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管理業務主任者に一致した転職・求人情報・85ページ目

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1684件中 1681~1684件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行うフロント業務を担当。 またアフターメンテナンスやトラブルシューティング等もお任せします。 □具体的には ・理事会、総会の運営サポートおよび提案 ・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス ・マンション管理員の巡回指導 ・その他、上記に付帯する業務等 太い信頼関係のもと、入居者の方とも長いお付き合いを継続している実績があります。 じっくりと
応募資格 □資格 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・管理業務主任者 (未取得者は入社後に取得が必須) □経験 ・マンション管理フロント業務の実務経験 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 本社(広島県広島市中区) ┗「広島駅」よりバスで10分 ※将来的に転勤の可能性有

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【POINT】 ◎土日祝休み完全週休2日制でしっかり休める ◎夏季・年末年始休暇は有給と合わせ各9日間の連続休暇も取得可 ◎創業57年の戸建住宅やマンション、ニュータウン開発なども手掛ける住宅メーカーグループ企業 【仕事内容】 自社グループで分譲した物件の大修繕工事(マンションが中心)を担当いただきます。 具体的な仕事内容 分譲マンションを中心に、 メンテナンス・大規模・小中規模修繕業務を担当
応募資格 □以下何れか資格保有が必須 ・建築士 ・建築施工管理技士 □以下何れか必須 ・工事監理経験 ・建築施工管理経験 ★中途入社者も多数活躍しています。  これまで担当されてきた物件の種類は不問です。  施工管理としての基本的な業務を理解いただいていれば、  大規模修繕等の流...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都中央区銀座 アクセス:東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩4分

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 快適なマンションライフをサポートする分譲管理部門でのマンション管理 ■分譲物件管理/マンション管理組合の窓口担当 分譲マンションでは、マンション居住者で「管理組合」を組織しています。 この管理組合に対し、各種の管理サービスを提案・提供していただきます。 1週間~10日に1度の割合でマンションを巡回し、実際の管理作業を行う管理員や管理組合の人たちの話を聞き、マンションの改善テーマを発見し、
応募資格 【歓迎条件】 ■資格: 不動産関係の資格をお持ちの方 (宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者) ■経験: ・マンション管理・不動産業界での経験をお持ちの方 ・業界問わず、営業実務の経験をお持ちの方 ・販売・接客などの実務経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 札幌、東北(仙台)、関東(東京)、西宮、姫路、西神戸(明石)、大阪 岡山、倉敷、福山、広島、山口、鳥取、松江、高松、松山、新居浜、徳島、高知、 九州(福岡)、北九州、久留米、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※希望を考慮して決定

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ≪ PM(プロパティマネージャー)≫ 物件取得時における物件運営(管理委託先、運営予算)、商品化(稼働率向上、契約上の不備解消等)の方針策定や、管理委託先(PM・BM会社)と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コストを削減し、他部署の販売活動と並行して、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 ■賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消(契約書再締結、覚書取得、テナン
応募資格 【必須条件】 ■責任感のある方、成長意欲の高い方 ■フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■管理業務主任者 ■ビル/マンション、賃貸管理経験 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区 各線「東京」駅 ≪徒歩約5分≫

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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