| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションは、日本語NAT-TESTの運営を支えるコーディネーター業務を担います。 多くの関係者と連携しながら、試験を円滑に実施・改善していく役割です。 【具体的な業務内容】 ・海外提携大学や教育機関へのフォローアップおよび関係構築 (メール・オンラインMTG等/英語使用が中心) ・問い合わせ対応および新規提携大学の開拓と導入までの伴走支援 ・試験実施に向けたスケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語を使った実務経験3年以上(メール・オンラインMTGなど) ※英語:ビジネスレベル(目安 TOEIC 850/英検 準1級) ※日本語:ネイティブレベル(外国籍の方はN1をお持ちの方) ■基本的なPC操作(Word、Excel) ■複数の関係者と調整し... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区高田馬場 ※高田馬場駅より徒歩4分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、ナショナルクライアントによる大型グローバルプロモーション案件において、アカウントリーダー候補としてプロジェクト全体を推進いただきます。 ■具体的な仕事内容 1. 大型プロモーション案件の統括推進 ・ナショナルクライアントとの折衝 ・プロジェクト全体の進行管理 ・スケジュール管理/リスク管理 ・ステークホルダー間の調整 ・アプルーバル進行管理 ・品質管理/期待値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総合広告代理店/デジタル代理店/制作会社/PR会社/事業会社等でのプロジェクト推進経験 ■クライアントワーク経験 ■社内外関係者を巻き込んだ進行管理経験 ■複数ステークホルダーを横断したPM経験 【歓迎】 ■ナショナルクライアント案件経験 ■タレント/IP案件... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区神田錦町 〈勤務時間〉 ■フレックスタイム制 ■標準労働時間:8時間 ■休憩:12時~13時 ■コアタイム:10時~16時 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 保全/設備管理の実務経験を活かし、顧客があるべき姿の保全/設備管理を実現するのを支援するアセットマネジメントソリューションを創出することを期待いたします。 【具体的には】 ・アセットマネジメントソリューション創出による事業計画・事業戦略を策定し、計画にそった事業拡大を達成 ・市場分析、新技術調査、関連部門(開発・販推・販売・エンジニアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロセス産業(石油、化学、電力、ガス、鉄鋼など)での保全/設備管理業務(日常保全、定修、保全戦略、リスク分析、保全計画、設備/機器診断、CBM、予知保全、CMMS、着工許可など)の実務経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 当社では中長期事業戦略の中で「フォーカス事業」を成長戦略のコアとして位置付けています。また、フォーカス事業の拡大に伴い、情報通信分野向け材料の需要が増加しており、製品開発体制や製造支援のさらなる強化が求められています。 足元、営業部門からは多くの開発テーマの要望が寄せられており、事業拡大に向けたニーズは非常に高い状況です。一方で、現行の体制ではすべての要望に十分に対応することが難し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、2点以上合致する方 ・金属全般(溶解鋳造・金属組織学・材料力学・塑性加工)の知識があること ・金属の引張試験など金属評価の知識や業務経験があること ・材料開発の業務経験がある又は製造プロセス改善の業務経験があること 【歓迎要件】 ・英語力(... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■新規製品採用、もしくは市場不具合発生時の工場監査対応: 顧客の監査チェックシートに対して最適解となる回答を被監査工場スタッフから導出し、 監査合格へ誘導する(監査wrap up時のアクションアイテム刈り取り対応を含む)。 ■メーカー別CQE業務: サプライヤーから発行された8Dレポート内容を精査し、不具合案件クローズを推進するべく、顧客及びサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体(IC)前工程製造(プロセス開発)業務経験:5年以上 ■半導体製品不具合メカニズム断面構造図作成能力 【歓迎要件】 ■半導体品質管理(QC)経験 ■英語でのメール対応(8Dレポート読解力) ■英語でのコミュニケーション能力(海外工場監査対応) ■中国語... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ダイレクターとともに、デザイン組織の将来像を描き、その実現を推進していただきます。 ソフトウェア開発やUXデザインで培った知見を活かし、デザイン・開発・事業を横断しながら、組織・プロセス・人材・カルチャーの変革をリードしていただきます。 具体的には、以下のようなテーマをダイレクターとともに推進していただきます。 【業務内容】 ・AI時代に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に?ポートフォリオの?提出を?お願いします ・ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験 ・アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験 ・デザイン、エン... |
| 給与 | 年収 1300万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 コーポレートガバナンスの強化に対する社会的要請がますます強くなる中、人事が関係するガバナンス領域においてもそれらを支える高度で専門的な機能の必要性が高まっています。 これに対応するため、今年度から新たにHRガバナンス部を立ち上げ、役員指名・報酬、組織改正・幹部級人事、情報開示等の、グローバル本社且つ上場企業特有の人事業務を担っていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の上場企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験(目安:3年以上) ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■コーポレートガバナンスなど、業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力 ■指名委員会、報酬委員会... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略および事業戦略に連動した人事制度(等級・評価・報酬・インセンティブなど)の企画・設計、およびその円滑な導入・運用を統括する責任者です。現状の人事課題をデータと対話から定量・定性的に分析し、従業員のエンゲージメント向上と、企業の持続的な成長(生産性向上)を両立させる仕組みづくりをリードします。 【業務内容】 ■制度の企画・設計・改定 ・経営理念や事業戦略に基づいた、人事制度( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計の実務経験(目安:5年以上) ・等級、評価、報酬制度のゼロからの立ち上げ、または抜本的な改定プロセスの主導経験 ・高度なデータ分析・シミュレーションスキル ・Excel/スプレッドシート等を用いた人件費シミュレーションや、評価分布の分析ができるこ... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IT営業職として下記業務をご担当頂きます。 (スキルや経験、面接での相談を通じて対応頂く範囲や領域を決定いたします。) 【職務内容】 ■既存アカウント顧客の深耕 ■既存顧客への新規領域開拓(ビジネスIT領域含む) ■新規アカウントの獲得 【入社後のフォロー体制】 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ※IT業界未経験の方はIT業界に対する志望理由の記載をお願いします。(形式不問) ■ITに関する自己研鑽を主体的に行っている方 ■社会人経験1年以上3年未満の方 ■何らかの営業経験がある方(個人・法人不問) 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 ■グループ傷害保険・賠償保険・企業火災保険・経営保険・海上保険・スペシャリティ保険の各保険ビジネスの成長と収益の最大化をデータ面でサポートすること。 ■上記に関連した様々なデータ分析を行いレポーティングすること。 ■分析結果をマネジメントに報告するのみならず、経営の意思決定をデータの側面でサポートすること。 【具体的な業務内容】 ■予算作成( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excel、Word、およびPowerPointの高度な習熟度をお持ちの方 ■英語力(TOEIC600点程度) 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 【歓迎要件】 ■保険リスクや料率分析について知識をお持ちの方 ■財務、会計、数... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■機構のポートフォリオ管理業務及び資金調達に係る財務資料の作成 ■関係する会議の運営サポート ■投資案件のモニタリング ■投資計画等の評価・助言に関わる補助的業務 ※その他の機構の管理業務にも関わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ・企業における財務会計又は税務会計の実務経験 ・決算業務(月次・年次)の経験 ・外部専門家(会計事務所、税理士法人、監査法人等)との折衝・調整経験 ・英語によるメール対応や資料読解に抵抗がないこと ※英語については生成AI等の活用可 ※生... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長を続けるグローバル外食企業のファイナンス部門にて、 連結決算を中心とした経理業務をお任せします! 国内外のグループ会社を含めた会計・決算業務を担当し、 企業全体の経営基盤を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・国内および海外グループ会社の決算取りまとめ・管理 ・連結パッケージの確認、会計処理の指導・サポー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 事業会社での経理または連結経理の実務経験(目安5年以上) 年次・四半期決算業務の経験 連結決算および開示業務の経験 国内・海外グループ会社の決算管理経験 上場企業での経理実務経験 監査法人対応の経験 英語を使用した業務に抵抗がなく、入社後も学習意欲のある方 大卒... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内(23区西部エリア)の本社オフィス ※最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【勤務時間】 ■一般職 フレックスタイム制 標準勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) コアタイム:10:00~15:00 ■管理監... |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、成長を続ける外食系グローバル企業グループの財務部門にて、 資金管理・財務オペレーションを中心にご担当いただきます。 国内外に多数の事業会社を展開する同社において、 事業成長を“資金面から支える”重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・グループ全体の資金管理・入出金業務を担当 ・金融機関対応や資金調達業務を幅広く経験 ・為替・送金・決算資料作成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務/経理/税務いずれかの実務経験(目安:3年) 【歓迎条件】 ・資金管理/資金繰り業務の経験 ・金融機関との折衝経験(借入・条件交渉など) ・経営企画や予算管理の実務経験 ・英語スキル(読み書きレベル/メール対応可能) ・簿記資格保有者 45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都心部にある本社オフィス勤務 ・将来的に海外拠点や国内別拠点との連携業務あり ■勤務時間 ・フレックスタイム制(標準労働時間 9:00~18:00) ・コアタイム 10:00~15:00 ・月間21日(168時間)の勤務を基準 ・残業は発生する場合あり(別途手... |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・AIを活用した業務改革・業務効率化の推進および企画立案 ・グループ内への情報発信や関係部署との連携を通じたDX推進のハブ役 ・医薬領域の専門部門とベンダーの橋渡し役として、要件整理・方針提案・プロジェクト推進を担当 ・健康関連プロジェクトへの参画を通じた新たな価値創出への貢献 ・海外拠点との連携を含むグローバルプロジェクトへの関与(英語使用機会あり) 【職務内容】 当社グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIを用いたアプリケーション開発の経験 ■データサイエンス、機械学習を用いたアプリケーション開発の経験 ■ライフサイエンス領域での業務経験 【歓迎要件】 ▼バイオインフォマティクスの経験 ▼生成AIプラットフォーム(Microsoft Foundryや... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都東京都港区港南2-16-4 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、FPTコンサルティングジャパン(FCJ)のBPGチームにおいて、自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。 SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。 案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニア経験2年以上 ・四年生大学卒業 【歓迎要件】 ・企画職のご経験 ・IT、DXに関するご経験 ・プロジェクトワークのご経験 ・高い英語力 |
| 給与 | 年収 450万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当 ・クライアント(国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社等での経理実務経験(合計5年以上) ■PCスキル(Word, Excel, PPT中レベル) ■データ分析やシステム導入経験 【歓迎要件】 ■英語力(TOEIC 700点程度) ■デジタルツール(Power Automate, Power Apps ... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事制度や組織施策の企画/導入を担当いただきます。 現在はタレントマネジメントの推進、グループ会社への展開を見据えてSAP Success Factorsの導入・運用を進めています。新たなタレントマネジメントシステムの定着と活用に向けて、国内外グループ会社を含めて人事情報の運用基盤を整えることともに、制度企画・改定やデータ整理・資料作成を通じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ?事業会社の人事部門での実務経験 ?以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度導入または制度改善経験(評価制度、報酬制度 等) ・労務管理運用および改善経験 ・タレントマネジメント導入または運用および改善経験 ・人事システム... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業会社の人事労務として給与・社保・勤怠を中核で担いつつ、現在の基盤業務の業務効率化やよりよい会社に向けての制度・規程の改善提案・導入についてもお任せします。また、来年夏の稼働に向けて給与システムのリプレイスプロジェクトが動いており、まずは労務全般の業務に携わっていただいたのちに、段階的にプロジェクトもお任せします。 【ミッション】 適正な労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ?事業会社の人事部門での実務経験 ?以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度導入または制度改善経験(評価制度、報酬制度 等) ・給与・労務管理の運用および改善経験(法改正対応含む) 【歓迎要件】 ?以下いずれかの属性企業に... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。 海外子会社の対応を想定した採用となります。(海外子会社:アジア10社、欧州4社、北米3社、南米1社) 拠点情報:https://www.macnica.co.jp/company/branch/ 【具体的な業務内容】 ■リスクマネジメント ERM、インシデント対応、海外子会社ガバナンス ※経営視点およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上) ■リスクマネジメントのご経験 ※弁護士資格保有者の方のみ、応募時に司法試験の成績表の提出を推奨しております。 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円~1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/募集背景】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、人事業務全般における企画立案をお任せいたします。 キヤノンおよびキヤノングループ全体の成長を支える人事部門において、事業戦略に連動した人事施策の企画・推進を担う中核人材を募集しています。 経営直轄部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験2年以上 想定されるご経験 (人事制度企画・人財開発・人員配置・採用戦略・給与社保など) 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力(目安TOEIC600点) |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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