| 仕事内容 | 生産管理担当として下記１～３をメイン業務としてご担当を頂きます。 1.生産計画立案業務 （販売計画に基づき、国内外の生産工場に対する生産計画と配分計画の立案） 2.QCDの最適化企画（製造原価低減の推進と出荷精度の向上） 3.生産拠点損益計画の指導（売上計画、経費計画、利益計画の指導統制） 4.生産拠点戦略や業務改革への参画 本社側の生産管理担当として、海外・国内の生産拠点への生産計画・配分計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの生産管理経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■投資・事業計画の策定 ・市場・競合動向に基づく中長期の事業計画・投資計画の立案推進 ・経営目標達成に向けた、最適なリソース（設備・スペース）投入計画の立案 ■投資採算の検証・意思決定支援 ・設備投資案件のDCF分析、回収期間、リスク耐性のシミュレーション ・取締役会・経営会議に提出する、投資判断のための論点整理と意思決定資料の作成 ■投資実行・進捗ガバナンス ・投資進捗や回収状況のモニタリングお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業企画 / 経営企画 / コンサルのいずれかでの業務経験が5年以上あること ・財務三表の理解 【歓迎要件】 □英語力（読み書きレベル以上） □スタートアップや小規模組織での業務経験 □プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 事業拡大に伴う組織強化のための増員です。 与信限度審査業務をベースに、専門知識/実務経験で得たノウハウを活かし、案件スキームの検討/実施、リスクヘッジ策の提案をお任せします。投資案件の実行、出資後の管理業務（海外投資先含む）も行います。 【職務内容】 ■営業部署から立案される客先に対する売与信限度申請等への審議・事務局対応 ■案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部下2～3人程度のマネジメント経験がある方 下記いずれかのご経験 ■法人に対する与信審査業務 ■財務分析業務 ■金融機関での法人向け融資業務 【歓迎要件】 ■日商簿記3級 ■貿易実務検定C級 ■英語に抵抗のない方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。 単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。 国内外のグループ会社と共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プライム上場企業にて連結決算、収支管理の経験 ・TOEIC730点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループにおける知的財産関連業務の実務にて、中心的な役割を期待しております。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】 ■知的財産戦略の企画、立案、実行に関する業務 ■特許出願、権利化、及び活用に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許法の基礎知識をお持ちの方 ・特許出願、権利化業務の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【歓迎要件】 ・知的財産関連情報の調査、分析に関する業務の経験 ・弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 事業拡大に伴う組織強化のための増員です。 与信限度審査業務をベースに、専門知識/実務経験で得たノウハウを活かし、案件スキームの検討/実施、リスクヘッジ策の提案をお任せします。投資案件の実行、出資後の管理業務（海外投資先含む）も行います。 【職務内容】 ■営業部署から立案される客先に対する売与信限度申請等への審議・事務局対応 ■案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■法人に対する与信審査業務 ■財務分析業務 ■金融機関での法人向け融資業務 【歓迎要件】 ■日商簿記3級 ■貿易実務検定C級 ■英語に抵抗のない方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待すること】 ・グループ会計ポリシーの整備及び浸透 ・海外子会社の会計及び内部統制の問題点の把握及び改善 ・課内及び海事会社メンバーをリード、巻き込み、プロジェクト含む業務推進をすること また、ご経験と面接でのご評価により、早期にマネジメント業務をお任せしていきたいと考えています。 【募集背景】 同社では急速に海外売り上げを拡大し、海外子会社側へのフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務会計または管理会計の実務経験 ■英語により業務を遂行した経験（駐在、出張、オンライン会議、メール等） 【歓迎要件】 ■公認会計士または米国公認会計士 ■開示業務経験 ■海外駐在経験又は英語による業務経験（Eメール・ミーティング・出張等... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループの国内外の商標、意匠及びこれらの関連業務領域の実務にて中心的役割を期待しております。 将来的には、東芝又は東芝グループ会社にて、適性に応じてより広い知的財産法務領域での役割を担っていただくことも可能です。 ※入社後は東芝ビジネスエキスパート（株）に出向してこれらの業務を遂行して頂きます。給与や福利厚生は東芝本体と同様です。 ※ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商標や意匠に関する法的な知識 ・商標や意匠の調査、権利化、更新管理及び関連相談の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【歓迎要件】 ・弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、知的財産担当者として、知的財産に関する業務の全般をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・発明の発掘 ・調査（先行技術文献調査、クリアランス調査、競合企業動向調査、無効調査など） ・出願・中間処理等の権利化（外国での権利化を含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産実務（機械系）の経験（3年以上） ※特に、日本と外国の特許実務の経験 ■英語力（TOEIC L&Rテスト 600点以上） 【歓迎要件】 ・弁理士 ・弁理士試験短答式筆記試験合格 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・特許権侵害訴訟対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 ■ ミッション 評価・昇格・育成施策の円滑な運用を通じて、社員一人ひとりの成長と組織パフォーマンス向上を支援することがミッションです。単なるオペレーション業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・評価の運用または改善のご経験 【歓迎要件】 ・英語において、Globalからのメール、資料を抵抗なく読み書きが対応できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、経理関連業務をお任せいたします。 まずは以下の経理関連業務からキャリアをスタートして頂きます。将来的には連結決算を通じて、マネジメントの経営判断と投資家に対する企業価値向上を支えていくことが出来るポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験（会計/税務/資金関連実務の経験が3年以上あると尚可） ■日商簿記2-3級取得以上 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・簿記1級 ・公認会計士試験受験経験 ・IFRS会計基準に関する知識 ・連結決算、開示・注記資料の作成業務 ・英語での会議フ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 人事オペレーション領域における手続き・データ管理の品質と効率を高いレベルで維持・向上させることです。また、社員や関係部門からの複雑な問い合わせ・依頼に対し、的確かつ丁寧に対応し、安心して業務を任せてもらえる人事窓口をつくることです。 ■業務内容 PwCJapanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、実務に落とし込む業務となります。 入社後は、皆様の経験や志向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事領域での業務経験（特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず） ・Excel中級スキル（関数が扱えるレベル） ・ 読み書きレベルの英語力（AI等を活用しながらでも可） 【歓迎要件】 ・契約書、請求管理の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、ソフトウェア事業領域における人事労務業務を行って頂きます。 【職務内容】 人事・労務担当として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応、就業規則や各種社内規程の整備・運用などの労務領域全般を、実業務を外部委託しているグループ会社と連携のうえ口担当としてご対応いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（目安：TOEIC650点/電話対応やビジネスメールのやり取りができるレベル） ※下記いずれかのご経験※ ■事業会社での人事・労務実務の経験 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験 ■労働関連法規や社会保険に関する基本的な知識 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちの方 ・タレントアクイジション領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダー経験 ・特にエグゼクティブ層の採用に関する業務経験 ・グローバルチームで業務を遂行... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、米国においても医療分野における人材の適切なマッチング・採用プロセスの合理化を支援していくために、2022年より米国事業「Jobley」（米国の医療機関および医療従事者に向けた求人サイト）を公開し、海外進出を開始しています。 今後ますますグローバル展開を加速していくにあたり、海外拠点の労務管理体制強化と国際的な人事制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ペイロール業務に関する実務経験（国内外問わない） ・人事労務業務の経験（国内外問わない） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・モビリティパッケージの運用・改善や海外赴任者オペレーション業務の経験 ・人事オペレーション全体に関する知識 、土地勘 ・スター... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。 ご入社後は、同社グループ全体を俯瞰する本社人事（CoE）として、経営・事業課題と直結した人事プロジェクトの推進や各種研修の企画運営、エンゲージメント向上施策や採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて豊富な人事経験 ■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 ■上場企業または同等規模の企業における実務経験 【歓迎要件】 ◆製造業における業務経験 ◆メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。 ご入社後は、同社グループ事業領域いずれかのHRBPとして、経営・事業課題と直結した人事プロジェクトの推進や各種研修の企画運営、エンゲージメント向上施策や採用に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または同等規模の企業における実務経験 ■事業会社にて人事（人事企画・制度設計・キャリア採用・HRBPいずれか）のご経験 ■エネルギー、原子力事業に興味をお持ちの方 ■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【歓迎要件】 ◆製造業における業務経... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 先進的かつ独自性のある取り組みを通じて、企業価値の向上を図り、環境先進企業としてのブランドを確立することを目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ■気候変動への対応（カーボンニュートラル達成への取り組み、省エネ施策の推進など） ■サーキュラーエコノミー（資源循環）の取組の実施 ■生物多様性保全活動の企画・実施 ■社内外への環境情報発信および啓発活動の実施 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・環境品質部門での業務経験 ・マネジメント経験 ・TOEIC500点以上、または日常会話レベル 【歓迎要件】 ・英語での情報収集、意思疎通がとれる語学力を有する方 ・化学に関する基礎的な専門知識を有する方（例：化学物質管理、製品含有化学物質規制への理解 など）... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■英語力中級程度（読み書きレベル以上） 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人を担当する人事として、評価制度の担当として以下業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 ・評価、昇格に関連する一連のプロセス ・キャリア開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）評価制度に関する何かしらのご経験２年以上（メイン業務でなくても構いません。詳細を職務経歴書にご記載ください） （2）人事コンサルタントのご経験 ■上記（1）（2）にプラスして以下ご経験 ・Excel（Vlook、ピボット、関数等）... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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