| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社のアルミ押出・加工品工場では、アルミ押出品の製造と加工を行っています。特に、加工品室では軽量なアルミの特性を活かして自動車部品の加工に特化しています。現在、自動車メーカーにバンパーやドアビームなどを供給していますが、将来的には電気自動車向けのバッテリーフレームや骨格部材の供給も予定しており、新規プロジェクトの立ち上げに関わる生産技術スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械工学などの素養 ■モノづくり企業での生産技術や品質管理経験 【歓迎要件】 ・自動車/部品メーカーで製造や品質管理などの経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC500点程度） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町14番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 銅板事業は、自動車業界における自動運転や電動化の進展、IT端末の高度化に伴い、中長期的な事業拡大が見込まれています。今後の需要増加や顧客からの要望に応えるためには、生産技術の向上や設備投資の計画と実行が必要です。そのため、銅板事業の拡大に取り組む仲間を募集します。 【配属組織】 素形材事業部門 銅板ユニット 銅板工場 溶解室 【配属予定部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での設備改善・導入の経験 ※中長期的な生産能力の増強工事をご担当いただく可能性がございます。 【歓迎要件】 ・機械工学や材料系に関する素養 ・冶金学に関する知見 ・溶解・鋳造・精錬に関する業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町14番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 近年、技術的な課題は高難度化・複雑化しており、同社においても、ものづくり変革活動の重要性が高まっています。技術部門の活動を維持・強化し、技術を継承していくため、リーダーシップやプロジェクトマネジメント能力をお持ちの研究者を募集いたします。 【配属組織】 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター 計測技術研究室 プロセス計測チーム/画像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■計測技術や計測機器の開発経験（製品、生産ラインでのプロセス計測いずれでも可） ・計測技術に関する基礎的な理解・知識 ・プログラミング能力（Visual Studio[C++,C#など], Pythonなど） ・論文、学会等での先端技術調査能力 ■他者... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 溶接材料の設計・試作・評価や、溶接金属の性能調査・考察、お客様への説明、技術サポート、関連業界団体への参画などをご担当いただくことを期待しています。 ご入社直後はご経験に応じて溶接材料の種類や用途、関連業界について研修やOJTを通して、理解を深めていただきます。入社半年～1年程度で上司指導の下、溶接に関わる試作や調査を進め、データを整理し資料化ができることを目指します。習熟度にもより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上で金属材料・機械系専攻出身の方 ■研究開発において、自身で設計・実験を行い、データ整理や解析、考察を行った経験をお持ちの方（学生時代の経験でも可） ■英文の規格や仕様書を読解できるレベルの英語力（翻訳ツールを使用しながらでも構いません） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社後は、特殊鋼線材・条鋼の新製品開発をご担当いただきます。 同社の線材は約100年の歴史があり、高い技術力と品質から「線材の神戸」として国内、海外を問わず多くのお客様の信頼を得ています。当部署ではボルトやパーツに代表される冷間圧造部品、ばね、ギヤ、軸受、橋梁用ワイヤーロープなど、社会を支える様々な自動車・産業機械・建機・インフラ部品に使用される線材・棒鋼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金属材料の専門知識、または、金属の塑性加工（鍛造、伸線など）に関する専門知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金属材料系の研究室出身者 ■鉄鋼・非鉄金属メーカー、自動車・部品メーカー等での研究開発経験 ■TOEIC550点相当の英語力（担当品種によって海外の... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・入社直後の業務: 先輩社員の指導の下、業務を覚え、研究開発プロセスや人脈を構築しながらスキルを身につけます。 ・2年目以降: 関係部署との調整やお客様との直接交渉、課題解決に取り組みます。 ・3年目以降: 主幹や管理職として、自ら課題を設定し、目標を設定します。 働き方: 時間の使い方やテレワークは自分の裁量で決定できます。お客様や現場への出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■材料力学に関する専門性（機械系・材料系専攻） ■金属材料、生産技術（プレス）、CAEに関する経験 ■塑性加工、板成形加工に関する研究開発経験 ※重工メーカーや、自動車/部品メーカー、FA系メーカー、研究所出身の方は歓迎です！... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 私たちの薄板事業では、お客様のニーズに応じた高付加価値な製品やサービスを提供し、社会的な課題解決に貢献することを目指しています。 自動車用鋼板ビジネスはこの事業の重要な柱であり、持続的な進化と発展を追求しています。自動車電動化の流れが急速に進み、大きな変革の時期を迎えている中、お客様の将来のニーズを的確に捉え、新商品の開発に繋げることが必要です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学系（冶金、機械）の学部卒以上 ■製造業での実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルでの英会話スキル（海外のお客様や提携先との技術打合せのため） ・自動車業界で車体設計・生産技術・材料技術関連の実務経験 ・鉄鋼業界で鋼板に関する実務経験 ・論理的に思考する力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社後は、ご自身のご知見を活かして、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取りながら生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当していただきます。 入社直後は、製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務（不良調査業務など）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■材料系・機械系または類する知識・業務経験を有する方 ■製造業で生産技術（工程設計・量産立上げ、品質改善等）業務の経験を有する方 【歓迎要件】 ・工場勤務経験 ・鍛造に関係する生産技術業務経験 ・熱処理知見（材料の機械的性... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 タイヤゴム機械または非汎用スクリュ圧縮機の担当として、専門的な業務に従事していただきます。 【具体的には】 ものづくり現場における安全・品質・納期・生産性に関する諸課題を解決する旗振り役として、現場主体のQC活動への技術的支援や、生産設備の設備投資計画などを担当します。 ■入社直後に期待する業務： 担当機種の主要内作部品に関するものづくりプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系学部のご出身者 ■工場系スタッフ業務のご経験をお持ちの方（製造業務/品質保証・管理/設備管理/生産計画・管理/安全管理など） 【歓迎要件】 ■データを用いて業務・工程改善に携わったご経験をお持ちの方 ■英語にご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 振動・騒音対策は、問題を解決するだけでなく、システム全体の最適化も目指しています。特に、振動・音の計測・分析技術は、安定稼働に不可欠です。 ・対象商材：振動や音は物が動けば必ず発生するため、製造設備や同社の機械製品など全てが対象です。 ・具体的な業務：同社機械製品および工場の機械設備において以下のような業務をご担当いただきます。 ・振動・音の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ■機械工学の基礎知識があり、振動や波動現象に興味をお持ちの方 ■物理数学に抵抗がなく、簡単なプログラミングができる方 【歓迎要件】 ■自動車NVH（Noise, Vibration, Harshness）に関する知見 ■産業機械メー... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 当社は 神戸製鋼所とIBMの共同出資によって設立されたIT子会社 です。 KOBELCOグループ向けのシステム開発を基盤としながら、IBMの技術力も活かしてグループ外企業との取引も拡大。安定性と成長性の両立を実現しています。 高品質なサービスを提供し続けるため、新卒採用活動は非常に重要なミッションです。毎年50名規模の採用を継続しており、戦略強化に向けて新たなメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 必須条件： ・採用関連の業務に携わったことがある方、もしくは新卒の人材紹介会社でのご経験がある方 ※特に新卒採用において採用計画の立案・実行や選考（面接）に携わったことがある方 【歓迎要件】 歓迎条件： ・Excel知識がある（ピボットテーブル、vlook... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
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| 仕事内容 | 製鋼原料となる鉄スクラップの仕入・販売、鉄鋼製品の販売に関する業務 【残業】平均15h～20h/月 【配属先】営業4名、事務1名 【同社の特徴】 ■従業員数1300名、資本金66百万円、売上1095億円、 「神戸製鋼所」「日本製鉄」の協力会社として、鉄鋼原料、鋼材、製缶、 金属ラベルなどの製造、加工、販売等を行っております。 鉄のリサイクル分野では、その扱い量と専門的な知見において、 また作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験のある方 （歓迎要件※必須ではありません） ■商社での営業経験 ■英語力がある方は語学力が活かせる業務をお任せすることもございます。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市吉浦新町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用後は、高砂製作所（素形材事業部門）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ■その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務系の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■電力事業部門の人事（中途採用関連）、労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務 ■風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 総括・業績管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務管理業務の実務経験 ・部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） ・人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経歴から下記いずれかの業務をお任せする予定です。 リスク管理活動、J-SOX、規定管理、インシデント対応、各種法令・コンプライアンス対応、その他プロジェクト 等 【募集背景】 電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標とし、企画管理部はその目標を達成するために部門内の総括・事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業や組織におけるリスク管理業務の実務経験（例：リスク評価、リスク対策計画の策定・運用、インシデント対応など） 【歓迎要件】 ・法令遵守や内部統制（J-SOX等）、コンプライアンス関連に関する知識・実務経験 ・個人情報保護、下請法、安全保障貿易管理など、特... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ■従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育） ■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ■その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ■総務関係業務（施設管理、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務系の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町14番1号 |
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| 仕事内容 | 減変速機、伝導機器、油圧機器、空気圧機器、チェーン、ベルトなどの多様な製品のPRと 販売をする仕事です。基本的にはルート営業となります（お客様のものづくりをサポートする仕事です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先には、下記大手企業がございます。 三ツ星ベルト株式会社 オークラ輸送機株式会社 株式会社神戸製鋼所 ピー・アンド・ジー株式会社 ナブテスコ株式会社 こんなところに使われておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自動車第一種免許 ※入社時までに取得 【歓迎要件】 ・営業職にチャレンジしたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・機械いじりの好きな方・興味がある方 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市小久保3-17-1 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本求人は研究開発職のオープンポジションです。 民間企業での研究開発経験者だけでなく、 学生時代（学士・修士・博士課程）の研究開発経験、 ポスドクなどアカデミアでの研究開発経験をお持ちの方を対象としています。 専門性やご経験に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラル（CO2削減）へ向けた取り組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械/材料/制御に専門性をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・チームでの業務遂行において協力的に取り組むことができる方 ・複雑な問題に対しても冷静に分析し、解決策を提案できる方 ・技術や業務の向上を積極的に追求し、自己成長に努める意欲のある方 ・自分の考え・ア... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 |
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