| 仕事内容 | 【内部監査部の役割】 ・内部監査部Mission：グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築 ・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供 【内部監査部の概要】 ・内部監査部長の下、グループガバナンス監査ユニット、業務監査ユニット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・J-SOXまたは内部統制評価の実務経験 ・財務会計の基礎知識 ・内部監査または外部監査の実務経験 ・読み書きレベルの英語 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略部門やスクラムチームと緊密に連携し、プロダクトオーナーとして開発を主導する役割です。事業構想の段階から関わり、事業の成長を中長期で牽引していただくことを想定しています。 【業務内容】 ■事業構想の立案とPoCの推進： 戦略部門と共にデジタルソリューションの事業計画を立案し、試作（P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験（事業構想の立案から PoCやPM、実行までを主導した経験） ■以下いずれかのソフトウェア開発知識 ・C#/Java等を用いた開発経験またはWebアプリケーション（Python, JavaScript等）の開発知識 ・シ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 コンプレッサーと周辺設備の提案活動を、営業・技術・サービスの各面から支援するポジションです。 お客様の工場が抱える「省エネ」「CO?削減」「安定稼働」「省人化」の課題を捉え、必要に応じて現場を訪問。ボイラ・水処理機器・メンテナンスサービスと連携し、工場全体のユーティリティ設備の最適化を企画・支援します。 具体的には ■製造業・食品・化学・医薬品業界などへの法人営業支援 ■コンプレッサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●法人顧客との折衝経験 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンプレッサーメーカーでの営業、技術またはサービス業務経験 ・コンプレッサー代理店での営業経験 ・コンプレッサーの保守・メンテナンス会社での実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で開発・製造する万引き防止システム・防犯タグ関連製品およびRFID製品の販売をおこなっていただきます。 ・お客様への製品紹介、機器の使い方説明 ・代理店との連携、見積・提案書作成、サポート、技術指導 ・販路開拓、販売スキームの構築 ・新規用途開拓と自社新商品の企画立案 ・お客様と取交すNDAや基本契約の条文の擦り合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許保有者（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業経験者（業界不問） ・ネットワーク、最新テクノロジー分野に経験や興味のある方 ・主体的に行動し、責任感のある方 ・コミュニケーション能力のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | スマートフォンや自動車などに使用される電子部品の「部分めっき加工」を行う、めっき自動機の操作・管理をお任せします。機械の稼働状況や加工品質を確認しながら、生産工程を支える仕事です。 ≪具体的には…≫ ■めっき自動機への材料セット、起動操作 ■加工に使用する薬品の補充、治具の微調整 ■機械のエラー発生時の一次対応 ■加工品の品質検査 ■設備の日常メンテナンス 入社後は機械の基本操作や業務の流れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■交代勤務に対応できる方 ■機械いじりやモノづくりに興味がある方（趣味レベルも歓迎） ※製造業未経験・第二新卒の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ◆製造業での勤務経験をお持ちの方 ◆機械オペレーターや設備操作の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 新入・中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。 入社時研修等を中心にの座学研修プログラムの運営及び新規研修プログラムの企画 ※ 講師未経験の方でもこれまでの経験を活かしの育成に興味がある方は大歓迎となります。 【職務内容】 ■新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務 ■ヒューマンスキル領域（例: リーダー研修、教え方研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・教えることへの熱意をお持ちであること ・人材育成、指導に関わった経験（OJTメンターなど） 【歓迎要件】 ◆1対多で学習コンテンツを受講者に提供する講師としての経験（教育指導実習経験等も可） 人とのコミュニケーションが得意な方や、教えるこ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 トプコンは企業理念「Topcon for Human Life」のもと、医・食・住の社会課題を解決するソリューションカンパニーへと進化中。 これまでの“モノづくり”の強みを活かしつつ、AI・IoTを活用したデジタルサービスへビジネスモデルを大きく転換しています。 特にアイケア領域では、「治療」から「予防」へという新しい医療スタイルの実現を目指しており、市場成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■臨床試験に関連したPJのマネジメントスキル ■医療機器の臨床試験に関する法規制に関する知識 ■英語力 （TOEIC700点相当以上） |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 【期待する役割】 人材育成では、社員の価値観・能力が多様化する中、個を活かす組織への変化が求められているため、自立、自発、自律性に溢れたユニークな人材を育成する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験５年以上 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC730点以上） |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 トプコンは企業理念「Topcon for Human Life」のもと、医・食・住の社会課題を解決するソリューションカンパニーへと進化中。 これまでの“モノづくり”の強みを活かしつつ、AI・IoTを活用したデジタルサービスへビジネスモデルを大きく転換しています。 特にアイケア領域では、「治療」から「予防」へという新しい医療スタイルの実現を目指しており、市場成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機器の薬事申請担当経験 ■部門外の組織（海外関連会社含め）との折衝を含む部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 ■英語力 （TOEIC700点相当以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 生産DX課は、トプコンの生産現場における自動化・デジタル活用を推進する専門組織です。 製品開発部門、生産拠点、調達部門、品質部門などと連携しながら、生産性向上や品質安定化に向けたさまざまなプロジェクトを推進しています。 本ポジションでは生産DX課の一員として複数のプロジェクトに参画いただきますが、入社後は現在進行中の主力製品向け組立工程自動化プロジェクトを中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術関連業務経験5年以上 ■電子機器（スマートフォン、カメラ、医療機器等）の自動化ライン構築経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 データドリブン経営の推進および全社的なデータ利活用高度化を実現するため、データ分析基盤の構築・最適化・運用保守から利活用支援までを一貫して担える役割が重要となっています。 新規データ分析基盤の構築や既存基盤の最適化、データガバナンス体制の整備、関連プロジェクトの推進など業務は高度化・多様化している一方、これらを中核的にリードできる人材が不足して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトマネジメント経験 ■外部ベンダーコントロール経験 ■システム利用者のための業務プロセス設計、実装、帳票作成、説明会開催、サポート等の経験 ■英語力（読み書きレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【役割期待】 予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■各販売子会社のDX化の推進やデータ分析サポート ■アイケア事業全体の事業管理のサポート。 ■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働 ■事業遂行にあたる各種分析、レポート作成 ■海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業管理および計数業務経験 または 事業推進などの企画経験 ■事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験 ■Microsoft365の基本作業（ピボットやvlookup等を使用できるレベル） ※簿記などの会計に特化したスキルは重視しま... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■眼科医療機器向けソフトウェアの設計・開発（要件定義～実装～評価） ■Web／クラウド技術を用いたデータ管理・遠隔操作機能の開発 ■医療現場・関連部門と連携した要件整理および仕様策定 ■プロトタイプ開発および製品化に向けた改善・実装 【責任範囲】 ・開発担当として、設計～実装～評価まで一貫して推進 ・関係部門と連携し、製品開発をリード ・必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェアまたはITシステム開発の実務経験（7年以上） ※設計・実装・試験まで一連の開発工程の経験 ■要件定義～設計～実装～評価まで主体的に推進した経験 ■Webアプリケーション／Webサーバー環境の設計・構築経験 ■クラウド環境を用いたシステム設計・構築... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 トプコンは企業理念「Topcon for Human Life」のもと、医・食・住の社会課題を解決するソリューションカンパニーへと進化中。 これまでの“モノづくり”の強みを活かしつつ、AI・IoTを活用したデジタルサービスへビジネスモデルを大きく転換しています。 特にアイケア領域では、「治療」から「予防」へという新しい医療スタイルの実現を目指しており、市場成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア、フィールドサービス、テクニカルサポート、プロダクトサポート、アプリケーションエンジニア等の技術支援業務経験 ・機械または電気系製品の設計、評価、検証に関する業務経験 ・品質保証、市場品質、品質改善、不具合... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ゼンショーホールディングス技術統括本部のデジタル技術センターで、データサイエンティストを担っていただきます。店舗・工場・物流・購買などのデータを分析し、需要予測や在庫最適化、異常検知などのモデルを通じて事業改善を実現する役割です。 分析結果を報告して終わる立場ではありません。課題設定と仮説立案から、モデル設計、効果検証、業務への実装の方向付けまでを一貫して担います。少人数で内製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析、統計解析、機械学習を用いた実務経験 ■需要予測、異常検知、最適化、リコメンデーション等の分析・モデル開発経験 ■Python、SQL等を用いたデータ抽出・加工・分析経験 【歓迎要件】 ▼時系列分析、統計モデリング、因果推論、A/Bテスト等の知識・... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ゼンショーグループの食品工場の自動化を推進するDX推進担当として、生産設備と基幹システムをつなぐ仕組みづくりを担っていただきます。中心的な役割は次の三つです。 ・生産設備の制御を解析し、改造を進めること ・設備保全を標準化すること ・工場現場の情報を収集し、基幹システムへ連携させる仕組みを企画・設計・導入すること 社内にこの領域の知見を持つ人材はまだ限られており、本ポジションは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数工場を保有する食品製造業での勤務経験 ■食品製造工場の生産設備の設計・導入等経験・知識 ■設備メンテナンス経験 ■工場生産関連システムの設計・導入経験 【歓迎要件】 ▼小売業システム開発実装経験 ▼機械保全技能士 ▼電気工事士 ▼認定電気工事従事者 ▼... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 日本最大・最強の「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリードする。 ■ビジョン マーケティング進化の起点となって、明日のあたりまえをつくる。 ドコモの1億人の顧客基盤やデータ、AI技術等、ドコモならではアセットをフルに活かし、パートナ―企業とのアライアンスを通じて、マーケティングソリューションの創出を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）マーケティング全般のスキル、経験、デジタルマーケティングに関するスキル （２）上記業務における数名規模のチームマネジメント（チームリーダーとしての役割）経験 上記（１）（２）に加え、下記（３）～（７）のいずれかの経験 （３）Webサービスの企画 （４）... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【事業部について】 ファインマテリアル事業部は、「高機能」「高品質」「高純度」「高付加価値」な原料を商材とし、電子材料分野・医農薬分野への産業発展に取り組んでいます。 各々、商品設計初期段階からＲ＆Ｄセンター等への複合的な商材の提案、受委託加工の提案など 長年培ったノウハウ、専門知識、グローバルネットワークを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 国内仕入先から海外販売先、また海外仕入先か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーや商社での法人営業経験 ・英語初級～中級（商談や電話などの業務上の英語使用経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・国内外出張可能であること 【歓迎要件】 化学品業界やファインマテリアル業界での経験 ※応募時、履歴書に必ず写真を添付して下さい※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 200社を超える国内外のグループ会社を有するエア・ウォーター株式会社にて、法務部門の管理職として、グループ全体の事業活動を法務面から支えていただきます。 契約審査・作成や事業部門からの法律相談対応に加え、M&Aをはじめとする各種プロジェクトへの法務支援、メンバーマネジメントなど、幅広い業務をお任せします。 産業ガス、医療、食品など多岐にわたる事業領域を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■事業会社での法務経験を５年以上有する方、又は弁護士経験が5年以上の方 ■英文契約書の作成／チェックができるレベルの英語能力（海外駐在経験があれば望ましい） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株式会社ヤギ人事グループ（東京本社）では、人事制度企画・教育研修・採用などを中心に、人事領域の業務を広く担当しています。 経験に応じ、以下のような業務をお任せしていきます。 ■人事制度企画…評価/等級/報酬制度等の運用・改善、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進、等。 ■採用関連業務…採用（新卒・中途）に関する業務全般。採用企画、選考プロセスの進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事として実務経験5年以上 ・制度企画や組織開発に関する知見と実務経験 ・自ら率先して手を動かせる方 ・全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方 【歓迎要件】 ・人事領域（採用・制度・労務など）に関する実務経験 ・経営層や現場との折衝経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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