織マネジメント経験（人員・予算・コスト等の最適化経験） 【尚可】 ・データセンターのSLA管理および顧客対応経験 ・英語での技術文書読... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア７F JRりんかい線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域をメインに経営と現場をつなぐ役割を担い、経営の中核として意思決定に関与しながら強固な労務・ガバナンス体制を再構築します。 【職務詳細】 ・IPOを見据えた労務ガバナンス・内部統制の構築（上場水準の労務管理プロセス整備、労務監査対応、労務リスク予防施策設計） ・労務制度・規程の整備および法改正対応の主導（就業規則・賃金規程の改定、現場実態とのギャップ解消） ・個別労務案件にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務管理の実務経験（計3～5年以上） ・就業規則や人事関連規程の制定、改定経験 ・労務問題や従業員対応を主導した経験 ・人事部門または労務部門におけるマネジメント経験 【尚可】 ・人事部長、労務責任者またはそれに準ずる経験 ・合併、組織再編、制... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 半蔵門線「九段下」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント＝＝＝ ・サイバーエージェントグループの豊富なリソースを活かし、戦略的なアニメ展開に関われます ・IP創出の初期フェーズから関わることが可能 ・ABEMA、縦読み漫画、2.5次元舞台、グッズなど多角展開の機会あり 【職務概要】 アニメ作品の宣伝プロデューサーとして、戦略設計から実行まで一貫して担当します。 【職務詳細】 ・アニメ作品の宣伝手法の立案～実行（TV、Web広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アニメコンテンツの宣伝プロデューサー経験（目安3年以上） ・または、製作会社、配給会社、宣伝会社、広告代理店等でアニメ映画の宣伝経験（目安3年以上） 【尚可】 ・海外市場に関する実務経験 ・アニメ作品の企画・製作、海外セールス、共同制作経験 ・エンタメ業界での... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：上場企業でもトップの東証プライム上場企業 ●働き方：年間休日125日／完全週休2日制／残業時間20時間 ●事業内容：需要が尽きない東京都の不動産再生事業～ホテル事業まで幅広く展開している企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 マーケティング部門の統括責任者として組織運営と戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング部門におけるマーケティング業務（業界不問！） ■メンバーのマネジメント経験（5～10名程度以上目安） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」などの専門家プラットフォーム事業において、経営層や企画・営業部門と連携し、戦略立案から実行・プロマネまでをトータルに担っていただきます。 【職務詳細】 専門家プラットフォーム事業本部 事業戦略室にて、主に以下の業務の中からご経験や強みに応じて領域を決定し、ご担当いただきます。 ・事業戦略の策定および実行・各種分析、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ロジカルシンキングに基づいた問題解決能力と、企画内容を明確に伝える高いプレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・「弁護士ドットコム」事業に共感いただける方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社での社長室・経営企画・事業企画・営業企画・商品企画またはそ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分 各線「六本木」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京本社の責任者として、中古不動産の仕入れからリノベーション企画、再販戦略、拠点運営（採用・育成）まで一気通貫でマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・紹介スキームの構築：仲介会社や金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり ・仕入れ戦略：エリアや価格帯の市場分析、仕入れ計画の策定 ・物件取得：区分マンションや戸建を中心とした仕入れ交渉、査定、契約業務 ・バリューアップ：リフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） 【尚可】 ・買取再販における仕入れ、再販の経験 ・区分マンション、戸建の取り扱い経験 ・不動産仲介会社へのチャネル開拓経験 ・宅地建物取引士の資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3ー9ー4 新京橋ビル5階 ・都営浅草線「宝町」駅 A3出口より徒歩1分 ・JR各線「東京」駅 八重洲南口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・事業共創、投資を通じた大企業との社会課題の解決、産業創出、エンゲージメント深化 ・共創：パートナーと共に事業・産業を創り、MUFGの機能をフル活用し企業価値向上に貢献 【職務詳細】 ・同社グループの様々な関係者と連携しながらソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション（企業価値向上）まで、投資先企業及び大企業を共創パートナーとして一気通貫での伴走を行う 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験 2年以上 - 投資銀行、商業銀行 - 戦略、財務系コンサルティングファーム - 事業会社 - プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル - その他金融機関 ・Business Due Diligenceスキル ・Cashflo... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-5 丸ノ内線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は企業理念「Topcon for Human Life」のもと、社会的課題解決と事業拡大を目指す成長戦略を加速しています。本ポジションでは、日本（本社および関係会社）の人事パートナー（HRBP）として、事業戦略に連動した人事施策の企画・実行・運用を担います。 【職務詳細】 ・人事戦略および人事制度の企画から実行・運用（評価・報酬・グレーディング） ・人員計画の策定および人件費管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・人事企画、グローバル人事、またはHRBPとしての実務経験（5年以上） ・人事労務に関する知見 ・課題解決能力、プロジェクト管理力、コミュニケーション能力 ・TOEIC 600点以上の英語力 【尚可】 ・MBA等、経営学に関する知見 ・グロ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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