正社員
| 仕事内容 | ・長期的戦略目標と予算作成プロセスの推進 ・短～中期の事業目標達成に向けた業績管理 ・財務リスクを監視し経営層への情報提供 ・関係各位の財務ミーティングを主導 ・予算承認プロセスの確保、内部統制 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経営会議の進行役を務め経験 ・会計検査院他ステークホルダーとの交渉経験 ・担当分野における戦略策定、業務プロセス構築経験 ・スタッフマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ブランドの海外事業のマネージャーとして、下記の業務に従事していただきます。 1) CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。 2) 海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。 3) 海外事業及び海外卸チームのマネージメント業務。 4) 海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり。 【求人のポイント】 ・C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1) コミュニケーション能力（外国人対応）がある方 2) 語学力（日常会話レベル以上の英語）がある方 【歓迎条件】 1) ファッション業界でのご経験がある方 2) 海外店舗出店業務のご経験がある方 【求める人物像】 1) ファッション、帽子が好きな人 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】フレキシブルオフィス※本社 ヒットユニオン㈱(〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル) 【最寄り駅】山手線 恵比寿駅から徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ・国内外ブランドからの商品買い付けや商品企画をご担当いただきます。 1）展示会回り 2）別注商品などの一部商品企画 3）イベント企画 4）各種交渉 5）社内への商品情報の発信 6）その他商品に関する様々な業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件（いずれも該当）】 1）アパレル業界または類似業界でのバイヤー経験2年以上 2）ファッション・ライフスタイルに興味を持ち、商品の魅力を伝えることができる方 3）基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 1）ブランドのディレク... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F 【最寄り駅】JR山手線「原宿」駅・東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅 徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■本社主導のＨRイニシアチブをリードし、各リージョン間の整合の確保 ■各国のHRメンバーと連携し、方針・運用の標準化を推進 ■グローバルの報酬プランニングを統括し、各地域横断の調整を支援 ■HR制度・方針の設計／改定／実装を担い、報酬フレームワークや関連HRプログラムを整備 ■HRコアシステムの改善を主導し、データ品質、ユーザーエクスペリエンス、業務効率を向上 ■本社主導の取組みに関するガイダンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・マルチリージョン環境でのHRイニシアチブ（統合、標準化、プロセス改善等）への参画... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 メンバーの異動に伴い、中途採用を募集いたします。 【期待する役割】 コーポレートの経営企画部門のリードとして、下記のようなテーマについて、調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役（プロジェクト・マネジメント・オフィス）とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネスレベル） ■経営企画として下記のようなご経験 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集・分析能力 ・経営企画に必要な企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本人材開発統括部 日本CoE部 グローバル施策推進課にてグローバルHRIS（HR Information System）のGlobal Deploy Lead兼Japan Lead業務に従事いただきます。 【具体的には】 ●グローバルレベルでのDeploy ・グローバルでの展開プランの設計、実際の展開の責任者 ・（ご経験により）ファン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験 ・グローバルメンバーのマネジメント経験 ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社のガバナンス専任部署において、コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、ならびに金融商品取引法に基づく内部統制（J-SOX）を統括する部署での業務をお任せします。 グループCFOが管掌する経営管理本部の一員として、グループ全体の健全で透明性の高い経営基盤を支える役割を担っていただきます。 入社直後は、主に海外グループ会社のガバナンス強化に係る各種方針・施策の企画及び実行を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外子会社管理やグループガバナンスに関する実務経験（予算実績管理、KPIモニタリング、グループルールの策定・展開、現地法規制対応支援、その他子会社運営上の各種経営課題対応支援等を含む） ■グローバル企業、監査法人、または経営コンサルティング会社等でのコーポレ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業知財推進第２Gでは、重点事業課題を見極め、当該課題を解決する知財活動をデザインしたうえで、知財戦略を立案・実行しています。これら活動により新製品・新事業の創出、既存事業の優位性の維持・拡大に貢献し、コア営業利益を向上させることを目指しています。特に環境変化の激しいICT材料分野などの最先端分野における事業ポートフォリオ再編・強化、および新事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または特許事務所における知財実務経験５年以上 ・特許出願（新規案件）を20件／年程度、対応した経験があること（発明者との面談・発明発掘を主体的に実施していること） ・加工品（フィルムなど）・機能性接着剤などICT関連材料に関する知識 ※企業や大学での研究... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社、事業場、関係会社における経理業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】 ・事業部門業績管理（月次業績把握・予算管理、中期事業計画策定） ・連結決算（月次・四半期・年次決算、開示資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業にて経理・財務の実務経験 ・会計・経理の専門性や経験を活かした、経営支援・事業部門の支援等の経験 ・英語力：日常会話レベル/ビジネス文書を読み書きできるレベル 【歓迎要件】 ・上場企業で連結決算・開示業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 １．J-SOX（金商法に基づく内部統制報告制度） 同社および国内外グループ会社に対する内部統制の評価（全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的/個別決算・財務報告プロセス統制、IT統制） ２．経営管理モニタリング 国内外グループ会社に対するグループ基本方針類の準拠性確認・モニタリング（自己評価及び現地監査） （１）自己評価（CSA） ・管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語で業務に係る質疑応答ができるレベルの英語力（読み書きのみ可） ■J-SOX（財務報告に係る内部統制）業務プロセス統制の構築・評価について理解と経験があること（3～5年）。 ■IT統制（IT全社的統制・IT全般統制・IT業務処理統制）の評価を遂行できるレベ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 ・自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて知財領域のエキスパートとして業務いただきます。発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務、他社特許の審査、管理をお任せいたします。 ・入社後は部下なし管理職として知財部の中核を担っていただき、将来的には知財部の部長をお任せすることを期待しております。 【募集背景】 ・現状自動車のEV化、ハ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機電メーカーでの知財特許のご経験（特に他社特許調査対応/権利化業務） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 （１）弁理士資格 （２）日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ※本ポジションはクライアントワークではございません。 自社のコンサルタントを支援する自社側のポジションとなります。 【期待する役割】 EY税理士法人及び関連EY士業法人のクライアントサービス部門（コンサルタント部隊）を、 データと業務オペレーションの側面から支える中核的な役割を担っていただきます。 各部門の業務状況や管理状況を正確に捉え業務プロセスを構築、定着していただきます。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 読み書きレベルの英語力をお持ちで、以下のようなご経験をお持ちの方 ・業務でのExcel（IF、VLOOK、ピボット）使用経験 ・業務改善に係る経験 ※未経験歓迎のポジションです。 【歓迎要件】 ・士業界、金融機関、商社、コンサルファームでの類似業務経験 ・C... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ■福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人事制度企画業務のご経験 ■業務での英語使用経験 【歓迎要件】 ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出身者歓迎 ・人事システム導入経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社、連結財務諸表作成業務、及び開示業務を行っていただきます。東証プライム上場、産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る当社にて、国内外の連結決算業務でご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。 ・単体及び連結決算（月次、四半期、年次決算） ・開示（有価証券報告書、短信、会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士 またはUSCPA資格保有者 ・海外グループ会社とのメールでのコミュニケーションが円滑にできるレベルの英語力があること |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当部門は、スマートインフラおよびポジショニング製品に関する国内外市場に向けた事業戦略の立案と実行を担っています。国内外でのDX案件が増加し、既存体制では中長期的なプロジェクト推進に必要なリソースが不足している状況のため、今回新たに人材を募集します。 将来の中核人材として、業務改善・システム導入・海外販社との連携を担える方を求めています。 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：ビジネスレベル ■業務改善または業務プロセス設計の経験 【歓迎要件】 ・海外拠点／海外販売会社での業務経験 ・計数管理／データ分析経験 ・ITコンサルティング、ERP等のシステム導入支援経験 ・監査、事業計画・管理、事業承継関連の業務 ・多国籍メ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 食品部にて、顧客（食品関連企業）との調整・対応を担当していただきます。 ■輸出入貿易業務、三国間貿易業務 ■デリバリー業務 ■計上処理業務 【配属部署】 生活産業本部 食品部（事務2名、営業7名） ↓食品部の取り扱い品目についてはこちら↓ https://www.inabata.co.jp/business/division/life_i |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■輸出入貿易業務経験 ■英語スキル（メールでのやり取り可能なレベル） ■デリバリー業務経験 【歓迎要件】 ▼食品関連の輸出入経験 ▼PCスキル（特にエクセル） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。 ■バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） ■契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 【このポジションの魅力】 ■人材、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務について一定の知識、ご経験があること ■コーポレート全般（特に経理、労務）でのご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■コーポレート全般の管理経験 ■部門立ち上げ経験 ■PMI経験 ■海外でのビジネス経験 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社のマーケティングミッションは、単に集客や告知を担うことではありません。「再エネ・モビリティを、社会インフラとして市場に根づかせる」ためのメッセージと構造を設計することです。 ■BtoB領域における専門性の高い商材・サービスを、誰に・なぜ・どう伝えるか。市場環境、技術背景、業界構造を深く理解し、「選ばれる理由」を言語化・視覚化して社会へ届ける。これが、GBPのマーケティングに求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB領域におけるマーケティング実務経験（3年以上） ■事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング設計スキル ■市場動向・規制・競合環境を踏まえて、自社の強みを言語化・施策に反映できる力 ■営業・経営・技術・外部パートナー等との連携によるプロジェクト推進経... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 同社は2024年より新中期経営計画「進化の実現」を掲げ、新規ビジネス創出と既存事業の質的向上・DX化を推進し、更なる成長を目指しています。 当部署では、市場調査や顧客ニーズ分析、技術動向調査など、多岐にわたる調査活動を行い、データ活用やデジタルツール導入により業務の効率化・高度化にも取り組んでいます。今後は探索テーマの質とスピードをさらに高めるため、技術的バックグラウンドを活かしつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上 ■技術開発経験 1年以上 （材料開発を含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方） 【歓迎要件】 ▼ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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